Kelet-Magyarország, 1962. május (22. évfolyam, 101-125. szám)
1962-05-22 / 117. szám
Kühfb-í:tinika Magas jövedelmet biztosít a babtermelés az árterületeken Évenként több ezer állat részesül gyógykezelésben az Állatorvostudományi Főiskolán. A képen: Pásztor János és Steiner József IV. éves hallgatók a gépi altatást gyakorolják a kutyán a sebészet kisállat műtőjében. (Bartal Ferenc felv.) Jó módszer9 jó eredmény A nyírbátori Űj Barázda Termelőszövetkezetben következetesen megtartják az állatgondozók részére is a jóváhagyott anyagi érdekeltség kifizetéseket. Erre általában' negyedévenként vagy havonta kerül sor. A szarvasmarha-állománynál dolgozó Baracsi Ferenc az első negyedévre 1560 forint prémiumot kapott. A hízó sertések gondozója, Puskás József — súly gyarapításért — 1500 forint prémiumban részesült. A tehenészeknél havonta és egyenként átlag 800 forint körül van a kifejt tej után járó prémium összege. A négy baromfigondozó anyagi érdekeltsége, ez évben máris közel 3000 forint, aminek nagy részét megkapták. Természetesen a dolgozók szeretik és kedvvel végzik munkájukat. Maguk igyekszenek szövetkezetüknek minél jobb anyagi körülményeket teremteni. Egyenes példa erre, hogy a tsz első félévi hízó marha értékesítési tervét már teljesítette. Méghozzá nem akármilyen áruval! A leszállított jószágok export minősítéssel kerültek átvételre. De rendezte a tsz a félévi baromfi értékesítési tervet is. 2500 csibét neveltek fel erre a célra — teljes veszteségmentesen. Kilenc- hetes korban 90 dekás súlyban adták át a gonddal nevelt csirkéket. Most megint két és félezret nevelnek, amelyek ötheteskor rukban 55—60 detkásak. (ab.) Megyénkben a közelmúltban a folyók árterületének nagyrészét víz lepte esL Ezek a területek most kezdenek szikkadni és fokozatosan művelés alá lehet ven- I ni a földet. A hasznosítás szempontjából — tekintettel az idő előrehaladottságára — már nem nagy a választék. A népgazdasági és termelői érdekeket nézve meg kell találni e területeket legjobban hasznosító . növényt. Elsősorban olyan növényt kell termelni, amely a fejlődés kezdeti idején szereti, vagy legalább eltűri a sok vizet és a tenyészideje viszonylag rövid. Ilyen' növény többek között a bab, melynek a termelése biztosított és eredményes e feltételek mellett. Különösen ajánlatos a bab, a kukorica sávos vetése, amikor 1—2 gépalja kukorica után 1—2 gépalja babot vetnek. így lehetőség válik a viszonylag rövid tenyészidejű bab könnyű betakarítására s a kukorica is védelmet nyújt a babnak. A bab termelése, altér táblásán, akár az előbb leírt módon sávosan vetve, feltétlen jövedelmező. A tapasztalati számok azt mutatják, hogy megfelelő időjárás mellett a bokorbab holdanként 8—10 mázsás termést ad, de vannak kiugró eredmények, amikor 12—14 mázsás termést is elértek már. Különösen1 a sávos vetés eredményességét igazolják az eddigi tapasztalatok. A babnövény a szemtermésen kívül más hasznot is hoz, mert a talaj nitrogén készletét gazdagítja. A babszalmát takarmányozásra, mint fehérjedús takarmányt felhasználhatjuk siló közé szecskázva, vagy pedig közvetlen etetésre. INNEN—ONNAN URÁN - A TENGER VIZÉBŐL. Egy amerikai tudós szabadalmat kapott fémek tengervízből történő kivonására. Véleménye szerint legnagyobb érdeklődésre az urán kivonása tarthat számot. A 'tengerek és óceánok vize ugyanis mintegy 3 milliárd tonna uránt tartalmaz. A ROMÁN KÖNNYŰIPARBAN széleskörű akció vette kezdetét a gyártási folyamatok automatizálására és kiterjesztésére. A •textiliparban az elmúlt hónapokban mintegy 2500 új automata szövőeljárást vezették be, amelyekkel évente 60 millió négyzet- méter gyapot, selyem, relon, kender és lenszövetet gyártanak. A felvásárlási árak jövedelmezővé teszik a bab termelését. Felvásárlási árak: fehér gyöngybab 460 Ft/mázsa, fehér cukorbab 460 Ft/mázsa, fehér laposbab 460 Ft/mázsa, fehér soproni hosszúbab 460 Ft/mázsa, sovány fehérbab 410 Ft/mázsa, gömbölyű, vagy hosszú íürjbab 410 Ft/mázsa. Egyszínű színes, vagy vegyes fürjbab 360 Ft/mázsa. A fenti árak természetesen a szerződéses termelésre vonatkoznak, tehát mázsánként a 20 forintos szerződéses felárat is tartalmazzák. A szerződést kötő termelőszövetkezetek részére a földművesszövetkezetek jó minőségű csávázott vetőmagot biztosítanak minden leszerződött mázsa bab után 10 kilogrammot. A szerződést kötő termelőszövetkezet minden leszerződött mázsa bab után 100 forint kamatmentes művelési előleget kap, amennyiben saját vetőmagját használja fel. Ha vetőmagot igényel a termelőszövetkezet, úgy a 100 forint előlegből levonásra kerül a vetőbab értéke. A víznyomásos területek hasznosítása, a nagyobb jövedelem érdekében szükséges, hogy a termelőszövetkezetek minél előbb kössék meg a földművesszövetkezetekkel a terményértékesítési szerződést. Buzsáki László MÉK főagronómus Egymillió forinttal csökkent a tavaszi erdőtüzek okozta kár Az Országos Erdészeti Főigazgatóság tájékoztatása szerint annak ellenére, hogy száraz és szeles volt az idei tavaszi időjárás, az erdőtüzek száma jelentősen csökkent. A múlt év hasonló időszakához viszonyítva egymillió forinttal kisebb volt az erdőtűz okozta kár. Az erdők védelme egyre inkább társadalmi üggyé válik, s mind több önkéntes segítő könynyíti meg az erdészek munkáját. A budapesti és a gyöngyösi úttörővasútnál a gyermekek például rendszeresen figyelmeztetik a kirándulókat a tűzveszélyre. Miskolcon két gimnázium diákjai vasárnaponként a leglátogatottabb kiránduló helyeken önkéntes erdei őrséget szerveztek. Az erdőtüzek megakadályozásában részt vevőket „az erdők védelmezője” jelvénnyel kívánják .jutalmazni. Bosszantó Fekete pontok a kenyérben Újra megjelentek a fekete pontok a kenyérben. Meg. S az előző fekete micsodáknál nagyobbak, feketébbek és erősebben recsegnek a fogak alatt. Tehát nem ugyanazokról a fekete csodabogarakról van szó, mint előzőleg. Nem. Hogy mégsem elégedettek a kenyérevők az jellemző a lelkivilágukra. Eddig kevés esetben fordult elő, hogy elégedettek lettek volna. Egy időben spárgadarabot, póklábat, egérlábat és egyéb nem mindennapi csemegét sütött a kenyérbe a pékségek ördöge, sőt a technika kedvelőinek rozsdás szeget is, a fogyasztók igényeit mégsem sikerült kielégíteni. Most újra a megszokott, sablonos fekete pontok rejtőznek a kenyér belsejében. A kenyérevők nem szeretik az egyhangúságot, még egy darabig valószínű elviselik e pontokat. De bocsánat, a fogyasztóknak is van türelmük! Nem várják, hogy aranygyűrűt, avagy egy öttalálatos lottószelvényt találjanak a kenyérben, de a fekete pontoknál valamivel többet várnak. Ha csak ez nem minősül túlzott igényességnek?! Pg ilyen nézet szüli azt a szűk prakticista gyakorlatot, amely képtelen az üzem helyi feladatait a népgazdaság érdekeivel összhangba hozni. Más helyenken éppen ellenkezőleg : a szakmai ismeretek lebecsüléseként az un. „tiszta pártmunka” jelei mutatkoznak. A két — merőben ellentétes — nézet és gyakorlat legfőbb veszélye abban rejlik, hogy a pártszervezetek termelési és politikai tevékenységét különválasztják, holott ennek a kettős feladatnak szoros egységben kell jelentkeznie pártszervezeteink termelést ellenőrző és segítő tevékenységében. Nem tisztázott eléggé az a kérdés sem, hogy a szakkáderek nevelése kinek a hatáskörébe tartozik. Egyes helyeken a párt- szervezetek csak a mozgalmi munkások nevelésével törődnek, a szakemberek nevelését pedig a gazdasági vezetésre bízzák. Az a helyes, ha mindkét terület kádereinek nevelésével foglalkozik a pártszervezet, a szakemberek kérdésében természetesen a műszaki és gazdasági vezetéssel egyetértésben. A pártszervezet nevelése nélkülözhetetlen az eljövendő szakemberek számára is, hiszen nem kisebb tét, mint a párt vezető szerepe dől el azon, hogy a káderek saját területükön hogyan alkalmazzák a párt politikáját. Ezen egységes nevelési irányelvek mellett természetesen különbséget is kell tenni a mozgalmi- és a szakkáderek nevelését illetően. Mozgalmi kádereknek olyan embereket kell választani, akik a gazdasági vezetőket szubjektív érzésüktől függetlenül, a ténylegesen elvégzett munka alapján képesek elbírálni. Fontos, hogy a mozgalmi munkába jó értelemben vett népszerű emberek kerüljenek. Olyanok, akik véleményüket még akkor is kifejezésre juttatják, ha az általuk! megbírált gazdasági vezető egyben a felettesük is. A gazdasági vezetők kiválasztásánál nem lehet követelmény a párttagság. Nem kell félteni a párt vezető szerepét a pár- tonkívüliektől. Sok példát lehetne sorolni arról, hogy becsületes pártonkívüli vezetők tökéletesen érvényesítik saját területükön a párt politikáját. Minden pártszervezet politikai munkájának fokmérője, hogy az adott területen hogyan érvényesíti a párt szövetségi politikáját. Üzemi pártszervezeteinkben a gazdasági és a műszaki vezetők iránti bizalom a párt politikája megértésének legfőbb jele. A részletes, aprólékos gazdasági vezetést minden pártszervezet teljes bizalommal rábízhatja a műszaki és gazdasági vezetőkre. Sok pártszervezet ma is úgy képzeli el a termelés pártellenőrzését, hogy maga veszi vállaira az egész termelés gondját és elmerül operatív gazdasági feladatok intézésében. Nem ritka ma sem az olyan1 párttá tkár, aki maga megy anyag után. Éveken át hangoztattuk annak a bizonyos „transzmissziónak” a szerepét, amely a párt és a tömegek közti elszakíthatatlan kapcsolat legfőbb biztosítéka — miközben állt a gépezet a transzmissziós szerkezet tökéletlensége miatt. Nos, most elérkezett az ideje, hogy a hajtószíjak a gyakorlatban is hajszálpontosan, fennakadás nélkül működjenek. Ez a mozgalmi élet nyelvére lefordítva annyit jelent, hogy ma már minden ilyen szervezetnek végeznie kell a maga tömegmozgósító feladatát és sajátos eszközeivel segíteni kell a párt politikájának érvényesítését soraiban. Ma már egyetlen pártszervezet sem bírálhatja a helyi szakszervezeti vagy KISZ bizottságot anélkül, hogy önbírálatot ne. alkalmazzon saját irányító tevékenysége felett. E nehéz társadalmi-politikai feladatok megoldásának fő feltétele, hogy elsősorban a párt- szervezetek vezetői lássák világosan, hogy az új helyzet e téren is új feladatokat követei. Ez a belátás azonban1 még csak előfeltétele annak, hogy üzemi pártszervezeteink élenjárói lehessenek a szektás, értelmiségellenes nézetek felszámolásának. A jól működő szakszervezeti hálózat valóságos kinyújtott karja lehetne a pártszervezeteknek. Sok pártszervezet azonban tőből metszi le e karokat bizalmatlanságával, meg nem értésével. Másutt meg arról feledkeznek meg üzemi pártszervezeteink, hogy a tömegszervezetd munka sajátos módszereket igényel. Több meggyőző szóra van szükség mint a pártszervezetben, ahol a kommunistáktól meg lehet követelni bizonyos feladatokat. Ugyanakkor egyik-másik- üzemi tömegszervezet vezető gárdája is mechanikusan másolja a pártéletet. Tömegszervezeteinfc némelyike hajlamos arra. hogy eltemetkezzen a maga szűk problémáiba, megfeledkezve arról, hogy a párt politikáját hajtja végre. Mindezek a hibák és súrlódások elkerülhetők, ha a pártszervezet összehangolja a tömegszervezetek tevékenységét és megteremti az agitáció összhangját. Természetesen üzemi pártszervezeteink egyike sem képes átütő sikert elérni felelősségteljes társadalmi- és' gazdaság-politikai feladatában, ha egyedül akar hozzáfogni. A siker döntő feltétele, hogy pártszervezeteink osszák meg a vezetés gondját a párttagsággal. Az a helyes gyakorlat, ha az ellenőrzés nagyobb részét a taggyűlésre helyezik át, így az egész kommunista kollektíva nagyobb felelősséget vállal a párt politikájának helyes alkalmazásáért, és egységesebb lesz a szemlélet az egyes pártszervezeteken belül is. A jól irányított kollektív vezetéssel a gyakorlatban bizonyíthatjuk be a marxizmus elévülhetetlen tételét, mely szerint a párt erejét és bölcsességét nem egyes pártfunkcionáriusok, hanem a párttagság, a kommunisták nagy közössége jelenti. 5 KELET-MAGYARORSZÁG
