Kelet-Magyarország, 1959. április (16. évfolyam, 76-100. szám)
1959-04-02 / 77. szám
KELETTltég pr«f«t4r/(f AZ M SZ fA P S Z A R O L C S -S Z A T M A R M E G % E l BIZOTTSÁG A £ S A M EG Y E I TANÁCS LAPJA xvi. Évfolyam, 77. szám Ara 50 fillér 1959. ÁPRILIS 2, CSÜTÖRTÖK A pártkon gresszns tiszteletére versenyt kezdeményezett az őri Petőfi TSz Versenyre hívták a baktui járás szövetkezeteit Az őri Petőfi Termelőszövetkezet tagsága a pártkongresszus tiszteletére versenyt kezdeményez és vetélkedésre hívja a baktaló- rantházi járás valamennyi termelőszövetkezetét; A versenyfelhívás fontosabb részeit kivonatolva alábbiakban közöljük: A talajerő utánpótlása Vállalják, hogy minden esztendőben a szántóterület 20 százalékát istálló- és zöldtrágyával gazdagítják, Redukált szántó holdanként 148 kiló vegyes műtrágyát használnak fel. Az őszi kalászosokra például két szakaszban szórják ki a fejtrágyát. A kukorica húsz százalékát fészektrágyával ültetik. A cukorrépát két és félmázsa vegyes trágyával vetik el. Holdanként 30 mázsával növelik a cukorrépa hozamát A tervezett termésátlagot valamennyi növénynél túl akarják izámyalni. Búzából a tervezett í.5 mázsa helyett 9 mázsát, rozs- oól 8 helyett 8.5, kukoricából pe- iig 10 mázsa morzsolt helyett 11 mázsát termelnek; Legjelentősebb túlteljesítést a oukorrépatermelésben tűztek ki, ahol a tervezett 120 mázsa helyett 150 mázsát vállalnak. Fél mázsával növelik a dohány és hat mázsával a burgonya holdanként! hozamát. A gyümölcsösben termőfaegysé- genként 20 kilóval növelik a hozamot, vagyis 50 kiló helyett 70 kilót szüretelnek. 200 köbméterrel többet siléznak Növekszik az állatállományuk, 17 darabbal a szarvasmarha, 34 darabbal a sertés és 120 darabbal a juhállomány, ezért is szükséges, hogy takarmánybázisukat gazdagítsák. Erre legjobb lehetőség a silótakarmány növelése. Ez az a takarmány, ami az egységnyi területről a legtöbb takarmányértéket adja. A tervezett 300 köbméter silótakarmány helyett 500 köbmétert készítenek. A jól megalapozott takarmányellátás mellett azt is tudják vállalni, hogy tehenenként 2800 liter tejet fejnek, a hízósertések súlyát 10 kilóval, a vágómarháét pedig 40 kilóval növelik terven felül. Négy és fél forinttal lesz magasabb a munkaegység értéke A termelőszövetkezet vezetősége, a párt- és KISZ-szervezet minden segítséget megad ahhoz, hogy a szövetkezet tagjai megfelelő szervezettségben, a termelőszövetkezeti demokrácia betartásával, képességeik szerint a legtöbbet adhassák. A jól teljesítőket azzal is jutalmazzák, hogy a többié tter- més 20 százalékát azok kapják, akiknek érdeme, hogy megnövekedett a terméshozam. Ha a versenyvállalásban tervezett hozamokat elérik, akkor 10.8 százalékkal lesz magasabb a tsz. összjövedelme, az egy munkaegységre eső részesedés pedig 4.45 forinttal lesz több. A fenti versenypontok alapján párosversenyre kelnek a járás legerősebb szövetkezetével, a ro- hodi Üj Élet TSZ-szal. A versenyfelhívást a tagság nevében a termelőszövetkezet vezetői, a párt- és KISZ-szerveaet titkárai írták alá. Endes Elek felvétel« Sokszázezer forintét jeleni megyénknek a felemeli családi pótlék Az SZTK május végén már felem élt pótlékot ad Csak a napokban jelent meg á Minisztertanács határozata a sajtóban, amely a három, illetve többgyermekes dolgozók családi pótlékának felemeléséről intézkedik. A rendelkezés igen nagy- jelentőségű, amelynek hatását sokan élvezik majd megyénkben is, hiszen több, mint tízezer alkalmazott, illetve termelőszövetkezeti tag jogosult családi pótlékra. A határozatnak nemcsak az a része bír nagy fontossággal, amely arról szól, hogy a három- gyermekes család ezentúl minden hónapban 360 forintos pótlékot kap, s minden további gyermek után 120 forintot fizet az SZTK., hanem az is, hogy az eddigiektől eltérően családi pótlékot kapnak a termelőszövetkezeti egyedülálló dolgozó nők is gyermekeik számának arányában. Megkérdeztük az SZTK-t, mikor kezdik a felemelt családi pótlékok számfejtését? Az illetékesek elmondották, hogy a számfejtés igen komoly munkát igényel, ugyánis sokszázezer forintos emelkedésről van szó. De türelmet kérnek a lakosságtól, mert a kifizetés épp úgy, mint ezelőtt, pontosan történik. A felemelt — áprilisi pótlékot május 17—25-ig számfejtik, így azt május végén minden igényjogosult megkapja. Elüzem a Tejipari Szállítási Vállalat Másfélmillió forint többletnyereségre tesz szert 1959-ben a ruházati gyár Félszáz munkás végzi a megyében a tejszállítást, a sör. és a kenyérszállítását. A Tejipari Szállítási Vállalat dolgozói sokszor 12-14 órát vannak úton, a Tejipari Vállalathoz idejében begyűjtik a tejet, az italboltoknak eljuttatják a megrendelt sört és a falvaknak kenyeret. Ebben a munkában kiváló eredményeket értek el. Most negyedszer nyerték el az élüzem-címet, a Vele járó magas pénzjutalommal. Busman Sándor nyíregyházi telepvezető irányításával gazdaságosan dolgoztak. Kiküszöbölték az üresjáratokat, és csökkentették a költségeket. Negyedévente negyven-ötvenezer forintot takarítanak meg a gépkocsik rendszeres karbantartásával. Az eredmények elérésében különösen kitűnt Drobnyi Mihály, Csa- dó Tibor, Mikuska András és Soltész András jó munkája. Arra is büszkék lehetnek, hogy a vállalatnál van a B. M. „vezess baleset nélkül” vándorz-ászlaja. A ruházati gyár dolgozói megbeszélték, hogyan járulhatnak hozzá a munkatermelékenység 5 százalékos növeléséhez, a termékek önköltségének 2.5 százalékos csökkentéséhez, ahhoz, hogy ebben az évben elérjék az 1960- ra tervezett termelési szintet. A technológusok Vállalást tettek, hogy legalább 25 százalékkal csökkentik a termelési átállások idejét. Ezzel mintegy ötezer munkaórát, 30 ezer forint munkabért takarítanak meg és 50 ezer forint értékkel többet termelhetnek. Ugyanilyen eredményre vezet az, hogy 1 százalékkal fokozzák a gépesítést. Újítások bevezetésével 50 ezer forint többletnyereséghez jutnak. A műszaki dolgozók jobban szervezett munkával járulnak hozzá a termelékenység növeléséhez. A termékek mennyiségének minden száz darabja után a munkaidő jobb kihasználásával egy darabbal többet termelnek, ami félmillió forint értékkel növeli a termelési eredményt. A gyártmányok minőségi színvonalának emelése érdekében a MEO-csoport megvalósítja a technológiai fegyelem naponkint i ellenőrzését, s ezzel megakadá- yozzák a rossz minőségű munkát. A varrodák dolgozói megszervezik a tíisp.da'mi minőség-ellenőrzést a szalagokban, ami azt jelenti, hogy a hozzájuk kerülő munkadarabon addig nem végzik tovább a következő részműveletet, amíg az észrevett hibát ki nem javítják. Ezzel is csökkentik a minőségi hibákból eredő leértékeléseket. Az anyagvizsgálók vállalják, hogy csak olyan árut engednek feldolgozni, amelyek megfelelnek a szabványnak. Ezzel csökkentik az anyaghibából bekövetkező leértékelések összegét. A szabászat dolgozói 10 százalékkal csökkentik a maradék értékveszteséget és a szabásminták ésszerűbb elhelyezésével a szabásnál csökkentik az anyaghányadot. A pamutszövet hulladékból korongokat szabnak a játékkészítő vállalatnak. A varrodák dolgozói darabonként 2 méterrel csökkentik a cérna-anyaghányadot, ami az év folyama11 egymillió métert tesz ki és 20 ezer forint többletnyereséget eredményez. Figyelmesebb munkával és a gépek jobb ápolásával a tavaly elhasznált 45 ezer darab géptü- vel szemben csak 35 ezer darabot használnak. Ezzel is további 10 ezer forinttal nő a többletnyereség. Ügyelnek az apró kellékekre, nem szórják és tapossák el, hogy az ilyen veszteségeket is legalább 10 százalékkal csökkentsék. A ruhákhoz megfelelő helyen danubia szalag hely., anyagszélt használnak, amivel H ezer forint megtakarítást érnek el. A ruházati gyár dolgozóinak vállalásai másfélmillió forint többlet- nyereség elérésére vezethetnek, amiből közel 200 ezer forint nyereségrészesedés jut majd, A vállalat pártszervezetének ve4 zetősége politikai nevelő munkál val járul hozzá a kongresszusi verseny sikeréhez. Nyilvános pártnapot tartanak, ahol a veri sennyel foglalkoznak, Továbbá ellenőrzést végeznek a terme^ lésben és figyelemmel kísérik a vállalások végrehajtását. A varrodákban dolgozó kommunisták vállalták, hogy segítséget nyújtanak a normát nem teljesítő és minőségi hibákat vétő dolgozóknak. Az üzemi szakszervezet gondoskodik többek között arról, hogyj az átképzés munkásoknak legalább 25 százaléka 1959-ben seJ gédvizsgát tegyen és így na- gyobb szaktudással, jobb eredményeket érhessenek eh O. A. Tizennyolc kiváló dolgozó van a ÍNépbolt Vállalatnál A Szabolcs-Szatmár megyei Népbolt Vállalatnál állandósult a munkaverseny. Ennek volt az eredménye, hogy az elmúlt évi tervet is túlteljesítette a vállalat, a második negyedévben pedig elérte a kiváló szintet. A dolgozók eredményesen teljesítették feladataikat és tizennyolcán kapták meg a „Kiváló dolgozó” címet. Széles László pedig aki egy éven át teljesítette a feltételeket, a „Belkereskedelem kiváló dolgozója” kitüntetést kapja meg. A Népbőlt-aikalmazottak újabb felajánlásokat tet-i tek április 4 tiszteletére. Válla-I lásukban a legfőbb gondot a vásárlók figyelmesebb és udvariasabb kiszolgálására fordítjákj csökkentik a különböző költségeket. A munkaverseny jó hatása máris mutatkozik. Függetlenül az első hónapokban eiérlí gyengébb eredményektől, a vállalat túlteljesítette negyedéved tervét. A bolti dolgozók versenyének eredményeit ma és holnap, a termelési tanácskozások alkalmával értékelik. „Szeretném még egyszer elmuzsikálni...66
