Kelet-Magyarország, 1960. július (20. évfolyam, 154-180. szám)

1960-07-26 / 175. szám

A Szakszervezetek Országos Tanácsa elnökségének irányelvei a szocialista brigádok további mukode§ere A SZOT elnöksége irányelvei­nek bevezető része a kongresz- szusi verseny eredményeit tag­lalja. Megállapítja, hogy az el­múlt időszakban a szocialista munkaverseny, amellett, hogy új vonásokkal egészült ki, tartalmi­lag és formáiban is gazdagabbá vált. A dolgozók számos új kez­deményezése közül a legfonto­sabb a „szocialista brigád” cím elnyeréséért, a dolgozók alulról történő önkéntes kezdeményezé­se alapján kibontakozott küzde­lem. A szocialista brigádmozgalom kiemelkedő jelentőségét az adja — mondják a többi között az „irányelvek” —, hogy az eddigi versenyformáknál hatékonyabban mozdítja elő a magasabb terme­lési viszonyok elmélyítését, s ez­zel párhuzamosan a dolgozók szakmai, erkölcsi, politikai neve­lését, az új szocialista embertí­pus kialakítását. A brigádtagok nagyobb igé­nyekkel lépnek fel az üzemi ve­zetők felé a termelési terv vég­rehajtásának jobb előkészítéséért és megszervezéséért, a már elért eredmények túlszárnyalására tett vállalásaik teljesítéséhez szüksé­ges feltételek biztosításáért. — Ugyanakkor maguk is részt vál­lalnak azon feladatokból, ame­lyekkel korábban, főképpen az üzemi, műszaki, gazdasági és mozgalmi szervek foglalkoztak. Ilyenek: a munkaszervezés javí­tása, új technológiai eljárások bevezetése, a gyártás és a gyárt­mányok minőségének ellenőrzése, a munkafegyelem megtartása, a munkavédelmi és munkaegész­ségügyi körülmények javítása, a társadalmi tulajdon védelme, egyes dolgozók továbbtanulásá­nak elősegítése, stb. A SZOT elnöksége a szocialis­ta brigádok szervezésére, további munkájára vonatkozóan az aláb­biakat javasolja: i. A brigádok szervezése, alakulása Helyes, ha az üzemekben mindazon munkaterületeken, ahol a munkafolyamatok kapcsolód­nak, vagy a munka szervezése csoportos, a dolgozók kisebb kol­lektívájának munkája között közvetlen kapcsolat van, brigá­dokat szerveznek és a brigádok versenyeznek a „szocialista” cím elnyeréséért. Helyes az is, hogy a különböző — nem közvetlenül kapcsolódó — munkaterületen dolgozók (mű­szakiak és adminisztrativok) konkrét célfeladatok megoldásá­ra, például műszaki szervezési intézkedések megvalósítása, újí­tások kidolgozása, stb., műszaki, vagy komplex brigád formájában társulnak a .„szocialista" cím elnyeréséért, amennyiben az el­nyeréséhez szükséges egyéb irá­nyú célkitűzésekre !s vállalást tesznek. A „szocialista” cím elnyeré­séért küzdő brigádoknak min­denki tagja lehet, aki a brigád célkitűzéseit magára nézve köte­lezőnek tartja, s annak teljesí­tése érdekében egyénileg is kö­telezettséget vállal, s a brigád tagjául elfogadta. Helyes, ha a termelő munkát közvetlenül irányító műszaki és gazdasági vezetők maguk Is részt vesznek a „szocialista” cím elnyeréséért harcoló brigádok munkájában, akár úgy, mint a brigád tagjai, akár úgy, mint a brigádok patronálói. Mindig a helyi sajátosságoknak megfele­lően döntsék el, hogy milyen mó­don segíthetik leghatékonyabban a brigádok munkáját. A vállalat gazdasági és mozgalmi vezetői viszont ne csak egy-egy brigád­dal, hanem a vállalatnál folyó verseny egészével törődjenek. Hojsrvan készüljön el a szocialista brigádok vállalása? A tapasztalatok szerint leghe­lyesebb, ha a brigádok maguk dolgozzák ki vállalásaikat, fi­gyelembe véve a vállalat, üzem­rész felajánlásait, a „szocialista brigád” cím elnyerésére kialakí­tott célkitűzéseket, a brigádok adottságait, képességeit. A brigá­dok vállalásaikon belül határoz­zák meg konkrétan — írásban is rögzítsék — hogy a brigádok tagjai egyénileg mit fognak ten­ni a brigád vállalásának teljesí­tése érdekében. A brigádok válla­lását akkor lehet véglegesnek te­kinteni, ha azt az üzem vezető­sége — gazdasági és mozgalmi — is elfogadja. A brigád vállalását brmádnanlóha vpzossp hí» Mire irányuljanak a brigádok vállalásai? Az elnökség továbbra is he­lyesli azt a kialakult gyakorlatot, hogy a vállalások három fő terü­letre irányuljanak. ..Szocialista módon dolgozni, tanulni és élni". A brigád és a brigád tagjai e te­kintetben tegyék meg konkrét vállalásaikat. A vállalásokra vo­natkozóan az alábbiak az irány­adók: f A brigádok vállaljanak részt ■■ a vállalat, üzemrész terven felüli feladataiból. A brigádok termelésre vonatkozó vállalásai érjék el, illetve haladják meg az üzemrész átlageredményeit a főbb termelési mutatók tekinteté­ben, de ugyanakkor tartsák meg a munka- és egészségvédelmi elő­írásokat, és segítsék azok fejlő­dését. Járuljanak hozzá az üzem műszaki, szervezési, gyártmány- és gyártásfejlesztési és újítási fel­adattervi problémáinak megol­dásához. Törekedjenek a legkor­szerűbb technika elsajátítására és meghonosítására. Érjenek el ered­ményeket a termékek minőségé­nek, tetszetősségének, exportké­pességének, a termelés gazdasá­gosságának javítása terén. A leg- messzebbmenöleg takarékoskodja­nak az anyaggal, különösképpen az importanyagokkal, az energiá­val és szerszámokkal. O A brigád tagjai növeljék rendszeresen szakmai és ál­talános műveltségüket, politikai tájékozottságukat. Beosztásuknak és képzettségüknek megfelelően vegyenek részt megfelelő szakmai tanfolyamokon, vagy szervezett, állami oktatásban (általános is­kola, technikum, egyetem). Például azok a brigádtagok, akiknek nics meg a nyolc álta­lános iskolai végzettségük, a le­hetőséghez képest szerezzék azt meg. A betanított munkások igye­kezzenek a brigádon belül a munkafolyamatokat, vagy a szak­mát, a szakmunkások pedig a munkaterületükkel összefüggő más rokon szakmai ismereteket elsajátítani (lakatos, hegesztő). Vegyenek részt a szakmunkás­továbbképző, technológiai, anyag­ismereti tanfolyamokon, tudomá­nyos előadásokon, nyelvtanfolya­mokon, a munkásakadémiák elő­adásain, stb. A szakmai irodalom tanulmá­nyozása és tapasztalatcserék út­ján ismerjék meg és maguk is adják tovább — különösen az iíjú szakmunkásoknak és ipari tanulóknak — a legjobb termelé­si. szervezési módszereket, tapasz­talatokat. A szakmai továbbkép­zés tekin'e'.ében a dolgozók ér­deklődési körét és a lehetőségeket mindenkor vegyék figyelembe. Politikai és kultúrális képzett­ségük növelése céljából a brigá­dok tagjai vegyenek részt szer­vezett párt- és szakszervezeti ok­tatásokon, különböző természet- tudományi és egészségügyi elő­adásokon. Legyenek a könyvtárak rend­szeres olvasói, látogassák egyéni­leg és ha mód van rá, kollektíván is a színházak, mozik előadásait, múzeumok kiállításait. Legyenek igényesek a könyvek olvasásánál éppen úgy, mint a művészet minden terüle én. Beszéljék meg a könyvekből és a sajtóból olva­sottakat, s a moziban látott elő­adások tanulságait. Kisérjék fi­gyelemmel a kül- és belpolitikai eseményeket, agitációjuk, beszél­getéseik során használják azt fel. 3 A szocialista együttélés fej- ■ lesz ése céljából a brigád tagjai gondoskodjanak egymás elv'íársi és baráti segítéséről, vál­laljanak kötelezettséget a fegyel­mezett munkára, a vezetésben való részvételre, a közügyek in­tézésére. Ezt juttassák érvényre terme­lési tanácskozásokon, az üzemi 2. tanácsban és gyűléseken, a min­dennapi munkájuk során és a magánéletben is. Vegyék ki ré­szüket az üzemben es lakóterü­leteiken egyaránt a társadalmi munkából szociális, kulturális területen, valamint mozgalmi vo­natkozásban. Magatartásuk úgy a munka, mint a magánélet te­rületein legyen példamutató, ki­vetésre méltó. Ha a brigádok, vagy a bn- gádtagok teljesítették konkrét vállalásaikat, készítsenek újabb vállalásokat a feladatoknak meg­felelően. Ha a munka, illetve a termelés úgy kívánja, menet köz­ben is formálják, bővítsék, vagy dolgozzák át vállalásaikat. Hogvan értékeljük a szocialista címért harcoló brigádok munkáját? A gyakorlat szerint a legjobb módszer, ha a brigád elsősorban maga végzi az értékelést a havi — ha szükséges, gyakrabban — brigádértekezleten. A gazdasági és mozgalmi szer­vek vezetői vegyenek részt a bri­gádok értekezletein, tapasztala­taik alapján adjanak tanácsot, mondjanak véleményt a brigád, illetve tagjainak munkájáról. A brigád egy-egy vállalás teljesíté­sének ellenőrzésével bízza meg tagjait. A vállalások teljesítését, az eredményeket menet közben, vagy brigádértekezleten a bri­gádnaplóba rögzítsék. Az üzem vezetői, a brigádok és tagjaik vállalásainak teljesítését munka közben is kísérjék figyelemmel. Ha elmaradást tapasztalnak, hív­ják fel erre a brigád figyelmét és adjanak segítséget a vállalá­sok maradéktalan teljesítéséhez. Gondoskodjanak az eredmények, munkamódszerek, tapasztalatok nyilvánosságra hozásáról, népsze­rűsítéséről. Használják erre fel a verseny-nyilvánosság minden le­hetséges eszközét. A brigádok munká­jának elismerése A „szocialista brigád” címet az a brigád nyerheti el. amelyik (ál­talában hat hónapot figyelembe- véve) vállalásait maradéktalanul teljesítette. (Ezzel még oklevél nem jár.) A „szocialista brigád” címet és az ezzel járó oklevelet nyerheti el az a brigád, amelyik a cím megtartására tett vállalását (ál­talában újabb hat hónap idősza­kot figyelembe véve) maradék nélkül teljesítette. A kisebb formájú brigád-okle­velet a brigád minden egyes tag­ja megkapja, (az oklevelek be­szerezhetők a Dekorációs Válla­latnál, Budapest, V. Fehérhajó utca 12.). A szocialista brigádok egy év után továbbra is versenyeznek a cím megtartásáért, újabb válla­lások alapján. A brigádok válla­lásaik teljesítése után évenként ismét a ..szocialista brigád” cí­met nyerhetik el a velejáró ok­levéllel. (Kétszeres, háromszo­ros stb. szocialista brigád.) A legjobb brigádok tagjait, akik hosszabb időn keresztül — legalább három év — elnyerik a szocialista brigád címet, mi­niszteri. illetve kormánykitünte- •"ésre lehet felterjeszteni. A ..szocrilista brigád" cím, illetve oklevél odaítélésére és megy órására a termelési ta­nácskozás jogosult. A termelési tanácskozás elé a javaslatot az üzem vezetői — gazdasági és mozgalmi — egyet­értésben teszik meg. A termelési tanácskozó" fel* pronb»i a bri­gád vezetője is élhet javaslattal, ha azt az üzem vezetői elmulasztják. „A szocialista brigád” címmel járó oklevelet a vállalat dolgo­zói nevében a vállalat gazdasági és mozgalmi — párt, szakszerve­zet — vezetői adományozzák. Ök tehetnek javaslatot minisz­teri, illetve kormánykitüntetés­re is. „Szocialista brigád” cím csak annak a brigádnak adomá­nyozható. amely vállalásait maradéktalanul teljesítette. Amennyiben a brigádok válla­lásaikat a megjelölt határidőre saját, vagy saját hibájukon kí­vül — például a kutatás, vagy kísérletezés elhúzódása, terme­lés tekintetében anyaghiány, vagy szakmai képzés tekinteté­ben tanfolyam megszervezésének hiánya stb. — nem teljesítették, a „szocialista brigád” címet nem kaphatják meg. csak később, vál­lalásaik maradéktalan teljesíté­se után. Meddig viselhetik a szocialista brigádok a megtisztelő címet? Mindaddig, amíg azt a terme­lési tanácskozás részükre meg­adja. A cím megtartásáért küz­dő brigádok eredményeit a me- netközbeni értékelésen túlmenően fél évenként minden esetben a termelési tanácskozás elé kell terjeszteni értékelés, illetve el­bírálás végett. Elveszti a brigád a címet, ha a brigád tagjai szocialista típu­sú emberekhez nem méltó ma­gatartást tanúsítanak, például a munka- és technológiai fegye­lem megsértése, erkölcstelen élet­mód, magatartást, stb. Ha a ter­melési tanácskozás megállapítot­ta, hogy a brigád a cím megtar­tására tett vállalását nem telje­sítette. Elvesztheti a brigád a szocialista címet akkor is, ha a oím megtartásáért további vál­lalásokat nem tesz. A szocialista brigádoknak, ih­letve a brigád tagjainak a ter­melés területén elért kiváló eredményeiért a többi brigá­dokhoz és egyénekhez hasonlóan a „kiváló dolgozó” vagy más ki­tüntetéseket lehet adományozni, illetve pénzjutalomban részesíte­ni. Ha az egész brigádnak oda­ítélik az egyéneknek rendszere­sített kitüntetéseket — kiváló dolgozó kitüntetés — úgy azt a brigád minden egyes tagjának adományozni kell. A SZOT elnöksége nem tartja helyesnek a szocialista brigádok versenyében tapasztalt alábbi jelenségeket és lelhívja a figyelmet azok megszüntetésére: Több vállalatnál elbürokrati­zálják a szocialista brigádver­senyt. Központilag feltételeket dolgoznak ki a cl ti elnyerésére, amelyek sok esetben túlzott, vagy laza követelmények elé ál­lítják a brigádokat. Például a brigád tagjait a kö­rülmények figyelembe vétele nélkül egyféle tanfolyam, szín­ház, vagy mozi, vagy más elő­adások elvégzéséi e, illetve meg­tekintésére kötelezik. Ezek a bü­rokratikus módszerek keretek közé szorítják a brigádok tevé­kenységét. Vannak vállalatok, ahol egysze­rűen a brigádok nevének megvál­toztatásával hoznak létre szocialis­ta brigádokat. Máshol viszont pont- rendszereket dolgoznak ki, ame­lyekkel megpróbálják összehason­lítani a brigádok eredményeit, és csak az első helyezetteknek ítélik oda a szocialista címet. Nem helyes, ha a szocialista címért küzdő brigádok a termelé­si feltételek biztosítása terén jogtalan, akár előnyös, akár hát­rányos megkülönböztetésben ré­szesülnek az üzem többi dolgo­zóihoz viszonyítva. Nem tartjuk időszerűnek a szo­cialista műhely, üzem cím elnye­réséért való törekvést sem, mivel ennek feltételei ma még nincse­nek meg. Az elnökségnek az a véleménye, hogy a szocialista brigádmozga­lom felkarolása, segítése köte­lessége minden mozgalmi vezető­nek és aktivistának, valamint műszaki-gazdasági vezetőnek. Kezdeményezzék és irányítsák a mozgalom továbbfejlesztését, il­letve kibontakozását. A szocialis­ta birgádmozgalmat azonban ne válasszák külön az üzemben fo­lyó versenytől, tekintsék azt a verseny szerves részének. Az elnökség felhívja a dolgo­zók — termelési tanácskozások — figyelmét, hogy a megtisztelő „szocialista brigád” cím adomá­nyozását nagy körültekintéssel, felelősségtudattal végezzék. Le­gyenek igényesek a brigádok munkájával szemben. A területi, megyei és központi szakszervezeti szervek, együttmű­ködve az illetékes párt-, K1SZ- és gazdasági vezetőkkel, időkö­zönként tanácskozzanak a brigá­dok vezetőivel és tagjaival. Se­gítsék elő — a lehetőségeken be­lül — hogy a mozgalom tovább fejlődjön. Szervezzenek a brigá­dok között tapasztalatcseréket. Nyújtsanak segítséget az üze­meknek ahhoz, hogy a szocialista brigádmozgalom mentes legyen a bürokratikus vonásoktól. 5

Next

/
Thumbnails
Contents