Szabolcs-Szatmári Néplap, 1956. július (13. évfolyam, 154-177. szám)

1956-07-21 / 170. szám

135«. iűllus 81. szombat N EPLA P JOGI TANÁCSADÓ A bírósági félfogadási napok anyagából Milyen jogok illetik meg a dolgozót a fegyelmi eljárás során? v I. KÉRDÉS: Mikor lehet fegyelmi eljárást indítani? Meddig indíthat a vállalat igazgatója fegyelmi eljá­rást? Az eljárás során mi­lyen formában kell a dol­gozót meghallgatni? FELELET: A munkafe­gyelem biztosítása érdeké­ben a vállalat igazgatóját fegyelmi jogkör illeti meg, melynek helyes gyakorlása inagy feladatot és komoly felelősséget tó a vezetőre. Üj jogszabályok a gazda­sági vezetők jogkörét kiszé­lesítették, mert lehetővé van téve, hogy kisebb kárt oko­zó cselekmények is fegyel­mi útra kerüljenek a bün­tető eljárás kikerülésével. Az új jogszabályok végre­hajtásának sikere összefügg azzal is, hogy a gazdasági vezetők a jövőben lelkiis­meretesebben törődjenek a dolgozók problémáival, gondjaival, bajaival. A fe­gyelmi jogkör szélesítésé­nek éppen ezért együtt kell járnia a dolgozók jog­védelmének fokozásával. A fegyelmi eljárások le­folytatása fokozott gondos­ságot követel. Nem szabad elfelejteni a gazdasági ve­zetőknek, hogy emberek sorsáról döntenek,, melynek során az emberségesen és világosan indokolt, igazsá­gos határozat helyes útra vezetheti azt a megtévedt dolgozót, akit az oktalan és alaptalan büntetés, a rideg hang, a helytelen eljárás véglegesen a bűn útjára taszít. A téves információk, a személyi, szubjektív érzé­sek helyett a tényekre tá­maszkodjanak. Fegyelmi eljárást a fe­gyelmi vétségek alapos gya­núja esetén lehet indítani. Ha a dolgozó a munkájával összefüggő, vagy egyéb sú­Tájékoztató cs nyíregyházi szennyvíz-csatornázásról • Nyíregyháza város végre­hajtó bizottsága ez év ja­nuárjában határozta el, hogy a jövőben nem enge­délyez egészségügyi szem­pontból is kifogásolható újabb egyedi szennyvízke­zelő telepeket létesíteni, az jjő.OOO lakosú város területén, az új építési beruházások­kal kapcsolatban, mert ezek helyett a végleges szennyvízcsatorna-hálózat kiépítésével évenkint 1 mil­lió forint takarítható meg a népgazdaság számára. •A MÉLYÉPTERV által idő­közben elkészített műszaki tanulmányterv szerint a vá­rosban összesen 58 km. hosszú elválasztó rendsze­rű. különböző méretű szennyvízcsatornát kellene megépíteni, melynek elő­irányzati költsége a város végleges szennyvízkezelő telep létesítési költségével együtt 42 millió forint. A szennyvízcsatornázás meg­építése tehát több évtizedet venne igénybe és komoly pénzügyi tehertételt jelen­tene az államháztartás sza­mára. Helyi — műszaki és — városrendezési kezdeménye­zéssel azonban sikerült olyan megoldást találni, mely lehetővé teszi a szennyvízfőcsatornák sza­kaszos megépítésén felül a fokozatos üzembehelyezést 'is, még a végleges szenny­vízkezelő telep üzembehe­lyezése előtt. lyos bűncselekményt követ el, vagy olyan magatartást tanúsít, melyből kitűnik, hogy szembenáll államunk és társadalmunk rendjével, munkafegyelmet, tervfe­gyelmet, vagy a szociálisra munkaerkölcs szabályait megsérti, botrányos életmó­dot folytat, vagy munkakö­rének ellátására méltatlan magatartást tanúsít. Nem lehet fegyelmi eljárást in­dítani, ha a fegyelmi vét­ség elkövetésétől több mint egy év, vagy az igazgató tudomásszerzésétől számítva több mint három hónap telt el, kivéve, ha büntető eljárást indítottak. Magán- munkáltató a dolgozó ellen fegyelmi eljárást nem in­díthat. A fegyelmi eljárás fontos alapkövetelménye a dolgo­zó személyes meghallgatása, mely csak akkor mellőzhe­tő, ha meghallgatása elhá­ríthatatlan akadályba ütkö­zik. De a dolgozónak ilyen­kor is módot kell adni, hogy védekezését írásban terjeszthesse elő. Nem csak a fegyelmi gyanúokot kell a fegyelmi eljárás alá vont dolgozóval közölni, hanem a terhelő bizonyítékokat is, hogy azokra is megtehesse észrevételeit. A tanúkat le­hetőleg a fegyelmileg tér. helt jelenlétében kell meg­hallgatni. Nem lehet figyel­men kívül hagyni ugyanis, hogy a fegyelmi eljárás ke­retét egyfelől a fegyelmi vád, másfel 51 a dolgozó vé­dekezése szabja meg. A legtöbb hiba ott me­rül fel, hogy ez a meghall­gatás formális és nem ad módot az igazgató, hogy a dolgozó védekezését előter­jeszthesse. (Következő cikkben a fe­gyelmi büntetésekről, a fel­lebbezésről írunk.) Dr. Kovács Pál. (’Folytatás a 4. oldalról.) Vége. Mintegy 250 ezer fo­rint fuvarköltséget fizettek ki azért, mert az anyagok hem kellő ütemben érkez­tek, vagy egyes anyaghiá­nyok miatt más munkahely­re megrendelt anyagokat kellett a munka zavartalan vitele érdekében átszállí­tani. ; Az építő és szerelő válla­iad tervét 114 százalékra téliesítetté, 107.8 százalékos munkáslétszám felhaszná­lással. Az egy főre eső ter­melékenységi tervét 106 százalékra teljesítette. — A vállalatnál az egy mun­kásra eső bér 4726 forint volt. öt hónapra, a szak­munkásbér pedig 5331 fo­rint. Ez a szám a helyes munkaszervezést bizonyítja. Az átlagbérek tehát itt a legmagasabbak. Ez a körül­mény is igazolja azt, hogy a dolgozók érdekeltté tétele a termelésben feltétlenül kedvezően hat ki a tervtel­jesítésre és a termelékeny­ségre. A villanyszerelő vállalat­nál — bár tervét 118.3 szá­zalékra teljesítette, — mégis kedvezőtlenül alakult a ter- .melékenység és béremelke­dés mutatója. Az önköltség alakulásánál eredményt tudnak felmutatni, hiszen 88 ezer forint nyereséget fizettek be a megvizsgált dőszak alatt. A vállalat ál- alában belső munkálatokat /égez, de az utóbbi időben lágy mennyiségű hálózat- pítés is szerepelt program­éban. A vállalatnál erősen ehet érezni a megfelelő szállítási eszközök hiányát. Az utóbbi időben mind gyakrabban alkalmazzák a hálózatépítéseknél a vasbe­tonoszlopot, ahol nagy szükségük lenne darus szál­lítógépkocsikra és utánfu­tókra. Ezek segitségével lé­nyegesen emelhetnék ter­Munkaverseny, a s: Az építőipari vállalatok­nál általában nehéz a mun­kahelyek szétszórtsága miatt a verseny szervezése. Mégis ennek ellenére azt mondhatjuk, hogy megyénk­ben a mélyépítöipari vál­lalatnál, a megyei építő­iparnál, az építő és szerelő vállalatnál, a villanyszere­lőknél és az útfenntartók­nál a lehetőségekhez képest jól szervezik a munkaver­senyt. Egymással és a test­vérvállalatokkal kötnek ver­senyszerződéseket és azt rendszeresen értékelik is. Hiba azonban, hogy a mun­kaverseny eléggé formális, csak a faliújságon, a ver­senyhíradókon él, a munká­sok — a verseny részvevői — keveset beszélnek róla. Az üzemi híradók havonta értékelik az eredményeket, bár megoldható lenne a dekádonkénti értékelés is. Meg kell említeni azon­ban azt is, hogy az egy­összegű munkautalványo­zás bevezetése ázinte le­küzdhetetlen nehézségek­be ütközik. — Az anyag- ellátás nehézségei magá­val hozzák az állandó átcsoportosításokat, az egy­összegű munkautalvány melékenységüket. Az új szállítóeszközök beállítása annál is inkább indokol­tabb, mert a nagysúlyú vasbetonoszlopok állítása nagyfokú emberi munka­erőt igényel és . a dolgozók testi épségét is veszélyez­teti. sociáiis ellátoítság csak akkor alkalmazható, ha mindezek megszűnnek. A munkásszállókról szól­va meg keli állapítanunk azt, hogy azok rendje és tisztasága egy-két kivétel­től eltekintve jónak mond­ható. Nem kielégítő azon­ban a politikai és erkölcsi nevelés ezeken a helyeken. A pártszervezet, a szakszer­vezet, a DISZ és a nőbizott­ságok, de maguk a vállalat vezetői sem fordítanak kel­lő gondot arra, hogy meg­felelő kulturális és sport­eszközöket biztosítsanak, hogy kielégítsék a dolgozók kulturális igényeit. A mun­kásszállásokon elhelyezett ipari tanulók a megfelelő nevelés és munka utáni foglalkoztatottság hiánya miatt sok esetben a vá­rosban csavarognak és szá­mukra nem megfelelő szó­rakozás után néznek (tivor- nyázás). A megyei építő­ipari vállalat központi munkásszállásán (Árpád utca) mindössze egy sakk készlet van, de kártya kor­látlan .mennyiségben talál­ható. III. MILY NAGYSZERŰ kép volt. a Tiszalöki Vízierőmű! Diadalmas igazságszolgál­tatás az öntözés mellett. Ma még sokszáz, egymás mellé épült fészekből röp­pennek fel a parti fecskék, s a sárgás parton mint géppuskanyomok, sötétle­nek a fészkek földbevájt Lehet, hogy a fecskék és a gémek is megtalálják he­lyüket a majdani új Ti­szán, s nem tűnnek el, mint annyi más élő az idők folyamán ebben a harcban. Temető a Tisza, mikor kivirágzik! :— így szól a nóta, de mi bizony cseppet sem viselkedünk a temető­höz illő komolysággal. Igaz, víz alatt, az iszapban él, fontos haltáplálék. A kecse- ge hosszú orrporca egyene­sen arra való, hogy az ál­cát kitúrja. Amióta a duzzasztómű el­készült Tiszalökön, egyre in­kább eltűnik a kecsege, márna a felső Tiszából.'— Nem tudnak átvergődni ide/ — állítják a halászok. De baj van általában mindén hajfajtával. Száz év előtti szólás-mondás azt tartja: több a hal a Tiszában, mint a víz. Bizony, ez a mondás már annyira nem áll, hogy* pesszimista módon azt is ki lehetne jelenteni: a tiszai halászat végnapjait éljük — legalább is a felső Tiszán,, Eltűnnek a régi halászok is, szájai, a vízbe nyúló, csil­logó homokú kis félszigete­ken szürke gémek ácsorog- nak, s nehézkesen reben- nek fel az uszály közeled­tére. De mi lesz holnap, ha egyre inkább birtokba vesz- szük a folyót? Már az erő­mű megépülésével tapasz­talható némi változás. A készülő monográfia mint egy fénykép, megőrzi az eredeti képet. A természet harcol, de az ember győz. Van mit tenni tehát épí­tőipari vállalatainknál a munkások nevelése terén. Nincs megoldva a szórako­zás, a sport és a könyvtár dolga sem. Az alacsony ke­resetre és a nem megfe­lelő nevelésre vezethető vissza az is, hogy a' vizsgált időszakban nagyon magas — mintegy 80 százalék — a munkásvándorlás. Mindezeken a hiányossá­gokon abban az esetben le­het változtatni, ha a párt éy lömegszervezetek az eddi­ginél sokkal nagyobb gon­dot fordítanak a dolgozók nevelésére, szórakozására. Tanulmányozzák — ha szük­séges, más megyékben is — a legjobb módszereket ezen a téren és törekedjenek ar­ra, hogy a legmesszebb­menőkig elégítsék ki a munkások ilyen irányú igé­nyeit. Ez szükséges ahhoz, hogy megjavuljon a mun­kafegyelem és valamennyi dolgozó megszeresse mun­káját. A vállalati vezetők ás a partszervezetek titká­rai kötelesek arról gondos­kodni, hogy megjavítsák a munkafeltételeket és az ed­diginél jobbá tegyék a mun­kások anyagi érdekeltségét. Csakis ezen az úton lehet azt elérni, hogy a második ötéves tervben az építő­iparra háruló feladatokat egész népünk megelégedő sere tudják ellátni. hogy még nem is virágzott a víz, mert a tiszavirágba csak akkor „nyiladoztak ’, lé­vén de-iután négy-öt óra, amikor Záhony—Tokaj aö- zött halautunk az uszállyal, nem ’ messze már Tisza- bercéltől. Sárgásán' villanó villás farokkal röpköd íea a tiszavirágok, a kedvei kis kérész-íeie rovarok, Szinte hallottuk szárnyaik zizzené- sét (s talán halljuk is, ha nem züg a motor). Példát­lanul korán jelentek meg a víz felett, általában hat óra után szoktak csak „öltöz­ködni” a parton. A dél-lV szához képest viszont meg­lehetősen kései volt a „vi- rágZaS”. Most, hogy visszaemléke­zem, ismét érzem napiól áttüzesedett bőrömet, or­romban van a' víz szaga, s előttem ,a hosszú, nyugodt, fényes folyó.. A tükre felett imbolygó -parányi testek, le-lecsapva a. vizre, tr.a;a ismét k emelkedve, mint a karcsú testű vízirepülők. A távolban kékes-lila párá­kon át sötétlik a parti erdő, mély kék égen vakító fe­hér felhők úsznak, mint mi, itt lent. Örök téma a tiszavirág röpke élete — a hím 1—1',2, a nőstény iy2—2 órát él csupán. De azt már kevesen tudják, hogy ezek­egyre inkább a sporthorgá-» szók veszik át a helyüket* nomeg az orv-halászok. —> Azok aztán nagy igyekezett tel! Tuzséron találkoztunk Molnár bácsival, az uszály, mellé ügyeskedle a maga ladikját. Utolsó halász, .man Tuzséron, de ö is gondolkot zik, hogy pályát változtat*, — Nem' érdemes már hat lászni, ,— mondja, — se halj se nyugalom. Még a var-' sáimat is elemelik, nerrv hogy belőle a halat. Az expedíció egyik leg-f nagyobb .célkitűzése volt* hogy ezeket a bajokat felt térképezze, hogy irányt mu­tasson a segítségnek. A főt lyó szabályozásával eltűnj tek a széles kiöntések, a vadvizek, amelyek virágos növényeikkel jó területet adtak a halak ivásához, a halivadékok neveléséhez. —< Nyílt, folyó vízben, védett helyek- hiányában a hal int káb nem ivik. Az erőmű duzzasztás sa következtében változé­kony, és szokatlanul magag a vízállás,, amely szintén befolyásolja a halak életét, A i kutatók erre is tettek megfigyeléseket, a laborató­riumi vizsgálat nyomán pe­dig kiderítik, hogy mely szakaszon milyen halnak nyílik inkább élettár, ahol .aztán mesterséges telepítést

Next

/
Thumbnails
Contents