Kelet-Magyarország, 1963. július (23. évfolyam, 152-177. szám)
1963-07-30 / 176. szám
Beleszólni kötelesség! A gazdasági szemlélet ki- alí.kitásában, a közösségi tudat formálásában fő az, hogy a termelőszövetkezetek tagjai miként, milyen mértékben veszik ki részüket a közös ügyek intézéséből. A legmagasabb- fokú gépesítés, a legfejlettebb technika alkalmazása mellett sem beszélhetünk igazi szocialista nagyüzemi gazdaságról, ha hiányzik, csorbát szenved a kollektív vezetés, a tagok és a vezetők egyetértése — mind a gazdálkodásban, mind a közösségi életben. A termelőszövetkezet mint szocialista gazdasági és társadalmi egység, egyre nagyobb tekintélyre tesz szert a közösség életében. A falu átalakulásával, a parasztság életkörülményeinek fejlődésével bontakozik ki az egységes paraszti osztály, megszűnnek a különféle előítéletek és előjogok alapján való különbségek. Általános mércévé a közösség javára, a társadalom hasznára végzett munka válik. Amennyiben igaz az, hogy közösen eredményesebb a termelés, akkor még igazabb, hogy csakis úgy lesznek j<J eredmények, ha a szövetkezet valamennyi tagja magáénak érzi a közös minden gondját, erejéhez, képességéhez mérten egyengeti a fejlődés útját — munkájával, javasla- lataival egyaránt. A szövetkezeti demokrácia megtartatása és megtartása nem könnyű feladat, s nem könnyű azért, mert egyrészt a termelőszövetkezeti tagok nem élnek minden esetben a közösségadta jogaikkal, s ennek is következménye másrészt az, hogy a választott vezetőség sokszor nem tartja be a szövetkezet törvényeit mondván: „Nem érünk rá mindent a tagok elé vinni, s nem is érdekli minden az embereket”. Az ilyen vélemény nélkülözi az igazságot! Az idén néhány szövetkezetben előfordult, hogy a tagok távolmaradása miatt nem tudtak közgyűlést tartani. Talán nem érdekelte őket mindaz, amiről hallhattak volna? De igen. Csak az a baj legtöbbször, hogy nem is tudják miről lesz szó, tehát nincs, ami felkeltse az érdeklődésüket. Ha megvizsgáljuk a közgyűiési jegyzőkönyveket, kiderül, hogy keveset foglalkoznak az egyes felszólalók javaslataival, észrevételeivel. Három járás ellenőrzött tsz-ei között alig lehetett találni olyat, ahol a tagok által tett javaslatok realizálódtak. Az általánosan kibontakozó termelőszövetkezeti mozgalom kezdetén a vezetők gyakrabban kikérték a tagok véleményét apróbb és nagyobb kérdésekben. A gazdasági megszilárdulással párhuzamosan — sájnos' — több szővét- kezetben nem fejlődött tovább ez a jó gyakorlat. Az a tapasztalat, hogy az őszinteség hiánya, a tények elhallgatása okozza sokszor a vezetők és a tagok viszonyának az el- hidegülését, megromlását. Téved az a szövetkezeti vezető, aki azt hiszi, hogy a nehézségek feltárásával fölöslegesen terheli a tagokat. Az ilyen tévhitből faltad aztán az, hogy halogatják a problémák megoldását célzó közgyűlések megtartását, a bajok tornyosulnak, s ahelyett, hogy kollektív összefogással segítenének a nehézségeket megoldani — elburjánzik a bizalmatlanság. A legtöbb probléma kétségtelenül a tagok személyes vagy a közösséget érintő ügyeinek az intézésénél van. Ezek között jellegzetesebbek: szociális kérelmek elbírálása, döntés fegyelmi ügyekben, tagfelvételek, kizárások, háztáji területek elosztása. E téren a balok gyökere az, hogy nem érvényesül megfelelően a demokratikus centralizmus: különböző kérdésekben nem az arra illetékesek, fórumok döntenek, a határozatok nem elég körültekintőek. Az egyik tsz-ben négy szociális kérelemre írták rá: „Eutasítva.” Megfelelő indok nélkül tette ezt a vezetőség, s anélkül, hogy a szociális bizottság előbb foglalkozott volna a kérelmek jogosságával. És végül még azt a fáradságot sem tették meg, nogy írásban értesítsék az érdekelteket a döntésről. A közösség vagyona ellen vétők fegyelmi büntetésének elsősorban nevelő jellegűnek kell ltrmie, a döntésnek olyannak, hogy a vétkes erezze: jogos volt az, hogy valamiben elmarasztalták. A fehérgyarmati járás (egtöbb termelőszövetkezetének a vezetősége írásban értesíti a tagot a fegyelmi bizottság javaslata alapján meghozott büntetéséről, s felhívja a figyelmét a fellebbezés jogára is. Néhány tsz-ben az a probléma, hogy fegyelmi vétségek esetén csak a döntésig jutnak el, de a határozatot nem hajtják végre. Ilyen esetekben az esetleges nevelő szándék az ellenkező hatást váltja ki. Sok helyen akkora a buzgóság a fegyelmi büntetések kiszabásában, hogy ez veszi el ennek a íontor eszköznek a jelentőségét. Volt olyan eset, hogy a vezetőség a közgyűlésen megszavaztatta: aki elhagyja a gyűlés helyét, öt munkaegység levonás büntetésben részesüljön. Az érdeklődés fenntartásának, a nevelésnek ez aligha eredményes módszere. Gyakoriak még mindig a pénzbüntetések fegyelemsértésért, s ez törvénytelen. A vezetőség illetéktelenül közgyűlés elé tartozó ügyekben hoz döntéseket: tagokat vesznek fel, zárnak ki, alapvető beruházási kérdésekben határoznak, közgyűlés által választott tisztségviselőket váltanak le. A termelőszövetkezeti demokrácia érvényesítésének az a legfőbb gátja, hogy egyes szövetkezeti vezetők nem ismerik — vagy nem hajlandók ismerni a szövetkezet törvényeit, amelyeket a közgyűlés alapszabályként fogadott el. A tagok elsősorban személyes jogaikat ismerik, s nem érvényesítik a közösség életébe való beleszólás jogát, amely egyben kötelességük is. Samu András. Annácska, a felvigyázó KÖZEGÉSZSÉGÜGY A TERMELŐSZÖVETKEZETBEN Az elnök beszól a könyvelési szobába: — Annácska, gyere csak! Te vagy a mi felvigyázónk. — Magam sem tudom, nő létemre miért éppen engem jelöltek — mondja a szőke lány, miután helyet foglal az egyik széken. — Nem írja azt elő törvény, nő vagy férfi legyen egészségügyi megbízott. Gyulatanyán példásan végezted a tanfolyamot. Vigyázni kell az emberekre Baraksó Anna beosztott könyvelőt ez év februárban tették meg a tiszateleki Vörös Október Tsz egészségügyi felelősévé. Megbízatásáról tájékozott, szakszerű magyarázatot ad: a nagyüzemi gazdálkodásban a termelés fokozása, a jobblét előfeltételeinek biztosítása mellett nagyobb elővigyázatossággal kell lenni az emberre. Több szerencsétlenség, sőt haláleset komolyan figyelmeztet. A mind nagyobb arányú gépesítés, a közös munkák, a különböző permetező-, növényvédőszer tárolása, kezelése és még sok egyéb fokozott óvatosságra intenek. A tsz-ben kezdettől csak a tehenészetben volt tisztálkodási lehetőség. Márciusban minden istállóba adtak a gondozóknak mosdótálat, szappant, törölközőt. Méregszoba, killfin pohár — Kértem a vezetőséget, a mérgező tartalmú vegyszere*kat zárt helyiségben tároljuk, A lelakatolt ajtóra halálfejes táblát szegeztünk. Nagy János elvtársat raktárkezelői vizsgára küldtük. Javasoltam több mentőláda beszerzését, hogy jusson belőlük az irodába, műhelyekbe, istállókba, traktorosokhoz, de még a tiszai komphoz is. A permetezésekhez való ruhák rosszak, hiányosak voltak, újakat vettünk. Meggyőződtem róla, hogy az állatgondozók részt vesznek-e rendszeresen a kötelező oltásokon. Mint elmondja, Hegyes József baleseti felelőssel február óta két esetben szerveztek egészségügyi és balesetelhárítási előadást. Egyiket a traktorosoknak és műhelymunkásoknak, másikat egyéb dolgozóknak tartották, A két előadáson közel százan vettek részt. Négy esetben ellenőrizte a tehenészeket, hogy fejőskor betartják-e a szükséges tisztasági rendet. Igényli, hogy egyes dolgozók munkába menet külön üvegben, demizson- ban ivóvizet vigyenek magukkal. Mások azonban arra számítanak: ad a tsz kannát vagy vizeslajtot. S egy edényből sokan isznak.. Az ilyenek legalább külön poharat, ivóKöztudomású, hogy harmonikus családi életem példamutató. Az volt mindaddig, amíg a korszellemtől áthatva, rá nem tértünk háztartásunk fokozatos gépesítésére. Nyugalmam derűs egét először a mosógép fel- hőzte be. Nehezen, de megadással törődtem bele abba, a feleségem szerint köztudomású fénybe, hogy a géppel való mosás kollektiv munka, amelyben a dolgozó házasiarsaknak egyformán részt venni nemcsak kedves kötelesség, de szívet vt- dámító szórakozás is. Azt már régen tudomásul vettem, hogy villanyon kávét főzni csak én tudok, és belenyugodtam abba is, hogy autoszifonban én csinálom messze)öldön a legjobb ízű szikvizet. Az univerzális kis darálón — amit vesztemre, magam vásároltam egy meggondolatlan pillanatomban én darálok a legszebben, eszközt vinnének magukkal, nem jelentene megterhelést. — Most még egyszer készülök alaposan szétnézni a portánkon —• folytatja. — Egyes dolgokat máris megjegyeztem, amelyeket helytelenítek. Sok trágya, szemét gyűl össze nyáron a tanyában, a tagoktól is ritkán kerül kihordásra. Helyesebb lenne a határban szarvasokba rakni, Mész sincs rendesen, hogy a tanyabeli —« amúgysem kifogástalan — WC-ket rendszeresen fertőtlenítsük. A gyümölcsös, vagy egyéb terület permetezését nem minden esetben jelöljük veszélyt jelző táblákkal. Ezeket, s amiket még találok, jegyzőkönyvbe veszem és átadom. — Helyes, — bólint az elnök. — Amit lehet, mindent megteszünk. Asztalos Bálint. Gépesített háztartás és az újfajta, középnehéz villany vasalót egyenesen azért szerkesztették, hogy azzal magam vasaljam nadrágjaim kicsorbult élét. Hitvesem állítása szerint nad- rágvasalásbap. bámulatos tökélyre fejlesztettem valószínű már velem született, de korábban sajnálatos módon elhanyagolt tehetségemet. Mindez hagyján, tudom, haladni kell a korral Az új könnyű kézi porszívót azonban az első perctől kezdve ösztönös ellenszenvvel fogadtam. Cseppet sem tetszett csillogó teste, sokféle cserélhető alkatrésze pedig határozott gyanakvással töltött el. Balsejtelmem nem csalt. Meg kellett tanulnom, hogy ez a porszívó egyenesen arra termett, hogy parlagon heverő vasárnap regNYOLCÁN, EGYMÁSÉRT Hogy tej nélkül ne maradjon a város — Miért kapott Pécsi Bandi külön vizsga néikül szakitiunkás-jizonyítványt? A kilenc fiú izgatottan állt a satupadok mellé. A szerszámokat előre odakészítették. — A munkadarab elkészítése 3 óra. Elkészülni, rajt!. Azonnal működésbe léptek a vonalzók, körzők, rajztűk, tolómérők. Rcszelők falták a vasat, cir.cogva vágták a vá- jatokíft a vaslemezben a íém- fürészek. A legjobbak között, Pesten — Nagyon izgultam — emlékezik vissz? a meleg percekre Pócsi Bandi. — Nagy volt a tét. Nem akartam szégyent hozni az üzemre, a brigádra, melyben, dolgozom. Helytállásomtól ia függött, teljes jogú tagja lehetek-e a nyíregyházi tejüzem karbantartó lakatosbrigádjának, mely a szocialista cím elnyelését tűzte ki céljául. És sikerült. Nem hiába izgultak érte munkatársai. Az alig 17 esztendős szőke, kék szemű Pócsi Bandi, a lakatostanulók megyei vertsenyében második lebt. Ezután következett az országos döntő. Itt már 38 ifi lakatos mérte össze tudását. A versenyre Budapesten, a MŰM Wesselényi utcád 38-os intézetében került sor. Két napig tartott a nagy vetélkedő. Végeredmény: oklevél, s Pócsi Bandi három hónappal előbb kapott szakmunkás-bizonyítványt, mint társai. Külön vizsgát nem is kellett tennie. Felmentették. — Szinte a brigád valamennyi tagja segített a versenyre való felkészülésemben. Sok olyan dolgot tanultam meg tőlük, melyet az iskolában nem oktattak. Közös a jutalom is — Nem Bar.di az egyetlen, akit neveltünk — mondja Marton József, akire — miután Csendes József más üzembe távozott — örökbe maradt a brigád vezetése és a főgépész tisztség, har.em még 3 lakatost és 1 villanyszerelőt. Mind megállta a helyét. Olyan ez a brigád, mint egy család. — Persze nézeteltérés, vita geleken szánkáztassam padlón és szőnyegen, kis korongkeféjével cirógassam a könyveimet, lapos kis végevei pedig túrkáljak bele « párnázott bútordarabok hézagaiba. Mindezt nyitott ablaknál, hajladozva és közben lélegezzék mélyen, m.ert rám fér ez a kis mozgás az egész heti tespedés után. Es közben még cigarettaszünetet sem tarthatok, mert ha kikapcsolom ezt az ördögmotollát, elül a motor zaja és a csend restségem árulójává lesz! Már szombat esténként elöntött a keserűség. A múlt vasárnapon korszakalkotó ötletem támadt. Elnyúltam a karosszékben, s vígan pöfékelve olvastam újságot. De a porszívót járattam, hadd hallják, hogy dolgozom. Nem tudom más hogy van vele, de én akkor élveztem először a gépesített háztartást. Halász Gyula. azért van — újságolja őszintén Marton. — De csak a szakmáról. Minden munkát megbeszélünk, s úgy csináljuk meg, ahogy az legjobb. Egyforma joga van mindenkinek. Különösen azóta van vita, s növekedett az egymás iránt érzett felelősség, amióta elhatároztuk, hogy ha valakinek a brigádban újítása van, azt a brigád közösen alkotja meg. Az ellenáramú kondenzátor utóhűtőként való alkalmazása Martor. József agyában született. A kivitelezést viszont a brigád együtt végezte el. — Az ebből nyert megtakarítás öt százaléka egy esztendeig a brigádot illeti meg. Jól jön mellékesként negyedévenként az az 500 forint fejenként. Nem?! Amit minden kocsivezető tud 1963 március 8.-án tett fogadalmat a brigád. — Az fűtött bennünket, hogy mi sem vagyunk kevesebbek a többinél. Láttuk, hogy a kocsikísérők, a pasztőrözök is szocialista brigádot alakítanak. S azóta minden feltételt — amit vállaltak — tartanak. Miattuk még egy percet sem állt az üzem. Pedig itt három műszakban állandóan dolgoznak, zakatolnak gépek. — Több esetben előfordult már, hogy meghibásodott a pasztőröző vagy fölözőgép. Éjszaka jöttek a lakásomra. Ha nem javítjuk meg időben, másnap a város tej, tejföl és vaj nélkül marad. A tejüzem minden kocsivezetője tudja, hol laknak a karbantartó lakatosbrigád tagjai. S a rendkívüli munkát kötelességtudatból végzik el a karbantartó lakatosok, önzetlenek. Segítenek az üzemen, s nem hagyják egymást sem gondjaikban, bajaikban egye« dűl. Egy év reménysége — Egyszer a lábamra ejtettem egy villanymotort — sorolja Marton. — Nem volt különösebben nagy baj, csak inzúzódást kaptam, s feküdnöm kellett vele. Olyan jó érzés volt, mikor beállítottak a fiúk. Még egy üveg bort is hoztak, amit együtt fogyasztottunk el. — Bevettük közénk a fűtőket és a kompresszorkezelőket is. Rajtuk is sok múlik, tudjuk-e teljesíteni a feltételeket vagy nem. Rendes fiúk, segítenek bennünket. S minden reményünk megvan arra, hogy egy esztedő múlva tulajdonosai leszünk a szocialista jelvénynek. Farkas Kálmán Fél év után három nyíregyházi üzemben Sikerül behozni a téli lemaradást A féléves mutatók terv szerinti alakulását még sok vállalatnál és üzemnél befolyásolják a kemény tél okozta termeléskiesések, az anyag- ellátási zavarok. A munkások erőfeszítésének köszönhető, hogy ezek az elmaradások egyre jobban csökkennek és napról napra normális kerékvágásba terelődik a termelés. Egymillió forintos törlesztés A Közúti Üzemi Vállalatnál az első negyedévben még egymillió forint adóssággal zártak. A második negyedévben kemény erőfeszítésekkel igyekeztek ezt megszüntetni és féléves szinten megközelítették a terv szerinti előirányzatét. Rövidesen korrigálják az alig százezer forintos lemaradást is. A jól szervezett munkaverseny eredményeként már az éves terv túlteljesítésével is számolnak és tervér, felüli munkák elvégzésére is vállalkoznak. Most var. folyamatban eey hatmillió forintos pótbitel kérelmük intézése, amelynek segítségével megkezdhetik a Mátészalka— Mérk és a Rakamaz—Nagyhalász közötti utak korszerűsítését. Előrehaladás a lakossági javítás-szolgáltatásban A kedvezőtlen anyagellátáson kívül a munkaösszeté- tel aránytalan megváltozása is elősegítette azt, hogy a VAGÉP vállalatnál több mint másfél milliós elmaradást mutatott ki a féléves mérleg. A tervszerűséget elsősorban a külső szerelési munkák akadályozzák, amelyeken mintegy 15 szakmunkás dolgozik. Ezek elvégzése után ez a munkaerő is a késztermék gyártásán fog dolgozni és év végére törlesztik az adósságot. A készárutermeléssel ellentétben r.agy előrehaladás van a javítás-szolgáltatási terv teljesítésében. Több mint 21 százalékos túlteljesítés van a lakossági javítás és jelentős plusz mutatkozik a közlekedési eszközök és a finommechanikai munkák végzésénél. Társvállalatok segítségével Vízműépítő és Kútkarbantartó Vállalatnál elsősorban a csőszállítmányok elmaradása miatt nem sikerült még törleszteni a téli elmaradást. A féléves 93 százalékos eredményt is csak úgy sikerült elérni, hogy a budapesti társ- vállalatok segítettek anyaggal. Így tudták üzemben tartani, továbbra is két műszakban dolgoztatni a vállalat legkorszerűbb fu róberendezésé t. Azonban három helyen még mindig nem tudják megkezdeni a kútfúrást. A hiány elsősorban 203-as és 241-es nagyméretű csövekből van. A közel egymillió forintos lemaradás törlesztését a harmadik negyedévre tervezik, hogy az utolsó negyedévben már tervszerű munkával bíz- tosítsák a vállalat részére előírt kétmillió forintnyi nyere1963. július 30.
