Néplap, 1954. január (11. évfolyam, 1-26. szám)
1954-01-13 / 10. szám
4L NÉPLAP 1954 JANUAR 13, SZERDA VISSZASZERZETT Dl ESŐS ÉR A Néplap postájából («azdanap Tiszalőkőn Január 7-én tartották meg Tiszalökön a jól sikerült Gazda* napot, amelyen mintegy 130 egyénileg dolgozó paraszt és tsz-tag vett részt. A gyűlés előtt a járási ‘ kultúrotthon színes és vidám kultúrműsorral szórakoztatta a dolgozókat. Nagy örömmel és tetszéssel fogadták a résztvevők Danes Miklós énekszámait, vala* mint Kovács Ildikó és a Laki testvérek műsorszámait. A Gazdanap főtárgya a mezőgazdaság fejlesztéséről szóld párt- és kormányhatározat ismertetése volt. Fülöp elvtárt beszámolójában részletesen, a helyi viszonyokra alkalmazva is-, mertette a határozatot. A résztvevők hozzászólásaiból kitűnt, hogy a dolgozó parasztok megtalálták azt a helyes utat, amelyen halad* niuk kell. örömmel beszéltek arról, hogy a kormány milyen széleskörűen gondoskodik a mezőgazdasági dolgozók életszínvonaléi nak emeléséről. Jó munkájukkal ők is hozzá akarnak járulni a mezőgazdaság fejlesztéséhez, a terméshozam növeléséhez. Ennek érdekében hasznos javaslatokat tettek, Korik József elvtárs java* solta, hogy a yorksiri apaállatokat egészítsék ki keresztezett apaállatokkal, tekintve, hogy a nagy súly mellett a zsírtartalom is szükséges. Felkérték a tanácsot, hogy adjanak segítséget mun-! kéjükhöz. A gyűlés végén egy 24 tagból álló Gazdabizottságot válasz* tottak, amelyet feladatokkal láttak el. A Gazdabizottság munká* járói havonként számol be. Molnár Károly, Tiszalöto Kigyulladtak az utcai lámpák jVajsfy« és fóisvarsányban A kisvárdai Vulkán vasöntöde dolgozói a III. negyedévben elmaradtak a tervteljesítéssel. Sok tonna nyersvassal, öntvénnyel és fontos alkatrésszel tartoztak az államnak. A gyár valamennyi dolgozója tudta, hogy oda van a Vulkán vasöntöde jó hírneve. Ez nem hagyta őket nyugodni. A gyár vezetői és dolgozói egymástól eltávolodva dolgoztak. Igen sok vezetőfunkcionárius megalkudott a helyzettel és olyasmit mondott: „Ezen bizony nem lehet változtatni.“ Hajlottak arra. hogy minden baj forrását objektív okokban lássák. A munkások szidták a vezetőket és azokat a bizonyos „objektív okokat““. Nem sokat kerestek. Ennek azonban nem a norma volt az oka. hanem az, hogy a tervet nem tudták teljesíteni. Az elvtársak belenyugodtak a hibákba, pedig a gyárban igen sok kiváló és öntudatos munkás dolgozott, akik szerettek volna javítani ezen az állapoton. Belátták, keresetük mindaddig nem emelkedik, amíg az, egész részleg nem teljesíti tervét. Ezért egymás után vetették fel a hibákat, amelyek akadályozták a gyár tervének teljesítését. A FELSZÍNRE KERÜLT HIBÁK megismerése után a megyei pártbizottság és a nehézipari minisztérium illetékes osztálya felülvizsgálta a gyár gazdasági működését. Megvizsgálták a felelős vezetők munkáját és mint ismeretes, rövid idő leforgása alatt új yállalatigazgatót, új párttitkárt, majd nemrég új ü. b. elnököt kaptak a Vulkán dolgozói. A megszi- l'rdult pártszervezet vezetésével o kommunisták megkeresték a r-'ssz munka forrásait. Harcot indítottak a magas öntödei selejt é’len és a terv naoonkinti túlteljesítéséért. Később az új igaz- aató: Buzánszki elvtárs, a Vörös Akadémián szerzett tanulmányait jólszervezett munkában, a gyár jó vezetésében hasznosította. A pártszervezet aktívabb munkára serkentette a műhelybizott- jságokat és foglalkozott a párton- kívüli dolgozók nevelésével. A pártvezetőség tudta, hogy a terv teljesítése a dolgozók öntudatának növelése, a dolgozókkal való fokozottabb törődés útján valósítható meg. Ezért a legöntudato- sabb kommunistákat, a gyár legjobb szakembereit a lemaradó részlegekhez küldték. A kommunisták egy-egy műszak után még ottmaradtak a gyárban és időt. fáradtságot nem kímélve, végezték az agitációs munkát. Nem nyugodtak bele, ha valamelyik dolgozó nem tudta teljesíteni a normát. Hiszen ez befolyásolta a tervteljesítést és a dolgozó családjának jólétét is. Ha a terv nemteljesítése műszaki hiányosságból eredt, megbírálták érte a műszaki vezetőt. Ezáltal az üzemrészek művezetői is igényesebbek lettek egymással szemben. Megkövetelték egymástól a pontos, jóminőségű és tervszerű munkát. A pártszervezet javaslatára a meó- sok is javítottak munkájukon. — Már termelés közben vizsgálták n minőséget. A selejt csökkentése érdekében pedig bevezették a ?e- lejtbérezést, ami a minőségi hibák elleni harcra ösztönözte a dolgozókat. A GYÁR FELSŐBB SZERVE a minisztérium, amely figyelemmel kísérte a jobb munkáért harcoló gyár dolgozóinak ’•örekvó- seit, új, megtisztelő feladattal bízta meg a kisvárdai Vulkán vasöntöde dolgozóit. A kormánvpro- gramm megvalósítása érdekében épületalkatrészek, háztartási és mezőgazdasági gépalkatrészek gyártását is megkezdték. A minisztérium ehhez segítséget adott. Egner József főművezető vezetésével 42 kiváló salgótarjáni öntő formázó, formamagkészítő és művezető jött át a Vulkán vasöntödébe munkamódszerátadásra. A salgótarjániak nagyszerű tudásuk mellett friss erőt, új munkalendületet, lelkesedést hoztak magukkal. Rövid idő alatt megmutatták, hogy szervezett munkával, jó munkakedvvel milyen nagyszerű eredményeket lehet elérni a kisvárdai Vulkánban is. MIUTÁN A SALGÓTARJÁNIAK megismerték a gyár adottságait és a termelés növelésének lehetőségeit, — a kisvárdaiakkal együtt megbeszélték a tennivalókat. Kicserélték tapasztalataikat és elmondták észrevételeiket. Felajánlások is születtek a dolgozók között. Egy-egy salgótarjáni öntő, vagy formázó egy kisvárdaival dolgozott párban, hogy a munkamódszert így eredményesen átadhassák, illetve átvehessék. Az I-es öntődében és más üzemrészekben is büszkén hirdette a felirat a dolgozók vállalását: „A IV. negyedévi tervet 105 százalékra teljesítjük!“ A vállalás teljesítéséért folyo harcban állandóan élenjártak a salgótarjániak. De a kisvárdaiak is megemberelték magukat. Szé- gyelték, ha valamiben elmaradtak a salgótarjániak mögött. A munkaversenyben, a jó munka- módszerek elsajátításában szinte észrevétlenül telt el a nyolcórás műszak. Azelőtt gyakran előfordult, hogy még műszakkezdés után félórával is ide-oda csellengő dolgozót lehetett látni. Sokan a műszak befejezése előtt félórával korábban hagyták abba a munkát. Az ilyen léleknélküli munkának a melegváltás bevezetésével vetettek véget. A munkaidő minden percéi munkával töltötték el, így rendszeresen túlteljesítették a napi tervet és növelték keresetüket. A SALGÓTARJÁNIAK FELLENDÍTETTÉK az újító-mozgalmat is. A bátran feltárt hiányosságok számtalan újítási lehetőséget nyújtottak. Csizmadia István hidegüzemi tervező a párhuzamos-satu alsó részének kockamagját alakította át. Az újítással 60 dekával kevesebb öntvényanyag kell a satuhoz és nyolc perccel megrövidítette 1—1 satu megmunkálási idejét. Kerekes Zoltán laboratóriumi vezetőtechnikus a kúpoló kemencén kétfúratú csapolótégla alkalmazását javasolta. Az újítással csökkent az „elővas”. — Főző István öntő a B—501-es mintaformázásnál azt tapasztalta, hogy a 2 felöntővel és 1 beöntő- vel készített formák, a 40—4' kilós tömör öntvények kihűlés után behúzódtak- és ezáltal sok selejt adódott. Javaslatára olyan felöntőt helyeztek el a formán, amivel kiküszöbölték a vaszsugorodásból keletkezett selejtet. Az utóbbi 3 hónapban 22 elfogadott '<jítást vezettek be. A VULKAN DOLGOZÓI között is sok olyan tapasztalt jó dolgozó akadt, akik a salgótarjáni munkamódszerátadók példáján felbuzdulva, maguk is haladottabb munkamódszerekkel kezdtek dolgozni. A maróüzemben Iváncsik Sándor okleveles sztahanovista marós azelőtt két prizmamarógéppel dolgozott. Először is maga biztosította, hogy két gépről áttérhessen a 3 gépes termelésre. Úgy szervezte meg a munkát, hogy az automata-késes kapcsolókkal ellátott 3 géppel tudjon termelni. A megmunkálandó munkadarabokat olyan sorrendben helyezte a gépek alá, hogy közben-közben ideje legyen a gépek munkáját ellenőrizni. A 3 gépes termelésre való áttéréssel teljesítménye 220 százalék fölé, keresete pedig a 40 százalékos többgépi prémiummal 1900 forint fölé emelkedett. Szimcsák Mihály művezető segítette Iváncsik Sándort, hogy munkamódszerét átadhassa Jencsik József marósnak is, hogy ő is 3 géppel dolgozhasson. A Vulkán dolgozói odaadó munkájának, a tervteljesítésért folytatott lelkes, kollektív harcnak megvolt az eredménye. Megváltozott az emberek munkához való viszonya. A közös jó munka eredményeképpen a IV. negyedévi tervet 109 százalékra; teljesítették. Az öntödei selejtet 14 százalékról 8 százalékra csökkentet ték. Munkasikerükkel visszasze rezték a dicsőséget, a vállalat jó hírnevét. * A DOLGOZOK REMÉNYSÉGEKKEL telve, jó munkára tett fogadalmakkal kezdtek a januárhavi tervteljesicesnez. Uj felirat ékeskedik az öntődében: „Az I. negyedévi tervünket 106 százalékra teljesítjük!” Ez a vállalás azt mutatja, hogy a Vulkán dolgozói továbbra is becsülettel akarják teljesíteni szocialista kötelezettségüket. Komoly vállalás ez, hiszen a salgótarjáni munkamódszerátadók már visszatértek sajat gyárukba. A művezetőkön kívül csupán a formamagkészítő- nők maradtak még két hónapra a Vulkánban. A salgótarjáni öntők és formázok kinevelték az új munkásokat, akiknek átadták munkamódszerüket. Kulcsár István például naponta 66 darab helyett 130 darab öntvényformát készít. Napi keresete 65—70 forint között van. Pekala József 66 darab helyett 80 darabot, Molnár Miklós pedig 84 darabot készít. Ellenben a formamagkészítő nők között nincs még meg az a jó kollektív munkaszel- iem, amit már módjuk lett volna elsajátítani a salgótarjáni dolgozó nőktől. Józsa Mária, Miskolci Lászlóné és lánya, Gizella, igen válogatósak a munkában. Gyakran semmibeveszik a művezetők utasításait. Nem ezt várják tőlük a gyár dolgozói, hanem szorgalmas munkát és minőségileg jobb formamag-készítést. Az új műszaki kádereknél is sok javítanivaló van még. Bertók István művezető például nem törekszik hivatásának jó betöltésére, felelőtlenül végzi a rábízott munkát. Hamar fejébe száll a „dicsőség”. Vegyen példát Deák Miklós öntödei művezetőtől, aki a kiemelt új műszakiak között a legkötelességtudóbb, elvtársia- sabb és szakmája iránti érdeklődéssel bizonyítja be, hogy kiérdemelte a megtisztelő megbízatást. Simcsák János, a kúpoló művezetője és Tubu János új értelmiségi kohászmérnök is kövesse Egner József, Riták Albert és Próza Tibor salgótarjáni művezetők példáját, vegyék át tőlük a jó vezetési módszert, hogy a termelés jó irányításával és a dolgozókkal való fokozottabb törődés útján meg tudják őrizni p visszaszerzett dicsőséget. Orosz András. Keresse fel a K í c..'. 3 i Vállalat újonnan meg" „Maradék-fcoilját“ Zsiiáricv-uíca 2. szám alatt, ahol mindennemű maradékanyag nagy választékban és olcsó áron kap- ható. FÉRFI MUNKAERŐT (segédmunkást) villamos vágányépítési munkára felveszünk Nagy-Budapesí ;erü!etén. Dolgozóinknak munkaruhát jakímcs»ot. kedvezményes üzemi étke- zC?.t ingyenes villamos utazási igazolványt és a vidékieknek munkásszállást biztosítunk. Jelentkezés a Fővárosi Vasútépítő Vállalat Munkaerőgazdálkodási Csoportjánál. (Budapest. VIT. Akácfa-utca 15.. IV em 418 '’zoba.) ________________________________ szABOLcs-szATiviARi NÉPLAP Felelős szerkesztő: Siklósi Norbert Felelős kiadó: Varga Sándor Szerkesztő,e^' ‘ "iiv'-vházi; Dózsa Györery-u 5 Te!.: 11-70 11-71 Kiadóhivatal: Nyíregyháza Zsdánov-utca 1. — Telefon: 30-00 Izabolcs-Szatmármesvei I-. : ....... Vállalat. Nyíregyháza, Dózsa György utca S szám Felelős vezető: Szilágyi József ■Kétfős ünnepe volt Nagy- és Kisvarsány dolgozó parasztjainak abból az alkalomból, hogy községükben karácsony előtt kigyúl- tak a villanyok. A falu dolgozói tudják azt, hogy amit a kormányprogramul A tiszaberceli földművesszövetkezet igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjai elhatározták, hogy társadalmi munkával jégvermet építenek. A jégverem építésével az a céljuk, hogy az üzletek részére tárolandó élesztőt, hentesárut és más romlandó árukészletet tartósítsák. A jégverem üzembentartásával komoly tervei vannak a szövetkezetnek, — így például a nyári fagylaltszezonban kitűnően fogja szolgálni a dolgozók szükségleteinek kielégítését. Kezdeményezésüket a helyi párt- szervezet és a tanács támogatMielőtt bevonultam a Néphadseregbe, nem tudtam igazán felfogni a tsz-mozgalom igazi jelentőségét. Azalatt az idő alatt, amelyet a Néphadseregben töltöttem, teljesen világossá vált előttem, hogy pártunk és kormányunk milyen nagy szeretettel gondoskodik dolgozó népünkről. Alig vártam már a leszerelési időt, hogy hazamehessek és én is tsz-tag lehessek. Amikor ezt az Olvasóinkhoz! Az elmúlt héten minden olvasónk .■észére postáztunk egy falinaptárt díjipenteeen. Aki nem kapta meg, az kérje a poetáekézbesítőtől, ha az nem tudná adni, úgy forduljon kiadóhivatalunkhoz. Kedd reggel o postán egy elvtársnőnél felejtett töltőtollat kéri a tulajdonos a Néplap kiadóhivatalában leadni YVeinréb Mátyás maftánsütődéie Dob-utca 12. szám alatt folyó hó 13-án. szerdán megnyílik. Privát sülős reggel S órakor. Elköltlzés miatt egy cserépkályha eladó. Kórház-utca 4 Erömíiví gyakorlattal rendelkező villanyszerelőt és kapcsolótábla-kezelőket azonnali belépésre felveszünk. Nyíregyháza. Villanyteleo Értesíteni a város lakosságát, hogy sütödémet január 12-től minden nap reggel 9 órától nyitva tartom Privát kenyérsütést vállalok. Sztojka pék. honvéd-utca 44. Vásárolunk használt 5 vagy 10 kg-os üres szénsavpalackot Cím: Vendéglátó Ipari Központ. Nyíregyháza, Lenin-tér, Áruforgalmi osztály. előír, azt vezető szerveink mara, déktalanul végre is hajtják á dolgozók érdekében. Most még csak az utcán égnek a villanyok* de rövidesen minden házban ég-; ni fognak „Iljics lámpái”, ahogy! a dolgozó parasztok nevezik. ja. Az elhatározást tettek kö* vetik. Hétfőn reggel már meg is kezdték munkájukat. A 80 cen-l tis fagy sem volt akadály, s es-j téré már a gödör felét ki is ás* ták. A jégverem építését még aj héten befejezik, s ugyancsak a! hét folyamán tele is hordják! jéggel. így biztosítják a falu nyári jégellátását. A tiszaberceliek kezdeményezés se legyen követendő példa a me-i gye többi földművesszövetkezeti: igazgatósági és felügyelőbizottsá-i gi tagjai előtt. elhatározásomat az elnök elv-* társnak bejelentettem, az egész tagság szeretettel fogadót. Jelen* leg a tsz. tehenésze vagyok és nagy lelkesedéssel fogtam a műn* kához. Igaz, hogy most még ke* vés tejet fejek, de válla-í lom, hogy a íejhozamot kétsze-i resére emelem. Tamási István Or, Petőfi tszj Bejárónő!, vagy bentlakót keresek. Kossuth-utca ss. Harmadik ablaknál Vendéglátó Vállalat keres felvételre jogosítvánnyal rendelkező motor, triciklikezelőt. Jelentkezés Koeeuth.tér 2. Személyzeti előadónál. Hirdetmény. A Végrehajtó Bizottság felhívja a város lakosságát, hogy í. évi január hó 1. és 31. napja között az állandó lakásukba be kell jelenteni mindazon magyar állampolgár férfiakat, akik 1936. évben születtek. A bejelentést teljesíteni kell akkor is. ha ezideig külön bejelentőlapon már be ie vol. tak jelentve Ha az 1936. évben született férii állandó lakásától ideiglenesen távol tartózkodik és hazatérése 1954 január hó 31-ig nem várható, szülője, vagy törvényes képviselőié köteles gondoskodni az állandó lakáéba történő bejelentésről. A bejelentést a rendőrségnél a. férfiak állandó lakásának bejelentésére szolgáló 1. számú bejelentőlapon kelt teljesíteni A bejelentést vasárnap is lehet eszközölni 8—13 óra között. A bejelentés pontos teljesítéséért az 1936. évben született férfi és száll lásadója is felelős ée mulasztásuk büntetést, von maga után. Végrehajtó Bizottság, Társadalmi munkával biztosítják nyárra a falu jégszükségletét a tiszaberceliek Dorogi Mihály* Sajtóértekezlet a tiszavasvári községi tanácsná A tiszavasvári községi tanácsnál általában hétfőn reggel fél 8-tól 8 óráig sajtóértekezletet kellene tartani. Azonban a leg* ritkább esetben van sajtóértekezlet, mert a tanács dolgozói nem jelen* nek meg. Sajnos, ilyen esetekben igen rossz intézkedések történ* nek a tanács vezetői ré izéről. F Llősségre vonják a hiányzókat és a későket egyaránt. így term sietősen a sajtóértekezleten való megjelenés kötelező formát ölt magára. Ezt pedig nem szabad tenni, mert ez nem lehet kötelező. Ezért úgy határoztunk, hogy áttérünk a meggyőzés módszerére és szigorúan ragaszkodunk ahhoz, hogy az önkéntesség elvét betartsuk. így nagyobb ne* velőhatásuk lesz a sajtóértekezleteknek. Gáli Jolán, Tiszavasvári* Hogyan lettem tsz. tagApróhirdetések