Néplap, 1953. szeptember (10. évfolyam, 192-230. szám)
1953-09-02 / 205. szám
Gyorsítsuk meg a szántás-vetést! ggy (Világ, ppűlilnfiui igijnfílf* tk/i AZ MDP SZABOLCS-SZATMARMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK X. ÉVFOLYAM, 203. SZÁM A taggyűlés alapszervezeteink felsőbb . szerve ARA 50 FILLER A nifircgíjliázi fermelőcsoporfoh meghczdféft az őszi szánfás-velést Nyíregyháza termelöcsoportjai- ban megkezdődött az őszi szántás-vetés. A sóstóhegyi Petőfi termelőcsoportban már hat holdon végezték el a rozsvetést. A termelőcsoportok példáját követve, az egyénileg dolgozó parasztok is serényen végzik az őszi munkákat. A felsősimái tanácskörzetben ed- dig 18 holdon végeztek őszi vetést, a vajdai tanácskörzetben pedig 7 holdon került földbe a mag. Nyírlövőben jól halod a burgonyobeadés — megkezdték a szántás-vetést is Nyírlövő dolgozó parasztjai burgonyabeadásukat eddig 87 százalékra teljesítették. Élenjárnak a burgonyabeadásban ifjú Vass István és Andrejcsik József dolgozó parasztok, akik elsőnek tettek eleget kötelezettségüknek. Most, hogy kormányzatunk 10 százalékkal csökkentette a kapások beadási tervét, újabb lendületet kapott a begyűjtés. A tízszázalékos csökkentést figyelembevéve, néhány napon belül Nyírlövő község dolgozó parasztjai teljesítik egészévi burgonyabeadásukat. A burgonyabeadás mellett nagy ütemben indult meg az őszi szántás-vetés is. Dobos Józsefné nyolcholdas dolgozó paraszt már két holdon, Molnár György hét holdas dolgozó paraszt egy holdon végezte el a vetőszántást. (MT sajtócsoport) A kisvárdai gépállomás jól készült tel az őszi munkákra A kisvárdai gépállomás a csép- iési munkaversenyben az első helyet szerezte meg. Cséplési tervét 130.8 százalékra teljesítette. Amikor a cséplésből bevonultak az erőgépek, azonnal végrehajtották a műszaki felülvizsgálást és máris hozzáláttak az őszi szántáshoz. Eddig több mint 400 holdon végeztek szántást. A nemrég megjelent minisztertanácsi határozat szellemében készítette el a gépállomás vezetősége az őszi munkák tervét. A körzetet brigádokra és ezen belül egyénekre is felosztották a területet. A gépállomás gépei a szántáson kívül már vetést is végeztek a szabolcsbákai Rózsa Ferenc és Kossuth, a nyírtassi Szabad Nép és az ajaki Petőfi termelőszövetkezeti csoportokban. Minden termelőszövetkezetben a gépállomás agronómusai állítják be a vetőgépet és ellenőrzik a szántás mélységét, minőségét. A kormányprogramm a megvalósulás útján Üzemeink ben njabb összegeket fordítanak a dolgozók munkavédelmi és szociális ellátására Kormányunk nagyszerű pro- grammjanak kő '»pontjában a dolgozókról való gondoskodás áll, az a legfőbb célkitűzés, hogy állandóan növekedjék a dolgozok — elsősorban az ipari munkásság jóléte. Napról-napra kézzelfogható tények igazolják, hogy nagyszerű programmunk a megvalósulás útján halad. Az egyik ilyen kézzelfogható tény a többi között az, hogy kormányunk a munkavédelmi és szociális célokra fordítandó beruházások 853 millió forintos összegét további 60 millió forinttal emelte fel. S ebből a 60 millió forintból jelentős összeg került megyénk üzemeibe, vállalataihoz, hogy tovább javítsa a dolgozók munkavédelmi és szociális ellátottságát. A nyíregyházi dohányfermentálógyárban például közvetlenül a kormányprogramm megjelenése után 55.000 forintos beruházásra kaptak engedélyt. Ebből az összegből mintegy 25.000 forintos értékben gumiszönyegekkel látják el a trafóházakat, s mindazokat az üzemi helyiségeket, amelyekben elektromos árammal dolgoznak. Ezzel a balesetek legkisebb lehetőségét is megszüntetik. Ebben a nagyszerű gyárban félmillió forintos munkát kezdenek el a következő esztendőben: hatalmas, ötegyseges szellőztető gépi berendezés épül, óriás-ventillátorokkal, porelszívókkal. Az 55.000 forintból fennmaradó 30.000 forintot a szellőztető berendezés építkezéseinek tervezési költségeire fordítják. A munkavédelmi beruházások mellett 10 százalékkal megnőtt a kulturális célokat szolgáló beruházások összege is a dohányfermentálóban. Mintegy 30.000 forintot fordítanak például a közeljövőben arra, hogy kultúrtermüket megfelelően berendezzék, korszerű színpaddal lássák cl. Az Útfenntartó Vállalat tarcali kőbányájában 40.000 forintos költséggel nagyszerű, jól felszerelt üzemi étkezdét hozhatnak létre a kormányprogramm megvalósulásával a munkavédelmi és szociális beruházások felemelt összegéből. A kőbánya 130 dolgozója — akiknek nagyszerű teljesítményeiről számtalanszor hallani a megyében — joggal örül az étkezde létesítésének. — Ugyancsak kibővítik, átalakítják az Útfenntartó Vállalat nyíregyházi üzemi étkezdéjét, konyháját, s lehetővé teszik, hogy a konyhán a központ és a városi munkahelyek mellett a távolabbi munkahelyek dolgozói számára is jóminőségű ételeket készítsenek. — A vállaTanácskozásra ülnek össze ezekben a napokban az alapszervezetek felsőbb szervei, a taggyűlések, hogy a megyei, járási, községi párcválasztmányok és a községi egységes pártbizottságok ülése után a párttagság legszélesebb ré* lege tárgyalja meg a Központi Vezetőség június 27—28-i határozatát, a pártszervezetek eddigi munkájának eredményeit, fogyatékosságait. Nagyjelentőségű állomásai lesznek a mostani taggyűlések a kormányprogramm végrehajtásának. A taggyűlés magábavéve is nagyfontosságú tanácskozás — az alapszervezet felsőbb szerve, amely meghatározza a pártszervezet vezetőinek és tagjainak egyaránt a tennivalókat. A taggyűlés szerves része a kollektív vezetésnek, lit olyan döntések, határozatok születnek, amelyeknek megtárgyalásán részivesz minden kommunista, az alapszervezet minden tagja — így valóban a pártszervezet problémáit, a legfontosabb feladatokat beszélik meg. annak az elvnek alapján, hogy „több szem. töb'bet lát, több fül, többet hall”. Éppen ezért minden taggyűlés — de különösen a mostani, amely mérföldkő pártunk életében — sikere érdekében igen fontos az előkészítő munka: a vezetőségi ülés és a taggyűlésre kerülő kérdések előzetes megbeszélése a pártbizalmiakkal ég a pártcsoportértekezle. teken. Pártunk irányításában újfajta módszer honosul meg, amely elengedhetetlenül szükséges a pártszervezetek sikeres munkájának érdekében, a kollektív vezetés. A kollektív vezetés elvének már most teljes egészében érvényesülni kell. A taggyűlés előtt megtartandó vezetőségi ülésen minden vezetőségi tag aktív részvétele szükséges. A beszámoló, melyet az alapszervezet titkára mond et a taggyűlésen, ne a titkár, hanem a vezetőség beszámolója legyen. A vezetőségi ülésen minden vezetőségi tag bevonásával végezzek el a beszámoló összeállítását, úgy, hogy elsősorban mindenki mondja el azokat a tapasztalatokat, melyeket saját területén szerzett. Természetesen elmondhatja — és el is kell mondani — más észrevételeket is, például az alapszervezet titkárának munkájában fellelhető hiányosságokat. Ha így készítik el a beszámolót pártszervezeteinkben, akkor az valóban az alapszervezet problémáit tükrözi, megmutatja a pártszervezet munkájának eredményeit, de feltárja mélyen gyökerében a hibákat is: a kollektív vezetés hiányát, a bírálat, önbírálat elsekélyesedését. a nem megfelelő gondoskodást a dolgozókról, az ideológiai munka elhanyagolását, az alacsony színvonalú politikai felvilágosító munkát, a pártdemo- krácia megsértését — és' megmutatja a beszámoló, hogyan hatottak ki ezek a hibák a tömegekkel való kapcsolatra, a termelésre. Ha ilyen lesz a beszámoló, akkor nagyobb lesz a párttagok aktivitása és hozzászólásaikkal segítik a párt- szervezetet a helyes határozatok meghozatalában. A taggyűlés csak akkor hozza meg a kívánt eredményt, ha a párttagság körében is megfelelően előkészítik azt. Ebben a munkában egfontosabb szerepük a pártcso- ro'.-toknák van. A vezetőségi ülés után minden pártszervezetben össze kell hívni a pártbizaímiakat, bogy ismertessék velük a taggyűlés napirendjét, azt, hogy milyen kérdések megvitatása kerül az nlap- szervezet felsőbb fóruma elé. A pártbizalmiak így a pártcsoporiér- tekezleteken részletesen tájékoztatni tudják a párttagságot, felkeltik érdeklődésüket a taggyűlés iránt. A pártbizalmiak ne elégedjenek meg ezzel, hanem beszéljenek egyenként is a párttagokkal. Bírálat, önbírálat — ez jellemezze a taggyűléseket. Végérvényesen meg kell szüntetni azt a hely- télén nézetet, amely sok pártszervezetben — mint például a domb- rádiban — uralkodik, hogy „én sem bírállak téged, te sem bírálj engem”. linkben a pártszervezetekben a hibák egyre halmozódnak, nagyobbak lesznek és komoly akadályokká válnak. Ha nem bírálják a vezetőség tagjait, a titkárt, a járási pártbizottságot, ak. kor azok öntelté válhatnak, csal- hatatlanoknak képzelhetik magukat, így történt ez a györöcskei párt- szervezetben is. Sülő Árpád elvtárs, a pártszervezet titkára fölötte érezte magát a többi párttagnak. A pártszervezet komoly hibákat követett el, meglazult a tömegekkel való kapcsolata. Megyénk pártszervezeteiben nem egyszer megesett, hogy a taggyűlésen ugyan bírálták a vezetőség munkáját, azonban ez csak pusztába kiáltott szó volt. A vezetőség esetleg önbírálatot gyakorolt — többször visz- szaverte a bírálatot azzal a helytelen nézettel, hogy először min. .denki söpörjön a maga háza előtt, — de a későbbiek során senki sem vette figyelembe a bíráló elvtárs javaslatát, minden maradt a régiben. A pártszervezetek vezetőinek meg kell szívlelniük a bírálatot és aszerint kell javítani munkájukon. A taggyűlések alaposan tárgyalják meg a kollektív vezetés kérdését. Mutassanak rá. hogy milyen hibákat okozott a párttagság aktivitásában, a tömegekkel való kapcsolatban a kollektiv vezetés hiánya, az, amikor fontos kérdésekben egy vagy legfeljebb két ember dönt. Azokban a pártszervezetekben, ahol már kezd megvalósulni a kollektív vezetés, máris komoly eredményeket értek el a páftépítés és ezt követően a gazdasági munkák terén is. A telekta- nyai Vörös Csillag termelőszövetkezet pártszervezete már régebben a kollektív vezetés elve szerint dolgozik. Ebben a pártszervezetben általában kielégítő a pártépítés munkája, megfelelően előkészítették az új oktatási évet, jó a politikai munka — ezért szilárd a termelő- szövetkezet. A gazdasági munkák is jól haladnak, határidő előtt elvégezték a cséplést, négyszer kar pálíak, A taggyűlés napirendjének fontos pontja a pártszervezet politikai felvilágosító munkájának a megbeszélése. A kormányprogramm ismertetése, az ellenség híreszteléseinek visszaverése üzemekben, termelőszövetkezetekben, az egyénileg gazdálkodó dolgozó parasztok körében egyaránt komoly népnevelő- munkát kíván. Pártszervezeteink ezen a téren nem tettek mag mindent. A csoportos agitációnál például nem támaszkodnak eléggé a helyi erőkre, a kisgyüléselőadók nagyrészt járási vezető. Természetesen helyes, hogy a járási vezetők agitációs munkát végeznek, de a pártszervezeteknek agitációjuk eredményessége érdekében elsősorban a helyi erőkre, helyi kisgyű- léselőadókra, népnevelőkre kell támaszkodniuk. a pártszervezetek a kisgyülések tartása mellett elhanyagolják az egyéni agitáció;, a munkahelyi, a házi agitációt. Elsősorban azért, mert nem -rendelkeznek megfelelő számú népnevelőgárdával. A pártszervezetek nagyrésze a választás után „szélnek- eresztette-’ a jól bevált népnevelőket, nem gondoskodott tovább róluk. nem kaptak munkát. A taggyűlésen határozzák el a párttagok, bogy a régi, jól bevált népnevelőket ismét munkába állítják, s a mépnevelőgárdát a munkában kitűnt, megfelelőképzettségü dolgozókkal állandóan erősítik. Ugyanakkor követeljék meg a pártszervezetek vezetőitől, hogy adjanak nagyobb segítséget a népnevelőknek, állandóan tájékoztassák őket, s dolgozzanak ki megfelelő érveket. A pártépítés kérdéseit a taggyűlések ne szakítsák el a napi gazdasági feladatoktól — mintahogy ez a pártépítés előtérbe állításával sokhelyen bekövetkezett megyénkben. A kát dolgot nem lehet külön, külön tárgyalni, mert szervesen összefüggenek. A pártszervezet erő. sitése, a pártépítés kérdéseinek megoldása végső soron a termelés eredményeiben, a tömegkapcsolat megjavulásában nyilvánul meg. Mert, ahol erős. harcképes a pártLAPJA 1053 SZEPTEMBER 2, SZERDA lat dolgozóinak kulturális életei« tovább fejlődik. A tervek szerint kultúrkocsikat létesítenek a legnagyobb munkahelyek számára. Ezek a guruló kultúrkocsik gazdag könyvtárukkal, sportfelszerelésükkel (röplabdafclszere- lés, asztali-tenisz felszerelés, sakk,' különféle játékok) a munkahelyek dolgozóinak pihenését, szórakozását szolgálják majd. A vállalat első kultúrkocsija rövidesen útnak indul. A 6-os számú Mélyépítő Vállalat a többi között Nyíregyházán, a Damjanich-utcában kislakásokat épít. Minden házban két kétszo- ba-konyhás lakás lesz, tehát két család talál bennük kényelmes otthonra. A régebbi terv szerint két kétlakásos házat hoztak volna tető alá. A kormányprogramm megjelenése után kapott újabb beruházásból egy harmadik házat is felépítenek a vállalat dolgozol számára. Nagyszerű, lelkesítő tények ezek, amelyek ékesszólóan bizonyítják, hogy kormányunk pro- gammja a dolgozók tevékeny részvételével, s a dolgozók örömére — megvalósul. szervezet, ott a gazdasági eredmények is jók, s ahol elmaradás tapasztalható a terv teljesítésében, ott biztos, hogy a hibák forrása a pártszervezetben keresendő. Éppen ezért a taggyűléseken a párt szervezeti életének megbeszélésekor rá kell mutatni a gazdasági feladatok jelentőségére: a betakarításra, az őszi szántás-vetés elvégzésére, az üzemekben pedig a harmadik negyedévi terv teljesítésére, A taggyűlés ezekben a kérdésekben hozzon határozatokat és a határozatokban jelöljék meg, melyik feladat végrehajtásáért ki felelős. A mostani taggyűlések legyenek egy új fejezet megnyitói a pár: - szervezetek életében.
