Néplap, 1953. november (10. évfolyam, 258-281. szám)

1953-11-15 / 269. szám

NÉPLAP 1933 NOVEMBER 15, VASÁRNAP 2 Tanulmányoxsuk ns SsKI* tnpasxtnlniait A tömegek szervezői írták U. Zsu korín cs V. Zsuravszkij, a Pravda tudósítói A kolhozok pártszervezeteinek irányításában azelőtt sok forma­lizmus volt. A kerületi instruktor, ha eljött a kolhozokba, csupán néhány órát töltött ott, 2—3 ne­gatív tényt összegyűjtött és ezek alapján máris javaslatot készí­tett. Ilyen munkamódszer mellett természetesen nem derült ki, mi a . pártszervezet hiányosságainak igazi oka. A Kotovszkij-kerületi pártbi­zottság szakított ezzel a munka- módszerrel. Most azon az úton halad, hogy minél élőbb kapcsola­tot teremtsen az alapszervezetek­kel. A pártbizottság titkárai és más funkcionáriusai idejük javát a kolhozokban töltik a falusi kommunisták és a kolhozparasz­tok között. Ezév tavaszán történt, hogy F. I, Dobrjanszkij, a kerületi párt- bizottság egyik titkára, a Ko- tovszkij-kolhozból visszatérve, — ezeket mondta tapasztalatairól: , — Fennakadás van a kukorica­vetésben, nem dolgoznak elég lel • késén a tejgazdaságban. Az elnök iparkodik, de gyakran a fő kér­dések helyett másodrendű dol­gokkal foglalkozik. Jó pártellen­őrzésre, Jobb együttműködésre volna itt szükség ... — Pedig mi sokat járunk ebbe a kolhozba, azt mondhatnánk, hogy gyakrabban járunk oda. mint haza, — vetette közbe a ke- rületi szovjet végrehajtó bizottsá­gának elnöke. — Csakhogy nincs látszata. PÄRTBIZOTTSAGI BRIGÁDOK A pártbizottság tagjai megbe­szélték ezeket a kérdéseket és el­határozták, hogy brigádot külde­nek a Kotovszkij-kolhozba hosz- szabb oti-tartózkodásra. A brigád a kerületi pártbizottság egyik instruktorából, egy agronómus- ból, egy zootechnikusból, a Kom- szomol kerületi bizottságának funkcionáriusaiból és a kerületi kulturális osztály egyik dolgozó­jából állott. A brigád vezetője Dobrjanszkij titkár volt. 10 napot töltött a brigád a Kotovszkij-kol- hozban. Résztvett annak a tag­gyűlésnek az előkészítésében és lefolytatásában, amelyen a közös gazdaság fejlesztésének legköze­lebbi feladatairól volt szó. A tag­gyűlés után szemináriumra hív­ták össze a népnevelőket, és íali- ujságszerkesztőket. Dobrjanszkij és a brigád többi tagjai előadáso­kat és beszámolókat tartottak a növénytermelőbrigádokban és az állattenyésztő telepeken. A szak­emberek a munkaterületükhöz tartozó dolgozókkal foglalkoztak. A brigád munkájának meg volt a látszata. Eredményesebb munka indult meg a Kotovszkij- kolhozban. Nyáron hasonló brigádok keres­ték fel a Sztálin-kolhozt és a Vatutyin-kolhozt is. Másképpen történik ma már a kerületi pártbizottságban a kol­hozok pártszervezeteiről szóló be­számolók meghallgatása is. A be­számolók előtt a kolhozok mun­kájának sokoldalú tanulmányozá­sára szakképzett munkatársakból álló csoportot küld ki a kerületi pártbizottság és a kerületi szovjet végrehajtó bizottsága. A csopor­tok tagjai között mezőgazdasági szakemberek is vannak. A kikül­dött elvtársak 6—7 napig tartóz­kodnak a kolhozokban, alaposati megvizsgálják a politikai munka minden területét, a kolhozok gaz­dasági munkáját és a helyszínen segítenek a felfedett hibákat ki­küszöbölni. Amikor azután a pártbizottság meghallgatta az alapszervezet beszámolóját, a funkcionáriusok egy csoportja is­mét felkeresi a kolhozokat, hogy segítsenek a kommunistáknak a határozatok végrehaitásában. FOGLALKOZÁS A pArtkAderfkkel A kerületi pártbizottság sokat és elmélyülten foglalkozik az alapszervezeti párttitkárokkal. — Gondoskodik a párttitkárok ideo­lógiai színvonalának és szakkép­zettségének emeléséről. A kerületi pártbizottságon szemináriumokat Biztosítsuk a lakosság jobb áruellátását tartanak az alapszervi titkárok számára. Ezenkívül havonta egy­szer egynapos, negyedévenkint egyszer háromnapos szemináriu­mot tartanak a párttitkároknak. A szemináriumok alkalmával a párttitkárok előadásokat hallgat­nak meg elméleti kérdésekről, a párlépílés kérdéseiről, a mezőgaz­daság eredményeiről és az élen­járók munkamódszereiről. A fog­lalkozások utolsó napját a szemi­nárium tagjai valamelyik élenjá­ró kolhozban töltik, ahol a gazda­ság vezetésének és a pártszerve­zet munkájának módszereit ta­nulmányozzák. Fontos szerepük van az alap­szervezeti pártkáderekkel való foglalkozásban azoknak a beszél­getéseknek, amelyeket a kerületi pártbizottság tagjai folytatnak részben a pártbizottságon, részben a kolhozokban. Sokat tanulnak az alapszervezetek káderei azáltal, hogy résztvesznek a kerületi párt- bizottság teljes ülésein és vezető­ségi ülésein. Az összes alapszervi párttitkárok tanulnak a kolhoz­aktíva számára létesített kerületi iskolában. Néhány párttitkár a területi pártbizottság tanfolya­main tanul. Mindezek jelentékenyen hozzá­járultak a pártmunka megjavítá­sához. A kerületi pártbizottság­nak sikerült sok alapszervezetben emelni a pártmunka színvonalát. A Kotovszkij-kerületi pártbi­zottság átszervezi apparátusát. — Instruktor-csoportokat alakít, amelyek elén a kerületi pártbi­zottság egy-egy titkára áll. Ezek a csoportok fogják irányítani ezentúl a gépállomásokon és a hozzájuk tartozó kolhozokban a politikai munkát. Ez az intézke­dés lehetővé teszi majd. hogy a kerületi pártbizottság konkrétan irányítsa az összes alapszerveze­tek munkáját és fokozza az alap­szervezetek felelősségét a köz­ponti bizottság szeptemberi teljes ülésén hozott határozatok meg­valósításáért. Tömegsserveseti hír eh A nábrádi DISZ-szervezet és a vezetőség újjá választása Megyénk DISz-szervezeteinek december 5-től január 15-ig kell megtartaniok a vezetőségi újjá- választásokat. A nábrádi DISz- szervezetnek több, mint 40 tagja van. A fiatalok érdeklődéssel ké­szülnének a vezetőségi választá­sokra, ha tudnának egyáltalán ar­ról, hogy ilyen is lesz. Dehogy tudnak róla. A DISz-szervezet Díszoklevelet kapnak a A munkás hétköznapok hős szö­vetkezeti asszonyait, a termelőszö­vetkezetek MNDSz-szervezeteinek azon tagjait, akik resztvettek a 200 munkaegység teljesítéséért in­dított mozgalomban és a zár­számadásig teljesítették is a két­száz munkaegységet, az MNDSz. titkára és a vezetőségi tagok sem tudnak arról, hogy a DISz. Köz­ponti Vezetőségének van ilyen ha­tározata. Ki a felelős ezért? A fehérgyarmati járási DlSz-bizott- ság. Nem beszéltek sem a náb­rádi pártszervezet Vezetőségével, de még a DISz-szervezet vezetőit sem értesítették arról, hogy veze­tőségválasztást kell tartani. A já­rási DISz-bizottságnak sürgősen cselekedni kell. Felül kell vizs- gálniok a DISz-alapszervezeteknél azt: hány DISz. vezetőségi tagot kell választani. Igen fontos a ve­zetőség újjáválasztása, hogy újabb, a termelésben, tanulásban példamutató fiatalok kerüljenek a DISz-szervezetek élére. országos központja díszoklevéllel tünteti ki. A kitüntetést megkap­ják azok a sokgyermekes anyák is, akik a kötelező 80 munkaegy­séget a Zárszámadásig elérték. Az okleveleket az MNDSz. megyei és járási titkárságának küldöttei nyújtják át a hős asszonyoknak DI§Z alapszervezeti titkárok fig-yelmébe Minden járás székhelyén no­vember 29-én és 30-án a DISz. járási bizottságok az alapszervi titkárok részére titkári értekezle­teket tartanak. A beszámolót a járási DISz-bizottság titkárai tart­ják meg. Ezen az értekezleten be­szélik meg a vezetőségválasztás előkészületeit. Megalakult a „Zalka Máté“ motorosklub Nyíregyházán A napokban alakult meg Nyír­egyházán a „Zalka Máté“ moto­rosklub, mely az MSzHSz. me­gyei bizottságának irányításával és vezetésével működik. A klub­nak 40 tagja van. Résztvesznek a klub munkájában mindazok a nyíregyházi fiatalok, akik az MSzHSz. motoros kiképzésén ki­váló eredményt értek el. Ott ta­láljuk a klubban Nyíregyháza legjobb motorosversenyzőit is. A legfőbb feladata a klubnak, hogy minősített versenyzőket ne­veljen. Rendszeresen képzik a versenyzőket úgy szakmailag, mint politikailag. Előadásokat tartanak, melyekre a legkiválóbb mérnököket, technikusokat, szak­előadókat biztosítják. A verse­nyeken és az előadásokon legjobb eredményeket elérő fiatalok mi­nősítési vizsgát tesznek és okle­velet kapnak. Elérhetik az érde­mes sportoló kitüntetést is a klub tagjai. A fiataloknak ké­nyelmes. meleg tanterem áll ren­delkezésükre. Már a megalakulás napján megkapták az első segít­séget államunktól. A megnyitó ünnepségen 3 öltöny bőrruhát, 3 pár bőrcsizmát, ugyanennyi bőr­kesztyűt, 5 darab bukósisakot és 3 darab bőrsipkát kapott a „Zalka Máté“ motorosklub. Pártunk Központi Vezetőségé­nek október 31-i határozata nyo­matékosan foglalkozik az áruel­látás, az áruforgalom, a kereske­delem munkájának megjavításá­val. Megjelöli a közszükségleti cikkeket gyártó ipar feladatait és irányt szab a belkereskede­lemnek is. Legfontosabb feladat: szervezetté tenni a munkát, s mind tökéletesebben kielégíteni a vásárlók igényeit, gondosan, fi­gyelmesen kiszolgálni a vásárló közönséget. A határozat megjele­nése óta megyénk területén 24 szövetkezeti és két állami bolttal bővült bolthálózatunk. Jelenleg 220 állami és 820 szövetkezeti kü­lönféle típusú bolt áll a dolgozók rendelkezésére, ahol szükségletei­ket kielégíthetik. Még ebben az évben 36 szövetkezeti vegyesbolt­tal bővítjük a bolthálózatot és 24 helyen létesítünk szövetkezeti el­tüzelő lerakatokat, ahol különbö­ző növényvédő szereket is vásá­rolhatnak majd a dolgozók. Több boltnak folyamatban van a bőví­tése, ami szükségessé vált az ár- leszállítások óta megnövekedett forgalom miatt. Alapvető feladatunk, hogy a megye területén alaposabban megszervezzük az áruelosztást. — Biztosítanunk kell a helyes áru­terítést, hogy a különböző árufé­leségek ténylegesen arra a terü­letre jussanak, ahol arra szükség is van. Ezen a téren hiányossá­gaink vannak kereskedelmünk­ben. Többek között nem tanulmányoztuk eléggé a dolgozók igényeit. Feltétlen változtatni kell kereskedel­münknek az eddigi munka- módszereken, mert a szocia­lista kereskedelemnek éppen az a jellemzője, hogy figyel­mesen tanulmányozza a fo­gyasztók igényeit, igyekszik azt legmesszebbmenően figyelembe venni és a legtökéle­tesebben kielégíteni. Nem nyug­szik bele, ha annak nem tud ele­get tenni, hanem küzd azért, hogy az igényeket mielőbb kielégít­hesse. Ezen a téren yan Ugyan megyei kereskedelmi szerveink­nél javulás, de még korántsem, kielégítő. Különösen a nagykeres­kedelmi vállalatoknak kell az eddiginél sokkal következeteseb­ben harcolni a dolgozók igényei nek és szükségleteinek megfelelő biztosításáért. Fel kell számolni azt a nézetet, ami a textilnagy­kereskedelmi vállalatnál van. ahol csak az a fontos, hogy meg­szabaduljanak a nehezen eladha­tó cikkektől is. A boltok és árudák dolgozói­nak feladata, hogy gyakran látogassák a nagykereskedel­mi vállalatok raktárait s igé­nyes, reális megrendeléseket eszközöljenek. Hiányosság, hogy bár van áru, azonban nem eléggé választékos, Megmutatkozik ez egyes ruházati cikkekben, mint például a láb­beliféleségekben, vasáruban és je­lenleg még az édesipari árukban is. Az a feladatunk, hogy sokkal következetesebben harcoljunk é még hiányzó áruféleségek biztosí­tásáért s ennek érdekében meg kell szervezni az eddigieknél he­lyesebb áruelosztást. TOVÄBB kell emelni A KERESKEDELEM KULTÜRÄJÄT Ha ízlésesen elrendezett kira­katot látnak a dolgozók, szívesen térnek be az üzletbe. A kereske­delmi vállalatok és szövetkezetek vezetői, de a kiszolgálók sem for ditanak erre kellő gondot. Igen sok helyen piszkosak, elhanya­goltak a kirakatok, a kötelező ár­cédulák is hiányoznak az árukról, mint például a játékboltokban, vagy a kömörői földművesszövet­kezeti boltban, de többek között a kiskereskedelmi vállalat 7-es számú boltjában is. Súijms hiá nyosság, hogy a bolti dolgozók e vevők kívánságára nem minden esetben vesznek k) a kirakatból olyan árut, amely a boltban már nincs. Joggal zúgolódnak emiatt a vevők, s igazuk van. A kira­katokban ne tartsanak olyan árut,, amelyből a boltban nem lehet kapni. Igen fontos az is, hogy rend és tisztaság uralkodjon a bol­tokban. Nagyon sok helyen, mint a ruhá­zati boltoknál is előfordul, nem elég tiszták a helyiségek. Különö­sen piszkosak az italboltok. Ez ta­pasztalható a nyíregyházi Lenin- téri italboltnál, a népbüffénél, a Kossulh-étteremben, többek kö­zött Nyírcsászáriban, Mátészal­kán, Nyírbátorban, Üjfehértón és több más helyen is. Élelmiszer- boltjaink áruellátása és munka- módszere sok helyen nem felel meg a követelményeknek. A vál­lalatok, szövetkezeteit vezetőinek van mit tenni a hiányosságok sürgős kijavítása érdekében. RENDES KÜLSEJŰ. UDVARIAS ELADÓK Ezév végére valamennyi bolti dolgozónak két darab köpenye lesz és valamennyi boltegységben biztosítani kell az öltöző és tisz­tálkodó helységeket. Fontos köve­telmény a bolti dolgozók részéről figyelmes, előzékeny, szívélyes bánásmód a vevő iránt. E téren is még sok a hiányosság megyénk­ben. Igen gyakran türelmetlenek, durvák a bolti dolgozók a vevők­kel szemben. Igaz, hogy sokszor a vásárlóktól is függ, hogy milyen fegyelmezetten viselkednek a boltban, azonban elárusítóinknak példaszerű udvariassággal mindenképpen előzékenyen kell bánni a fo­gyasztókkal. Nem szabad előfordulni annak, mint a kisvárdai szövetkezet ét­termében is, hogy a panaszköny­vet nem adják oda annak, aki kéri. Annak sem szabad előfor­dulnia, hogy a panaszkönyvet ké­rőt igazoltatják, mint a bakta- lórántházi Népboltban. A szocia­lista kereskedelem követelménye, hogy lelkiismeretes, pontos mun-« kát végezzen az apparátus min-» den dolgozója. NYERÉSZKEDÉSNEK, KALMÁRSZELLEMN^K A KERESKEDELEMBEN SEMMI HELYE NINCSEN Sajnos, még előfordul az álla­mi boltokban, de a szövetkezetek­nél is, hogy néha tudatlanul, vagy sokszor tudatosan drágábban ad­nak el árut, mint annak a rendes ára. Mindez persze az ellenőrzés hiányosságát mutatja. Itt is van javítanivaló. A megyei, a járási és a helyi tanácsok kereskedelmi csoportjainak, de a vállalatok köz­pontjainak és különösen a szö­vetkezetek vezetőinek fokozottabb ellenőrzést kell gyakorolni. Az állandó bizottságoknak, tár­sadalmi ellenőröknek, de a fo­gyasztóknak pedig bírálniok kell! Igen helyesen indult meg a társadalmi ellenőrzés Nyír­egyházán, ahol az utóbbi hó­napokban a társadalmi ellen­őrök az ÄKF. segítségével cél-ellenőrzést végeztek, mint a vendéglátó ipari vállalat­nál is és utána a vállalat vezető­ségével közösen megbeszélték a tennivalókat. A hiányosságok fel­tárásával komoly segítséget adtak a vállalat munkájának megjaví­tásához. A hibák kijavítását kereskedelmi apparátusunk vala­mennyi dolgozója igyekezzen na­gyobb helytállással, szakmai tudá­sának növelésével segíteni. A kormányprogramul megvalósítása a kereskedelmi dolgozókra napon­kint újabb és újabb kötelezettsé­geket ró. A programm végrehaj­tásához valamennyi kereskedelmi szervnek és vállalatnak minden­napi jó munkája, szoros együtt­működése szükséges. Pártunk Központi Vezetőségének határo­zata arra serkent bennünket, hogy sokkal nagyobb felelősséggel vé­gezzük munkánkat és biztosítsuk a lakosság jobb áruellátását. IIAJDU SÁNDOUNÉ, a megyei tanács kereskedelmi osztályának vezetője „200 munkaeffységes mozgalom“ asszouyhosei a zárszámadások napján. A kisvárdai járásban 360, a r.agykállóiban 220, a nyírbátori járásban 70 MNDSz-asszony kap­ja meg az MNDSz. országos köz­pontja által adott elismerő dísz­oklevelet.

Next

/
Thumbnails
Contents