Kelet-Magyarország, 1959. október (16. évfolyam, 233-259. szám)

1959-10-27 / 255. szám

A példa kutasa

A csengett járás szövetkezeti asszonyaitól egymás után érkeznek a levelek. Már közöltük az uraiak, pátyodiak és más szövetkezeti nobizottságok asz- szonyainak levelét. A közelmúltban kaptunk írást a porcsalmai Kákóczi, a szamos- angyalosi Kossuth Termelőszö- vctkezctckbul. Mimi a kettőben arról van szó. hogy még ezen az őszön, illetve a jövő tavaszon hány száz darab baromfit vasáruinak, mennyi lesz a torzsád lomány cs mennyit hizlalnak majd piacra.

Ezek a levelek mind azzal kezdődnek: „A számos tatár falvi Ady Termelőszövetkezet baromfitenyésztési eredményeit látva, mi is elhatároztuk, hogy. Ebben az esztendőben több tapasztalatcsere volt ebben a szövetkezetben. A járás vezetői is nagy gondot fordítanak arra, hogy a tatárfalv aiak eredményé minden szövetkezetben ismert legyen. Fáradságuk nem hiábavaló. A kitartó propaganda nyomán közgyűlési határozatok születnek és egymás

♦ ♦

:

után fognak hozzá a termelő- J szövetkezetek a baromtitenyész- { tés megvalósításához. {

Ez a példa is igazolja, hogy 2 türelmes, szívós munkával a j legnehezebb területeken is le- ♦ bet eredményt elérni. Termesze- { lesen a legtöbb helyen, még 2 csak terv, csak szándék a ha- $ romíitenyésztés megvalósítása, » éppen ezért nem mondhatjuk, 2 hogy most már minden csatát 2 megnyertünk es pihenhetünk a 2 babérainkon. Sok munka van 2 még, hogy vagonszámra jöjjön ♦ a hízott liba, a pulyka é3 más ♦ szárnyas a csengeri járásból. Az ♦ eddigi siker azonban arra hív- I ja fel az illetékesek figyelmét, 5 hogy ilyen kitartó agitác’-óval 2 érdemes lenne a korai vetés, a J talajjavítás, a borjúnevelés és * még sok egyéb c'terjeszteni való 2 jó példa mellett így kiál ni. 2 Ide lehetne még sorolni az ud- 2 varrendet, a jó takarmány o- 2 zást cs egyebeket is. A téli ♦ napok és esték jó alkalmak * lesznek majd az ilyen lapasz- ♦ tálatok népszerűsítésébe. ♦

Egészségügyi ankét Nyíregyházái!

Október 29-én. csütörtökön, 1 délelőtt 10 órai kezdettel az orvosegészségügyi dolgozók sza- bolcs-szatmár megyei területi bizottsága mellett működő közep- káder szakcsoport megyei anké- , tot tart.

Napirendi pontok: A középlo- 4tú egészségügyi dolgozók helyzete és feladatai a szocializmus (építésének időszakában. Előadója Sárii Rózsi, az orvosegészság- ügyi szakszervezet titkára, országgyűlési képviselő.

Nevelési kérdések a gyermekkorban és a betegagv mellett Előadó: dr. Kábái Zoltánná gyermek-pszichológus.

Az ankétot a szakszervezet székházában t(Zsdanov u. 24. I. em.) tartják.

Csökken a paralizises megbetegedések száma, kezdődnek az őszi himlő és diftéria elleni oltások

A Járványügyi Állomás jelentése szerint nagymértékben .csökkent megyénkben a gyermekbé- iriulásos megbetegedések száma.

Megkezdődtek megyeszerte az lőszi himlő és diftéria elleni oldások. Ezúton is felhívjuk a szülőket, figyeljék, körzetük miívűi trs iiui jciuii uiiciöutv nelyét és gyermekeiket haladéktalanul vigyék el a kijelölt időben az oltásokra.

A megyénkben egyes infulen- zás megbetegedéseket jelentettek, azonban nincs influenza-járványveszély', mint tavaly őszi, vagy tavaszi időszakban.

Felbuzdulva mindennap

A tiszalöki kommunisták tanácskozásáról

Megkopott a ceruza a tisza- loki járás párlértekezletén. Nem holmi varázsintés vezette a grafithegyet, hanem a kommunisták tanácskozásának közvetlenszavú gondolatai. S a gondolatsorokat

Mondani

Jelentés, azaz beszámoló volt ez arról, hogy a járásban élő kommunista embereknél mondani és tenni egyet jelent. Mondani, vállalni a kongresszus tiszteletére — és tenni a gyakorlatban. Erről ad meggyőző képet a szolidan hangzó tény, hogy a a Tiszalöki Erőmű október 1-ig 114 százalékra teljesítette telvét, a legkülönbfélcbb megtakarítások és terven felüli munkák értéke meghaladja a két és félmilliót. A Tisza vas vári Téglagyár pártszervezetében is annyit jelent a szó, mint a cselekvés; nyers, és égetett téglagyártási tervüket 103, illetve 101 százalékra teljesítették, többszázezer tégláArcok a

. Gáli Zoltán fiatal géplakatos a világhírű Alkaloidából:

— KISZ? titkár vagyok az Alkaloidában. Főleg a fiatalok

problémái foglalkoztatnak, ezen gondolkoztam az imént. Nem

mondhatom, hogy nálunk nem jól működik a KISZ, dolgoznak a fiatalok. Meg is hallgatnak bennünket. Most kapott új lakást tizenkét ifjú-házas, a mi véleményünk is hozzásegítette őke: az új otthonhoz. Van azonban megjegyzésem is. Nézetem szerint az eddigieknél bátrabban lehet támaszkodni az ifjúsági

szervezetre, olykor csai-c a papírgyűjtés, a hulladék-gyűjtés erejéig kérik a KISZ segítségét. Ennél hasznosabban is segíthetnénk a komolyabb teendőknél...

A küldöttek között ült Körei Gyuláné, a tiszalöki Kossuth Termelőszövetkezet küldötte, aki

követve kikerekedett szinte az egész járás érzékelhetően megrajzolt képe. Ehhez adott vonásokat SAbó Mihály, a tiszalöki járási bizottság titkára a pártbizottság beszámoló jelentésében.

és tenni

ra rúg a terven felül gyártott darabok száma. Az összkép még kedvezőbb ezeknél. Nem kevesebb, mint 3 és félmillió forint értékű vállalást váltottak kézzelfogható eredményekké a járás üzemi munkásai. Ehhez vág még a járás társadalmi munkásainak igyekezete, a három és félszázezer forintos társadalmi mun.ra az idén, a 12 iskolai tanterem a két nevelői lakás, a két kul- túrház, a tiszavasvári tűzoltószertár,. a 3 kilométeres betonburkolatú út, és a megkezdett kádfürdő is. Mind ez biztatást, s nem kevés verejtéket kívánt a kezdeményezőktől;

sorokból

„civilben” könyvelő, 'egyébként- párttitkár. Köreiné a .szokottnál is korábban kelt- ezen a napon; kitakarított, tiszta ruhát; 'készített az otthon maradt apróságnak. Így foglalta össze véleményét:

— Sokszor egyidőben több helyre, is kellene mennem. Tagja vagyok a népfrontnak, a nő- tanácsnak. Kijut a társadalmi munkából. Nem azért mondom, mintha panaszkodnék, sőt örülök. hogy mindenütt képviselhetem a nőket, helyettük is megmondom a véleményemet. Erről azonban eszembe jut, hogy szerintem kevés nő szorgoskodik a járásban a különböző társadalmi szervekben. Viszont, akik benne vannak, azoknak mindén ujjas.- ra jut megbízatás, ^foglaltság, s bizonyos túlterhelés tapasztalható. Könnyű lenne ezen segíteni

a pártszervezetek segítségével. Nincs másról szó: több nőt hívjunk meg a munkák segítésére.

Miránk is számítsatok

Különösen sok dolga akadt a ceruzának a hozzászólások lejegyzésénél, Megannyi értékes gondolat, ■ tapasztalat, meglátás. Belőlük most csak néhányat. Karasz István szavai a népfront-bizottságok kedvező és kedvezőtlen vonásait érzékeltették. Felhívta a figyelmet, hozzá kell látni a- negyven—ötven tagú népfront-bizottságok minden tagja, vagy legalábbis a többsége foglalkoztatásához. Eddig ugyanis a bizottságok néhány „örökmozgó” tagja dolgozik a gyakorlatban a bizottságokban, a többség .csak névlegesen bizottsági tag. Sokat segíthetnek ’á népfront-bizottsági tagok társadalmi munkába állításánál a pártszervezetek és a népfrontban dolgpzó kommunisták. Megemlítette; a társadalmi munka végzésére szocialista szerződést kötnek a dolgozókkal, akik vállalnak -tórsadaljrii munkát. A Teljesítés után értékelik és'jutalmazzák munkájukat.. Ez követésre méltó másútt is.

Kiss Sándor, az Alkaloida küldötte a pártonkívüli dolgozók üzenetét tolmácsolta: — Leikémre kötötték, hogy amikor a so- ronlévő munkákról határozunk, rájuk is számítsunk.

Ez a gondolat végig vonult a pártértekezleten. , fylegerűsítette a résztvevőket. Nincsenek egyedül, ném a levegőbe terveznek, nem olyanok, mint a’ hadsereg nélküli vezérkar. Mindent együtt oldanak meg . a pártpnkívüliekkel, a tömegekkel. Csakis együtt és közösen. Felbúzdalva, lelkesen, de nem egy két napra, vagy á pártértekezlet, a kongresszus idő- szakában, hanem azután is. Miniden nap,. ,

(P. c.;

A születő

szocialista brigádokról

Ugye jó, hogy a boltokban elegendő és egyre választékosabb, jóminőségű árukat vásárolhatunk? Azt is szeretnénk, hogy pénzünkért többet és jobb minőséget kapjunk. Ám ezeket nem elég csak szeretni, meg kell dolgozni értük.

A szocializmus építésében megtett úton egyre több munkás ismerte fel és látja a követelményeket, hogy tudatosan és tervszerűen jól kell dolgozni. Nem a fizikai erőkifejtés fokozásával, hanem ésszerűbben, nagyobb tudással kell törekedni a magasabb szintek elérésére. E tekintetben fontos határkő a 'pártkongresszusi munka- ..versépy.. ;0;yan nagyszerű mozgalom indult, mint a „szocialista münKabfigád” címért versenyzők mozgalma. Verseny ez magasabb szinten. A szocializmus építésének meggyorsítása iránti lelkesedés hozta létre és a tanulás, segítés ad új tartalmat a versenynek. A munkás mar nemcsak jobban akar dul- gozni, de a jellemét is igyekszik formálni, hogy mégjobban elsajátítsa a szocialista ember tulajdonságait. Továbbiéi jeszii •szakmai, politikai, tudását, általános műveltségét. Cselekedeteit1 áthatja a kollektív együttélés, a gyengébbek felkarolása, segítése.

A nagyhalászi üzemben egy fiatal munkásnó heteken át néhány darab matraccal kevesebbet varrt és kevesebbet keresett, mert egy fiatal lányt tanított.? Arra az időre lejjebb került a versenyzők névsorában, de az első helynél is nagyobb megbecsülést érdemelt ki tettével dolgozó társai előtt. A

Mátészalkai Sütőipari Vállalatnál az egyik ifi-brigad tagjai munkaidő után is sokszor az üzemben maradta«, míg ' megtanították ' péksüteményt sütni egy fiatal társukat. A nyírbog- dányj üzemben a vaselingyártó brigád tagjai esténként együtt tanulnak. Elvégzik a. hetedik és nyolcadik osztályt, v emellett szakmái továbbképző tanfolyamra is járnak. Az eredmény máris megmutatKozik. Ez az üzemrész dolgozik legjobban és e brigád munkájáról beszélnek a legtöbbet. A többi dolgozók is mondják már, hogy „jó lesz követni példájukat”. A kisvárdai . radiátorgv arban a terv szerint húszezer négyzetméternyi radiátort Kellene gyártani, ezzel szemben harmincezer négyzetmétert adnak 1939-ben. Ezek a munkások a műszaki dolgozókkal összefogva és tőlük tanulva olyan feladatok elvégzésére vállalkoztak, ami egyébként nem volna kötelességük. Gépeket. s,zel‘szűmo- kat készítenek maguknak, amikre — ha megrendelnék — hónapokat kellene várniuk. Megszerezték a feladat elvégzéséhez szükséges'? tudást és nagy akarással sok akadályt elhárítanak. Hogy rri lesz az eredmény'.? .Ötven százalékkal több lakásba szerelhetik be h)- táridő előtt a központi fűtőtesteket, aminek csak örülni tudunk.

Ezek a dolgozók olyan brigádok tagjai, amelyek célul tűzték a „szocialista munkabn- gád” cím elnyerését. Megyépk több vállalatánál alakultak még ilyen kollektívák és már értek el előrehaladást a jaratlan úton. De tapasztalatuk csak az van, amit tevékenységük folyamán, szereznek.

Ügy látjuk: több vállalatnál bizonytalankodva próbálkoznak, vagy meg sem kísérlik a „szocialista munkabrigád” cím elnyerésére mozgósítani, szervezni a brigádokat. Az idényjellegű üzemeknél arra hivatkoznak, hogy náluk nem lehet ilyen brigádokat alakítani. Mindenütt lehet, ahol legalábD hat hónapot dolgoznak. Ennyi idő alatt már le lehet mérni az eredményeket. A nagyhalász, kenderüzemben úgy gondolkoztak régebben, hogy előbb a vezetőség szerezze meg a kitüntető címet. Aztán belátták, hogy a vezetők akkor szereznek nagyobb érdemet, ha segítik a munkásokból alakult Brigádokat, biztosítják részükre a feltételeket. Sok helyen úgy gondolták, hogy ilyen brigádokba?! csak kommunisták lehetnek. A Vulkánban és a FŰtóházban is. „Vari még egy—két olyan ember kollektívánkban, aki nem párttag, nem közénk való, de

majd valahogy kitesszük őket’’. Ez a nézet ellenkezik a céllal, hiszen el akarjuk érni, hogy a munkában, műveltségben," viselkedésben egyaránt a legjobbak színvonalára emeljük a gyengébbeket is.,. Az ilyen törekvés jellemző a szocialista emberre.

t

Olyasmi is problémát okoz az üzemekben, hogy be lehet-e venni akárkit az ilyen brigádba? Elsősorban a példamutatókat! Természetesen, hogy dek- lasszáltaknak, népünk ellenségeinek mellére nem akarunk és nem fogunk szocialista, kitüntetést tűzni. Ám miért nem lehetne versenyeznie a Megyei Építőipari Vállalatnál például Drotár András évek óta jó munkájáról híres kubikusnak és brigádjának? Jól tudják róla a vállalatnál, hogy képes lenne szabadulni hibáitól.

A vállalat vezetőinek jrde- mes követni a Tiszalöki Erőműnél kialakult értékelési módszert. Havonta, ellenőrzik, hogy a brigádok hogy teljesítenek, hol tartanak a fejlődésben? Jut rá a vezetőknek idejük, — pedig ott huszonhat brigád versenyez a „szocialsta munkábrigád” címért — hogy egyénenkint és összeségükben a brigád munkáját figyelemmel kísérjék. Megmondják azt is, hogy hol van lemaradás. Legutóbb például

azt tapasztalta a ■ vezetőség, hogy a termelési feladatok' teljesítése nagyszerűen halad,- de a szakmai továbbképzést elhanyagolták. A vezetőség megszervezte részükre az oktatást. Helyes módszer az. hogy a kitüntető címet csak annak a bri- gádnak fogják odaítélni, amelyikben a brigád minden tagja megfelelt a követelményeknek. Ha csak egy tag is? lemarad valamelyik . pont teljesítésében, a brigád nem kaphatja meg a kitüntetést. így ösztönözve van-a brigádban mindenki, hogy egymás munkájáért és fejlődéséért is felelősséget tanúsítsanak.

A megkülönböztetett gondoskodást megérdemlik a „szocialista munkabrigád” címért versenyző dolgozók, hiszen úttörő munkát végeznek. A munkavezetők tekintsék mindennapi kötelességüknek biztosítani részükre a jó munkaié’tételeket. Azt is. hogy tanulhassanak. Érdeklődjenek rendszeresen problémáik iránt. Szervezzék meg a szakmai és politikai iskolákat. És ne bontsák meg az ilyen brigádokat, inkább segítsék egységüket.

Méltó ' dolog, hogy a sikerek alapján dicsérjék és jutalmazzák meg őket. Eredményeiket hozzák gyakran a nyilvánosságra. Azért is jó ez, mert a többi munkás is tapasztalni fogja, hogy az élenjárókat jobban megbecsülik, nekik is hamarabb kedvük támad majd a jobb, szocialista emberhez illő munkára. így lesz egyre több üzemeinkben a szocialista munkabrigád,

0. A.

2