Néplap, 1952. október (8. évfolyam, 230-256. szám)
1952-10-30 / 255. szám
^^ rOiiáq. p.r ölttár fai tqijeuilieteh !----------------------------------Mai számunkból i A BEGYŰJTÉSI TERVEK TELJESÍTÉSÉVEL ÜNNEPELJÜK NOVEMBER 7.-ÉT (2. oldal) — GROTEWOHL EL VT ARS BESZÉDE (3. old.) — FELHÍVÁS. A FÉM- ÉS HULLADÉKGYŰJTÉSRE (4. old.) V ____________________ MDP SZABOLCS-S Z ATMARMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁN AK LA PJ A MII. ÉVFOLYAM 235. SZÁM. ÁRA 50 FILLÉR 3932 OKTÓBER 30. CSÜTÖRTÖK Tervünk teljesítése ércekében nyujtsunk elvtársi segítséget az elmaradóknak! A szocialista mun.Uaverseny célja, hogy a tömegek a termelésben mindinkább az élenjárók, a sztaha- ; ívisták színvonalára emelkedjenek. A most folyó Nagy Októberi Szocialista Forradalom tiszteletére indított verseny szakaszban a vállalások során ezrek és ezrek tettek fogadalmat teljesítményük emelésére, terveik határidő előtti befejezésére. Azonban még nagyon sokan vannak az ipar különböző területein olyanok, akik huzamosabb idő óta normájukat sem teljesítik. Az elmaradók, a normájukat nem teljesítők nagy terveink hamarabbi valóravál- tását fékezik. A normán aluii termelés nem csupán azt jelenti hogy egyes munkások nem teljesítik feladatukat, hanem azzal a veszéllyel is jár. hogy az üzem. sőt trz iparág sem teljesíti tervét és akadályozza a vele termelési kapcsolatban álló üzemek, vállalatok tervteljesítését is. Leginkább megmutatkozik ez építkező -cinknél, ahol sokszor a lakatosok, asztalosok neon teljesítik a tervet s ezzel akadályozzák az építkezés időre való elkészülését. Ilyen esetben mindig megtalálható a tervét nem teljesítő vállalatnál a 100 százalékon áltiliak nagy száma. Mi az oka általában a 100 százalékon aluli teljesítménynek? A munkások túlnyomó többsége az egész ipa.rba.n nem is beszélve a sztahanovistákról — eléri, sőt túlteljesül a normát. A 100 százalékon aluli teljesítők többnyire az új munkásokból kerülnek ki. akik fiatal szakmunkásokként, át képzősökként nemrégen kerültek az üzembe és még nincs megfelelő szakmai gyakorlatuk. Ugyaniakkor vannak olyan szakmunkásaink is. akik normám alul teljesítenek, bár bosszú szakmai gyakorlattal rendelkeznek. A 100°/o-on aluli teljesítményeknek is, mint minden hiányosságnak, megvannak az. okai. Ezek: a műszaki vezetésben, a munkaszervezésben megtalálható hibák, a munkamódszerátadás, és a Röder-mozgaiom hiánya, a mun. ka fegyelem lazasága és mindezekkel együtt a. politikai felvilágosító munka hiányosságai a munkaverseny fossz szervezése, az ellenőrzés elhanyagolása. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom tiszteletére indított versenyben számos üzemünk vállalt kötelezettséget, hogy megszűnnek a 100 százalékon aluli teljesítmények. Ilyen fogadalmat tettek a mátészalkai 61 /3. - Építőipari Vállalat dolgozói Is. A mátészalkai építők meglátták, hogy évi tervük sikeres teljesítésének egyik előfeltétele a 100 százalékon alul dolgozók megsegítése, vagyis a Röder-mozgaiom kiszélesítése. A 100 százalékon aluli teljesítmények megszüntetésének érdekében az élenjáró dolgozók védnökséget vállaltak a gyengébb teljesítményűek felett..A céljuk, hogy munkamódszerátadással, munkaköz- beni segítséggel a gyengébb teljesítményűek munkáját az átlagos jó teljesítményünk szintjére emeljék. Ezt szolgálja a'hetenkinti „kis termelési értekezletek” megtartása is. Ezeken a megbeszéléseken a jó’ eredményt étért dolgozók brigádok ismertetik azokat a módszereket, amelyek segítségével nagy teljesítményeiket elérték. Nagyban segítik az élenjáró-dolgozók kezdeményezését a vállalat műszaki vezetői, akik a műszaki feltételek biztosításával teszik lehetővé a mozgalom sikerét. Az üzemek vezetői azonban sok helyen nem tekintik döntő feladatniuk az elmaradók segítését. Ugyanez vonatkozik sok szakszervezeti bizottságra is. Megtalálható ez a nemtörődömség a Tiszáméiul Vízműépítő Vállalatnál is, ahol a 300 százalékon aluli teljesítményeket azzal akarják megszüntetni, hogy a normán aluli teljesítők neveit kiírják a szégyen táblára. Emellett azonban megfeledkeznek a munka- mód saerd tad ásról, valamint a Röder-mozgaiom megszervezéséről. — Nyilvánvaló, hogy a 100 százalékon aluli teljesítményeket csupán szégyen,táblás „módszerrel” nem tudják megszüntetni. A vállalatvezetőknek, az. üzemi bizottságoknak állandó figyelemmel kell kísérniük a norma alatt teljesítők számának alakulását, hogy azonnal segítséget nyújthassanak ott. aiiol arra szükség van. Elsőrendű kötelességük mindert munkahelyen, minden üzemrészben megszervezni az elvtársi segítséget nyújtó Rőder- mozgalmat. Gondoljanak arra vezetőink, hogy a Kőder-ruozgalom ki- szélesítése egyet jelent á tervteije- sítőeéért indított htireea!. Azzal, hogy a jó munkamódszerek átudásával, átvételével lehetővé teszik az eddig norma alatt teljesítők számára a magas teljesítmények elérését, lényegében az üzem. a vállalat maradéktalan tervteljesítését segítik elő. Ha egy tizemben csupán Tíz 30 százalékos teljesítő van, azok gyen ge teljesítménye is egy hónap alatt pontosan 50 munkanap elvesztését jelenti, amit megérez a tervleije-'• tés! Látniok kell vezetőinknek, hogv az egyes vállalatok tervtelje-dlésében megmutatkozó elmaradás egyik főoka a Röder-mozgaiom hiánya. ötéves tervünk célkitűzéseinek maradéktalan végrehajtása megköveteli. hogy fokozott segítséget nyújtsunk az elmaradóknak mind a Rőder-mozgalom ki,szélesítésével, mind a műszaki feltételek biztosításával. Fel kell tárni a még mindig megtalálható hibák okait ésleg- elsösorban biztosítani kell a teljesítmények emelésének, a szocialista köt el eze 11 ség váll alá sok s i korén e k műszaki feltételeit. A 100 százalékon aluli teljesítmények megszűnésének mindezek mellett természetesen elengedhetetlen feltétele a munkafegyelem megszilárdítása. A 60—70 százalékot teljesítő dolgozó alacsony százalékának gyakran csupán az az oka, hogy az illető elkésik a munkából, napközben cselleng és egyáltalán nem Tekinti kötelességének napi tervének- teljesítését. Erélyes rendszabályokkal és a, politikai munka fokozásával keltv azt ilyen jelenségeket megszüntetni. A művezetők ne tűrjék, hogy bárki is elhanyagolja termelési feladatának teljesítését. Az üzemi pártszervezetek, szakszervezetek és DlSZ-szervezetek nyújtsa nak hatékony . segítséget az üzemvezetésnek ai fegyelem megszilárdításában. az elmaradók tanításában, nevelésében. Váljon jelszóvá üzemeinkben Sztálin élvtárs mondása: „..elvtársi segítség az elmaradottaknak az élenjárók részéről, hogy ezzel általános fellendülést érjünk el.” (V. O.) A november 7.-1 vállalások teljesítésével az őszi vetés gyors befejezéséért, a begyűjtés sikeréért! Oros dolgozó parasztjainak még jobban kell igyekezniük. hogy november betediki fogadalmaikat pontosan teljesítsék Oros dolgozó parasztjai is azok közt voltak, akik lelkes felajánlásokat tettek a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 35. évfordulója tiszteletére. Azt fogadták, hogy november hetedikéig 100 százalékosan teljesítik az esztendei tojás- begyüjiési tervet, az évi baromfibeadás teljesítésében pedig 70 százalékot érnek el. Fogadalmuk sze- riut a hízottsertésbegyüjtés negyedik negyedévi tervét 40 százalékra akarják teljesíteni november 7-ig. A kapások beadására pedig olyan fogadalmat tettek, hogy november hetedikére pontosan teljesítik mindenből terveiket. Nézzük meg most. hogyan halad nak a terv teljesítésével. Legjobban a napraforgó beadásával maradiak el, mindössze 16 százalékos az eredményük. Éppen ezért — helyesen — a falu legnagyobb gondja most a napraforgó gondos szárítása. Amint száraz a mag, azonnal az átvevőhelyekre viszik a dolgozó parasztok a forgót. .3 ahogy mondják az moslak, november hetedikére teljesítik fogadalmukat, mert hisz minden nap többszáz mázsa napraforgót adnak be most is. Kukoricabeadásban , 89 százaléknál, burgouyabeadúsban 82 százaléknál tartanak. Minden . mód megvan arra, hogy a község még november hét előtt teljesítse a burgonya- és kukuricabegyüjtési terveit, túlteljesítse fogadalmát! Tojásbegyüjlésben mindössze két százalék hijja van az évi terv teljesítésének, azonban elmaradtak a baromfi és a hízottsertés beadásával, mert az utóbbi tervét mindössze 17 százalékra, az előbbiét pedig 48 százalékra teljesítették eddig, s már csak egy hét van a nagy ünnepig, az adott szó lejáriáig. A fogadalmak és a, teljesítés ösz- szehasonlítása azt mutatja: van még számos tennivaló Orosou, hogy a dolgozó parasztok valamennyien pontosan teljesítsék adott szavukat. A községi tanács helyesen vette fel a harcot az opportunizmus ellen. Éberen őrködik afelett, bogy a kulákok pontosan teljesítsék köte- lességiiket, ne vonják ki maguk a- a közteherviselésből. Leleplezték Kara nyi József 42 holdas és Lengyel József 34 holdas beadást szabotáló kulákokal. Baranyit már másféleszteudei börtönre el is ítélte a bíróság. — A tanács feladata most arra törekedni, hogy a községben egyetlen olyan dolgozó paraszt se legyen, aki elmarad a beadással. Az olyan élenjáró gazdákat, mint Szoltész Péter és Vas Antal is — akik úgy a beadásban, mint a mezőgazdasági munkában élenjárnak, be kell vouniok a munkába. Az élenjárók mondják meg az elmaradóknak, a hanyagoknak, bogy a község becsületéről van szó a fogadalmak teljesítésénél, nemkülönben arról is, hogy a község csakis akkor kaphatja meg a szabad értékesítés jogát, ha teljesítették a beadást. A becsületesen teljesítőket i>edig ne tartsa vissza a szabad piacról egy hanyag, nemtörődöm gazda se! (MT. sajtóvso- l>ort.) ' Pátrolia dolgozó parasztjai elvesztik jóhírüket, ha iné«; most sem gyorsítják meg az őszi vetést.' Mindig nagy híre volt a megyében a vajai és pátroliai dolgozó parasztok versenyének. A pátrohai dolgozó parasztok a vajaiakkal együtt becsületet, jó hírnevet szereztek maguknak eredményes munkájukkal. Azonban most minden indok nélkül elmaradtak az őszi vetéssel, s meg sem gyorsítják a vetés munkájút! A községi tanács még mindig félvállról veszi az őszi vetések ellenőrzését, különösképp elhanyagolja a kulákok munkájának felülvizsgálatát. így történik meg. hogy Mozgu Miklós és Szabó Pál kulákok például büntetlenül szabotálják a vetést, s terjesztik a ráérős hangulatot keltő hazugságaikat a faluban. A pátrohai tanácsnak, a mezőgazdasági állandó bizottság tagjainak a verseny lelkesítésével, a versenyeredmények rendszeres uyilvánosításá- val, a hanyagok kijiellengérezésé- vel — nemkülönben a rendszere- ellenőrzéssel kell segiieniök a pál- rohai dolgozó parasztoknak abban, hogy meggyorsítsák a munkát, » visszaszerezzék a megyében j<Üiírtikét. (ÜT. sajtócsoport.) Előre a november 7.-1 felajánlások teljesítéséért! A Tiszamenti Vizmiiépítö Vállalat vásarosnainényi hídépítésének dolgozói teljesítik íogadaimukat A vásárosnaményi hídépítés műszaki vezetői minden segítséget megadnak ahhoz, hogy valóravál- hasson a dolgozók akarata: a híd november 7-én, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 35. évfordulóján készen álljon. A munkahely versenytáblája azt bizonyítja, hogy a műszaki feltételek biztosítása mellett nagy gondot fordít Pásztor Árpád építésvezető a verseny nyilvántartására naponkénti értékelésére. Lakatos István, Áros István ácsbrigádjai 150 százalékos átlagteljesítményt, Sipkovics Dezső vasbetonszerelő-brigádja 149 százalékos, Lakatos Gyula kőműves- brigádja 141 százalékos, Dereczki János segédmunkás brigádja 129 százalékos átlagteljesítményt ért el. Azonban ezeknek az eredményeknek további fokozását gátolja a főéintésvezetöség akkor, amikor az idejében megigényelt gázolaj-, zsaludeszka-, benzin-, motorolaj-, szöganyagokat nem kiiidi ki idejében a munkahelyre. A donibrád-oigándi híd építői is helytállnak Uj pontonhíd épül a Tiszán, mely Dombrádot és Cigándot köti össze. A híd építői megfogadták: november 7, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 35. évfordulójának tiszteletére, hogy a zsaluzást és betonozási munkát, melynek határideje október 25., két nappal hamarabb, október 23-ra befejezik. A híd építői állták szavukat, mert a zsaluzási és a betonozási munkát felajánlásuk szerint határidő előtt két nappal, október 23-ra befejezték. A felajánlás teljesítését nagyban elősegítette Bállá József segédmunkás brigád, mely a betonozási munkák elkészítésével lehetővé tette Boros Bertalan segédmunkásbrigád számára, hogy korábban hozzálásson az útépítés munkájához. Az a céljuk a dolgozóknak, hogy a tervezettnél hamarább elkészítsék ezt a munkát is. Súlyos hiba. hogy a tejüzemben nem értékelik a versenyt Az első, ami szemébetünik a nyíregyházi tejüzem 'területére belépőnek: a kapu melletti üres nagy versenytábla. A vezetők arra hivatkoznak, hogy a három . napja esett eső „mosta le” a kiírt eredményeket. Azonban a legnagyobb hiba az, hogy a dolgozói? egyike’ sem tudja még a legutóbbi dekádban elért eredményét sem. Markovits Jőzsef pasztőröző volt az, aki a pasztőrözök nevében november 7. tiszteletére versenyre hívta ki a vajazó dolgozóit. Markovits József azonban semmit sem tud a két üzemrész versenyének eredményéről. Nem is tudhat, hiszen még a versenyirodán is csupán annyit tud nak — hosszas számolgatás után —, - hogy a pasztőrösök 113.7 százalékra' teljesítették a II. dekád tervét, de hogy mennyire teljesítették a vajazók, azt ott sem tudják. Vájjon milyen versenyről lehet beszélni, az elért eredmények értékelése, .nyilvánosítása nélkül?! De nemcsak a párosverseny elhanyagolása az egyetlen hiba, hanem hiba az is, hogy nem értékelik az utóbbi időben a tisztasági mozgalmat sem. A dolgozók ezen a téren is fogadalmakat tettek Sztálin elvtársnak küldött táviratukban. Sokkal nagyobb gondot kell fordítani a tejüzem vezetőségének, szakszervezetének a vállalások értékelésére, az elért eredmények nyilvánosítá- •sára!
