Kelet-Magyarország, 1958. június (15. évfolyam, 128-152. szám)

1958-06-22 / 146. szám

195S. JŰNIUS 22, VASÁRNAP KFI.ETM AGYARORSZÁG 5 ŐSZINTÉN A MUNKAVERSENYRÖL Csak egy pillanaton múlott É ppen egy esztendeje, hogy a párt országos értekezle­tén a többi között szó esett a szakszervezetek feladatairól. Akkor Ká­dár elvtárs azt mondotta: a dol­gozók érdekvédelmének, helyes érdekvédelmének első követel­ménye, hogy a termelés kérdé­sével foglalkozzon a szakszerve­zet. Ez nem jelenti azt, hogy a szakszervezet ne törődjön a dol­gozók apró-cseprő ügyeivel, sé­relmeik orvoslásával. De az ér­dekvédelem ott kezdődik, hogy a szakszervezet is segítsen növelni azoknak a javaknak a mennyi­ségét, amiket majd eloszthatunk a dolgozók között. Mert, ha csak azzal foglalkozunk, mit osztha­tunk el, és nem törődünk azzal, hogy ennek a mennyiségét nö­veljük, akkor nem védjük jól a dolgozók érdekeit. E szavak igazsága a józan gondolkodású ember előtt nem lehet vitás, A helyes érdekvéde­lem a gazdaságosabb termelés, a2 önköltség csökkentése, az anyagtakarékosság és a minőség javítása után lehet teljes. Leg­jobb eszköze a verseny. Mit is nevezünk mi szocialista munkaversenynek? A szocialista verseny végső soron nem más, mint a dolgozók tudatos részvé­tele a szocialista építés­ben. Más szóval a ver­seny a szocializmus építésének kommunista módszere. Ezt a kommunista módszert száműzni a termelés szinteréről annyit je­lent, mint a dolgozók jogait, a szocialista jövendőt csorbítani. Az ellenforradalom ideológiai előkészítői nagyon jól tudták ezt. S nagyon tisztában vannak ezzel az Amerika Hangja és a Szabad Európa Rádió bértollnokai is. Ezért mondtak aztán kígyót-bé- kát a szocialista munkaverseny­re. Ezért hazudták, hogy a dol­gozók megrokkannak, hogy Ma­gyarországon agyonhajszolják a munkásokat. Itt élünk és látjuk, mi igaz ezekből az állításokból. Azt sem tagadjuk, hogy a régebbi érte­lemben vett munkaversenynek voltak és még napjainkban is akadnak hibái. Volt olyan, hogy a selejtgyártók lettek a vámsze­dői e nemes vetélkedésnek, ugyanakkor nem egy esetben háttérbe szorultak azok a tehet­séges, szorgalmas munkások, akik minden igyekezetükkel a minőségi munkára törekedtek. M iért versenyez a magyar munkás? Miért vesz részt szívesen ebben a mozga­lomban a szabolcsi-szat­mári üzemek dolgozóinak többsége? Elsősorban azért, mert sokan tudják, hogy a munka a nii társadalmunkban becsület és dicsőség dolga. A nagyobb meny- nyiségű és jobban elvégzett munka pedig a nagyobb becsület és nagyobb tisztesség forrása, amelyből bőven buzog aztán az elismerés. De ami még ennél is fontosabb: a közösség érdekében kifejtett tevékenység az egyén számára is meghozza gyümöl­csét. A mi munkánk kenyeret, húst, zsírt, ruhát, kórházat, iskolát, la­kóházat, több orvost, több üdülőt jelent — méghozzá nekünk. Be­szélni kell erről azokkal a mun­kásokkal is, akik csupán célnak, talán felesleges célnak tekintik ma még a versenyt. El kell mon­daniuk a szakszervezeti vezetők­nek, hogy a mi eredményeink nem rosszak. De hozzá kell ten­niük, — ami a szakszervezetek legutóbbi kongresszusán eléggé élesen felmerült — hogy: dolgoz­nak az emberek, de még nem olyan szorgalmasan, ahogyan a mi népünk dolgozni tud, ha akar. És beszélniük kell az üzemek •mindenfajta vezetőinek arról: mi bizony kicsit elkoptattuk a jelzőket az elmúlt években, ame­lyek a munka becsületéről szól­tak. A régi munkás tisztelte a munkát — holott tudta, hogy an­nak eredményéből nemigen ré­szesedik. Ma sokkal inkább —és csak ma — lehet beszélni arról, hogy a végzett munka javait a közösség és azon belül a dolgo­zók élvezik. Meg kell teremtenünk minde­nütt a „mienk“’ fogalmát! N emrégiben az egyik üzem igazgatója arról panasz­kodott, hogy a dolgozók egyrésze még nem érti, miért is versenyez, miért is kell vigyázni annyira a társa­dalmi tulajdonra. Kérdezzük: va­jon milyen ebben az üzemben a munkaverseny becsülete, a dol­gozók felvilágosítására irányuló törekvés. Ezzel függ össze, hogy sokszor összetévesztik egyes funkcionáriusok a versenyszel­lem kibontakozásának segítését a verseny gépies szervezésével. Nem mindegy, hogy egyes üzem­ben, gépállomáson, vagy a keres­kedelmi egységnél a dolgozók színvonalas — és rendszeres — politikai tájékoztatása nyomán bontakozik ki a versenyszellem, vagy „összeírnak" jónéhány ne­vet, hogy eredményekről szá­molhassanak be! Talán felesleges kimondani, hogy vajmi keveset ér, sőt egye­nesen káros az ilyen „versen­gés’“. Az természetesen jó, hogy nincsenek kiáltó eredmények, nem „ugranak” ki egyes munkások és > nem „kullognak” utánuk sokan. Jó dolog az is, hogy a munka­versenyt a legtöbb helyen már a negyedéves és a havi tervekre alapozzák. Az viszont kevésbé* hasznos, hogy ezt csak negyed-1 évi, havi értékelés követi. Nem? egyszer még erről is megfeled­keznek az illetékes vezetők. Mi ösztönözheti így jobb tel­jesítményekre, kiválóbb munká­ra a dolgozókat? Sokat beszéltünk már az elár­vult verseny1 áblákról. Miért üre­sek ezek? Mert nincs egyéni verseny, nem mutatják meg a brigádoknak, hogy a vetélkedés leghasznosabb módja ilymódon összemérni az erőket. Az üzemek nagyrészénél az egész kollektíva versenyez. A cél legtöbbször, hogy teljesítsék a tervet, végez­hogy a képen látható egylo- vas stráfkocsit maga alá nem gyűrte a kisvo­nat. Már a ..le­vegőben” lógott a szerencsétlen­ség, amikor a vonat elé ke­rült a szekér, —- amit Ru- bóczki Ferenc hajtott — egy szerencsés vé­letlen folytán átjutott a sí­nen. Ugyanis az történt, hogy június 10-én Rubóczki Fe­renc, a város­gazdálkodási vállalat fuvaro­sa 20 mázsás terhével „későn vette észre”, hogy lova nem tud megbirkóz­ni a megenge­dettnél 5 má­zsával több te­herrel. Pedig meg-megállt a dolgos jószág, 1 de gazdája ostorával tovább ..sürgette’“ Azonban a Kálvin tér felól a Szabadság térre érve a kisvasúti sínnél „megemberelte“’ magát a szerencsétlen pára. Nagynehezen azért átvánszorgott az apró sín­páron, de majd mintha megerőltette volna magát, félúton ismét „leállt”. Gazdája leugrott, próbálta „megrendszabályozni“’, de a Zrínvi Ilona utca felől már nöfösöt.t i<i 14 teherkocsival a kisvonat. zenek jóminőségű munkát. De! hát ez amúgy is kötelességük! ! E gy nemrégiben Franciaor-! szagból hazaérkezeit mun-! kás elmondotta hogy ab-! ban a hatalmas Saar-vi-< déki vasgyárban, ahol; dolgozott, bizony nem lehetett; selejtet gyártani és nem volt le.; hetőség arra, hogy bárki is las-; sabban dolgozzék, mint azt afu-i tószalag megkövetelte. A token; nem gondolkodott sokáig és le-! vonta a munkabérből az elve-! szett munka értékét. Az sem! ritka, hogy ilyenkor az utcára; kerül a munkás, nem akad szá-! mára sokáig munkaalkalom. ; Nálunk még senkit nem része-! sítettek ilyen büntetésben. A jó; munkát az öntudatra bízzák, bár] ez nem egy esetben nem kielé-; gítő megoldás. Az üzemi terme­lési megbeszéléseken általában, elmondják, mit kellene tenni.; Ha ezek a megbeszélések a tér-! melésért folyó csata előkészítői; lennének, a munkásokat egyen-! ként és brigádonként érdekeltté; tennék a termelés célkitűzései-! bt.., akkor kibontakoztatnák a jó! versenyszellemet, a gondolko-! dást, azt, hogyan termelhetnének! olcsóbban többet és jobbat —! újításra, ésszerűsítésre késztet-! nék az üzemek dolgozóit. ! M ondjuk ki; bátran:, az élet-! színvonal kisebb,, vagy! nagyobb emelkedése azon! múlik, hogyan dolgoznak! áz üzemekben, termelő-! szövetkezetekben, állami gazda-! Ságokban, gépállomásokon. A há- ; roméves tervet egészében és! részleteiben is végre kell hajta-j nunk ahhoz, hogy jobban éljünk. '■ A párt és a kormány bízik a] magyar munkások alkotó ereje-; ben, tettrekészségében. Elvárja; az ipar és a mezőgazdaság veze-; tőitől, hogy mindent tegyenek; meg a tervek sikeres végrehaj-; tásáért. Csak rajtunk múlik, mennyit megyünk előre a szocializmus építésében, mennyi lesz a nyere­ségrészesedés.. S hány lakásba ; kerül az esztendők alatt új bú-! tor, mosógép, televízió. KOPKA JÁNOS A mozdonyvezető fékezett, a lovaskocsin „utazó” lánynak csak annyi ideje maradt, hogy leugorjon, de az összekoccanást nem lehe­tett elkerülni. A kis mozdony „megtolta” a lovaskocsi hátulját, né­hány zsákot maga alá is gyűrt. Mi okozta a balesetet, s milyen veszélyeket rejtett magában? Ez aligha szorul magyarázatra. Hammel—PálL Megalakult megyénkben asz orvosetikai bizottság Együtt, közös erővel Két termelőszövetkezet műkö­dött eddig Tiszateleken: a Vörös Csillag és az Alkotmány. Külön- külön kevesebbre vitték, mint amire a tagság számított, így a két szövetkezet ez év elején egye­sült. Az összefogás előnye máris érezteti hatását. A tiszateleki Vörös Októberben eddig még nem ta­pasztalt lendülettel folyik a mun­ka és a tagok is vidámak, elége­dettek. A szorgalom és a helytál­lás eredményeként mind a gabona. mind a kapások jó termést ígér-t nek. % Különösen szépen és biztatóant fejlődik a szövetkezet szőlőikért je.t A hat holdas területen olyan ” oí kövidinka, hogy a környékben la-t kők is megcsodálják. A szőlő tele- ♦ pítését most három éve kezdték' meg, s mint a fentiek mutatják, a kísérlet bevált. A kezdeményezés! elsősorban Pór Mihály kertész ér-’ deme. aki ma is fáradhatatlanul és páratlan szorgalommal gondozza » az üdezöld szőlőtőkéket. AZ ORVOS Egészségügyi Dol­gozók Szakszervezetének Sza- bolcs-Szatmár megyei Területi Bizottsága a legutóbbi ülésén, kijelölte az orvosetikai bizottság tagjait. A megyei egészségügyi szak- szervezet vezetősége ezen az ülé­sen megbeszélte az elnökség határozatát, amely az orvosi munka területén sok helyen el- burjánzó etikátlanság és illegá­lis magangyakorlat elleni tenni­valók első szakaszának felada­tait tartalmazza. MEGELÉGEDÉSSEL vette tudomásul a szakszervezet terü­leti bizottsága, hegy mint szá­mos fontos kérdésben, ebben a kérdésben is termékeny össz­hang és együttműködés valósul meg a megyei tanács egészség- ügyi osztálya és a szakszervezet területi bizottsága között. Ezt annál is inkább fontosnak tartja, mert a további feladatok megol­dásának is ez az egyik előfelté­tele. AZ ETIKAI BIZOTTSÁG tár­sadalmi szerv, amelynek fel­adata, hogy állásfoglalásával é® egyéni nevelő és megelőző tevé­kenységével elősegítse egy olyan szilárd, etikus légkör kialakítá­sát, amely a maga társadalmi erejével lép fel a hibák meg­szüntetéséért. Hivatása, hogy megvédje az igaz tálán ui vádolt orvosokat a támadások elien. — Tevékenysége nem szorítkozik csupán az orvos és a beteg anya­gi kapcsolataiban jelentkező, az etikával összeegyeztethetetlen esetek meg.télésére, hanem ki­terjed mind az orvos és beteg, az orvos és orvos, az orvos és a társada om viszonyából adódó kérdésekre is. Az etikai bizott­ság feladata, hogy a szocialista orvos-etika sokrétű vonatkozá­sait figyelembevéve, annak ki­alakításában, megformálásában cselekvőén részt vegyen és az ebből adódó szabályok betartá­sához segítséget nyújtson. AZ ETIKAI bizottság a fel­merült esetet kivizsgálja, arról megmondja véleményét elsősor­ban az érintett orvosnak és a bejelentő szervnek. S ha indo­koltnak látszik, illetve fegyelmi’ eljárást von maga után a vét­ség, akkor közli álláspontját az illetékes eü. állami vezetővel. Az etikai bizottság tagjai olyan tekintélyes orvosok, akik­nek magatartása elismert az or­vostársadalom előtt. AMIKOR MEGYÉNK egész­ségügyi szakszervezetének terü­leti bizottsága az etikai bizott­ságot létrehozta, az az elgondo­lás vezette, hogy elsősorban az orvosak legyenek azok, akik az orvos-etika írott és íratlan sza­bályai felett őrködnek és föl­lépnek a hibák megszüntetése érdekében. Az orvosi rendtartásról aa Egészségügyi Minisztériumnak: a szakszervezettel egyetértés­ben kiadott rendeletét az egész­ségügyi osztály a szakszervezet­tel együtt a megye orvosaival a közeljövőben fogja ismertetni egy orvosi gyűlés alkalmával. Héri István TB titkár.

Next

/
Thumbnails
Contents