Kelet-Magyarország, 1961. április (21. évfolyam, 77-100. szám)

1961-04-22 / 93. szám

Az anyagi érdekeltség kiszélesítése fokozza a tagok termelési kedvét Az elmúlt évek során — kevés kivételtől eltekintve — termelőszövetkezeteinkben a közös jövedelmből való részese­dés kizárólagos formája a munkaegység szerinti Javadalma­zás volt. Azonban, az utóbbi időben, mind több termelőszö­vetkezetben rájöttek arra, hogy a munkában, a termelés­ben való érdekeltség növelésére egyéb ösztönző módszerek is szükségesek. Most, amikor megyénk dolgozó parasztsága a nagyüzemi gazdálkodás útját választotta, s ki kell teljesednie a szocia­lista mezőgazdasági termelésnek, több állati és növényi ter­méket kell előállítani, hogy több is maradjon a tagságnak és többet adhassanak a népgazdaságnak, elengedhetetlen fel­tétel az, hegy valamennyi termelőszövetkezetben kiegészítsék a munkaegység alapján való részesedést más ösztönző mód­szerekkel is. A megyei pártbizottság és a megyei tanács által javasolt premizálási módszereknek a helyi körülmények között való alkalmazását termelőszövetkezeti parasztságunk örömmel vette, s clvitathatatlannl nagy része van az idén kibontako­zott nagy munkalendülctben az anyagi érdekeltség már megvalósuló és évközben realizálódó rendszerének. A premizálás helyességét az élet bebizonyította! A megyei pártbizottság agit.-prop. osztálya és a szerkesz­tőség megvizsgálta néhány új másodéves termelőszövetkezet premizálási módszerét és az ezzel kapcsolatos, eddig elért eredményeket. 4 premizálás szárnyakat adott a munkában Stefan Józseffel, a petnehá- Ä Oj Barázda Termelőszövet­kezet elnökével beszélgettünk a tavaszi mimikák állásáról. A termelőszövetkezet az idei tava­szon kezdte meg működését, s úgy véltük, esetleg nagyobb nehézségek is vannak még a tavaszi munkák során. Azon­ban kiderült, hogy nem így van. — A munka nagyon szépen halad termelőszövetkezetünk­ben — mondotta az elnök. — S ennek egyik fő magyarázatát abban látjuk, hogy a szövetkezet vezetősége és a partszervezet idejekorán kidolgozta és a tagok köré­ben tudatosította az anyagi érdekeltség rendszerét. Elvetettük a korai magvakat, kikelt a csillagfürt, a napra­forgó. Lényegében a kukorica vetése van hátra. Petneházán tanácsülésen, ve­zetőségi értekezleten, párttag- gyűlésen, közgyűlésen vitatták meg a feladatokat. A brigád- vezetők sorra beszéltek a ta­gokkal, ismertették a premi­zálás rendszerét, s a tagok szerződésben vállalták — csa­ládjuk munkaerejéhez mérten — a megművelendő területeket. A premizálás alapja a nö­vénytermelésben az, hogy a tag, illetve a család, a vállalt terü­letén megtermelt terménynek a tíz százalékát kapja pré­miumként — függetlenül a tervtől. A terv fölött termelt mennyiség ötven százaléka il­leti meg a tagot vagy termé­szetben, vagy pénzben. Ezt al­kalmazzák egy ségesen a bur­gonyánál, kukoricánál, napra­forgónál, cukorrépánál, mag- kendernél stb. A köztes bab és napraforgó esetében, ha a szövetkezet ad vetőmagot, az összes termés fele, saját mag vetésekor há­romnegyede a tagé. A 320 csa­ládból eddig kétszáz család jelentette be szándékát köztes bab termelésére. A szövetkezet egységes átlag­termés tervétől eltérően meg­határozzák az egyes brigádok lervfetadatát, figyelembe véve a talajadottságokat. így sike­rül kiküszöbölni az esetleges hagy eltéréseket. Mindenki szívesen lenne aSlalgondozó A Szabolcs bakai Bűzakalász Termelőszövetkezetben a nö­vénytermelési prémiumok rend­szere megegyezik a petnehá- ziakéval. A korai burgonya termelésénél — amelyből száz­ötven hold van a szövetkezet­ben — a termés tíz százalé­kát, a terv felett pedig ötven százalékát kapják meg azok a tagok, akik a burgonyát ház­nál csíráztatták, és megtermel­ték. A korai burgonya terüle­tének egy részén köztesen ter­melnek cukorrépát a tagok. A köztes cukorrépa összes . termésének a felét kapják meg a tagok, s jól jár a ssövetkezet is a másik felé­vel! Annál érdekesebb ebben az új termelőszövetkezetben az ál­lattenyésztésben dolgozó tagok javadalmazása. A malacneve­lésben, a terv feletti mennyi­ség ötven százaléka elválasz­tás után a gondozót illeti meg. A hizlalásnál a terv feletti súlygyarapodás értékének a fe­le szintén prémium. A sertéstenyésztésben ifjú Király József, Nagy Antal és Major András, ez idő szerint még együtt végzik a munká­jukat. Huszonkét kocától egy fialásra 170 darab volt a terv. A malacelhullás sajnos jelen­tős volt, két koca meddő is maradt, s így most 172 darab öt—hat hetes malacuk van. A hizlalásnál már jobbak az eredmények. Harmincnégy hízott sertés­re, a darabonkénti 118 kilo­grammos tervvel szemben összesen 130 kilogrammal „raktak fel" több húst. En­nek fele értékét, 1005 forin­tot a napokban kapja meg a három sertésgondozó. Az abraktakarmányokat keret- utalványon kapják a hizlalás­hoz, s a gondozók a többlet­súly elérése mellett még ta­karmányt is takarítottak meg. A tehenészetben igen gyenge volt a tej hozam. Ennek a megjavítása érdekében megha­tározták március elsejétől a. napi átlagtervet s megmondot­ták a tehéngondozóknak, hogy az e terv fölötti mennyiség öt­ven százalékát, illetve annak értékét prémiumként kapják. Az eredménye az lett, hogy egy hónap alatt egyharma- dával nőtt a napi hozam. A két gondozó százötven forint prémiumot kapott a márciusi eredmény alapján. Az áprilisi „különterv” most a márciusi átlag. S ezt mindad­Kántorjánosiban a mezőkön a tagon, vagy a tanyában az állattenyésztők mondják el na­gyon sokszor: „Miért nem így csináltuk tavaly is? Akkor nem lett volna annyi problé­ma”. Mikor ezt mondják, a premizálás bevezetésére gon­dodnak. Kántorjánosiban tavaly volt probléma bőven, amely csak akkor enyhült némi­képpen, amikor a betakarí­tásnál az úgy nevezett beta­karítási célprémiumokat al­kalmazta' . Azonban az idén minden más­ként alakult; a javadalmazás is, a munkakedv is. A Vörös Csillag Tsz-ben is az állattenyésztéjii prémiumok alakulásáról beszélnek szíve­sen, mivel itt már kézzel fog­ható eredmények vannak. A tehenészet az elmúlt évben, még decemberben is. igen gyenge tejhozamról adhatott számot. Elhatározták, hogy a fejők minden liter kifejt tej után hét fillér prémiumot kap­dig folytatják, míg a tehené­szetben a termelési tervben megállapított átlagot elérik, s ez után az átmeneti forma után térnek rá az igazi, terv fölötti ötven százalékos pré­miumra. Az a tény, hogy az állatte­nyésztésben elért eredmények alapján a termelőszövetkezet vezetősége valóban ki is oszt­ja a prémiumot, igen megnö­velte az állattenyésztés becsü­letét, s bárki szívesen válalná az állatok gondozását. nak. S majdnem azt mondhat­nánk — ha hinnénk benne —> hogy csoda történt. Mert míg decemberben 1467 li­ter tejet fejtek ki összesen, a premizálás első hónapjá­ban már 3650 liter tej lett a hozam, amely után a négy gondozó megkapta a prémiumot. Feb­ruárban és márciusban tovább emelkedett a hozam és a két hónapban már 825 forint pré­mium jutott a gondozóknak. Eddig majdcsak csökött bor­júkat választottak el, amióta ötven forint jutalom jár egy 120 kilós választott borjú úton, ez a helyzet is gyökeresen megváltozott. A sertéshizlalás­nál 18 százalékos takarmány­értékesítési alsó határ mellett 13 fillér prémium jut minden rahizlalt kilogrammra. A juhászok a terven felüli szaporulat és a gyapjú 25 százalékát kapják, s min­den liter kifejt juhtej után tíz fillért. A gyapjúterv például öt kilo- gramm, de a juhászok hat ki­lós átlagra számítanak. Ezer nyírható juhnál ez ezer kilo­gramm többlet. Egynegyede 250 kiló mint prémium, s en­nek értéke szerényen számol­va tízezer forint, amely öt juhász között oszlik meg! A növénytermelésben — mint legtöbb helyen —, itt is sajátos premizálási rendszert dolgoztak ki. A Vörös Csillag Tsz-ben függetlenül a tervtől, az összes termés húsz száza­lékát kapják azok, akik meg­termelték. Viszont ezen túlme­nően, természetbeni munkaegy­ség-részesedés már nem lesz a növénytermelésben foglalko­zóknál burgonyából és kuko­ricából. Igen kedvező hatással van a premizálás a kántorjánosi dolgozó parasztokra. Míg egy évvel ezelőtt, ebben az idő­szakban 25—30 tagot az egész szövetkezetben nehéz volt to- borozni munkára a növényter­melésben, most egy-egy brigád­ban 60—70 tag, családtag dol­gozik. Vannak családok, akik szer­ződéses kötelezettséggel meg­lepően nagy területeket vál­laltak megművelésre. Különösen a Botos László bri­gádjában járnak élen. Kiss Im­re családja 12 és fél hold ka­pál ni valót vállalt, közte 2,5 hold dohányt. Bombár Antalék negyedmagukra 11 holdat, ben­ne egy hold dohányt. Balogh Istvánná egyedül — a férje segítségével, ha hazamegy sza­badságra — hét, Hajdú Gyu- láné két kislányával hat hold megművelését vállalta. Még szebb eredményeket akarnak Búj on A buji Táncsics Tsz-ben tavaly 48,70 ío- rinttal fizettek egy munkaegységet. Jól dolgoztak a növénytermesztők. Volt mivel dicse­kedni az állattenyésztőknek, ki tettek magukért a gyümölcstermesztők is: almatermésük 95 száza­léka export minőségű volt. Megnyerték a megyé­ben folyó gyümölcstermesztési versenyt. Ezért 70 ezer forint értékű motoros permetező gépét kaptak ajándékba. A tavalyi zárszámadás óta megváltozott a helyzet Bujon is: minden gazda belepett a szö­vetkezetbe. A Táncsics Tsz is közel kétezer hol­das gazdasággá fejlődött. A tavalyi eredménye­ket az idén is szeretnék elérni, sőt, ha lehet, túlszárnyalni. Állattenyésztésük gazdagabb lett, mint tavaly volt. Kapásnövenyekböl nem feszí­tették túl ugyan a terveket, óvatosan határoztak meg a várható termésátlagokat, de még így is bíztató eredményekre számíthatnak. Gyümölcs­ből sem akarnak kevesebbet termelni. A kerté­szetből is jelentős jövedelmet várnak. Még a koratavaszon elhatározták: az anyagi érdekeltség fokozásával, bevezetésével a tavalyi­tól is jobb munkára serkentenek. Az elmúlt év­ben ugyanis még a gyümölcstermesztők sem kaptáit prémiumot, pedig az almatermelés 95 szá­zaléka volt export-minoségű. Az idén azonban másként lesz. A kapasnövényekböl 10 százalék illeti majd a tsz-tagonat, a terven felüli mennyi­ségnek pedig 50 százalékát osztják ki prémium­ként. Az állattenyésztésben is a hozamok növe­lését segítő elveket érvényesítenek. A juhászok például a terven felüli gyapjúnak 20, a terven felüli juhtejnek 50 százalékát kapják meg pré­miumként és minden terven felüli harmadik bárány a juhászokat illeti. Premizálják a szarvasmarhatenyésztőket, a sertéshizlalókat, a növendékmarha, kocák, malacok gondozóit, a fe­jőket, és a takarmány kaszálásában, betakarítá­sában résztvevőket. A gyümölcstermesztésben is érdekeltté tet­ték a tagokat. Az almatermés 70 százalékán fe­lüli export-minőség és belföldi értékesítésre ke­rülő gyümölcs értéjiének különbözetéből 50 szá­zalék illeti a gyümölcstermesztőket. Mit jelent ez? Tavaly almatermésük 95 százaléka volt export-minőségű. Az idén is szeretnék ezt el­érni. Tizenyolcan dolgoznak a gyümölcstermesz­tésben. Tervük szerint ezerötszáz mázsa almát termelnek az idén. Ha az alma 95 százaléka most is export-minőségű lesz, akkor a 70 szá­zalékon felüli mennyiség 375 mázsa export­almát jelent. A belföldi és exportalma értéke közötti különbség mázsánként mintegy 200 fo­rint, összesen mintegy hetvenötezer fo­rint értékben, s ennek 50 százaléka illeti pré­miumként a gyümölcstermesztőket. Tizennyol­cán dolgoznak a gyümölcsösben, egyenként tehát mintegy kétezer forint jut majd a többletjöve­delemből. Ezért érdemes becsületesen dolgozni. Rendben is van a gyümölcsösük. A tavaszi szántás-vetéssel is jól haladnak. Elvetették 100 holdon idejében a korai burgonyát, a tavasz­árpát is időben földbe tették. Telepítettek 100 hold gyümölcsöst. Munkaegységenként 15 forint előleget fizettek. Csupán azt kifogásolták a tsz vezetői, hogy a 4 traktor sókat áll géphiba miatt... S ha ezen idejében segítenek a gép­állomásiak — s reméljük segítenek — a gépek segítségével minden munkát ezután is időben és megfelelő minőségben végeznek. Ha pedig ez így lesz, tervük valóra válik. Miért nem csináltuk így tavaly is ? 4

Next

/
Thumbnails
Contents