Néplap, 1952. június (8. évfolyam, 127-151. szám)
1952-06-12 / 136. szám
Mai számunkból: Tizenöt éve halt meg ZalKa Máté (2. old.) — A dolgozók világszerte síkraszállnak a béke, a nemzeti iiiggetlenség és a szabadságjogok védelmében (3 old.) —■ Állják szavukat a nyírbátori Lenin termelőcsoport tagjai (3. oldal) Vili. ÉVFOLYAM, 136, SZÁM. ARA 50 FILLER 1032 JÚNIUS 12, CSÜTÖRTÖK A területfclosztás jelentősége a termelőszövetkezetekben ,,.l legjobb agitáció ..., a leg-' iobb propaganda az, ha a szövetkezet jól működik, mintaszerű, ha a termelés olyan messze fölötte áll uz egyéni paraszténak, hogy mindenki előtt világos, hogy ez a jobb termelési forma". — Rákosi elvtársnak ez a tanítása a termelőszövetkezeti élet törvénye, termelőszövetkezeti mozgalmunk fejlődéséhez az egyik legfontosabb útmutatás. Világossá teszi minden egyes termelőszövetkezeti tag előtt, hogy amikor a termelőszövetkezet gazdagságáért, saját maga boldogulásáért munkálkodik — ugyanakkor kitapossa, jól láthatóvá teszi azt az utat, amelyet oly nagy figyelemmel szemlélnék a falvak még egyénileg gazdálkodó parasztjai — s amely az ő boldogulásuknak is egyedüli útja. TermeKtezövetká|eteink mezőin nagy munkában vannak most a brigádok. munkacsapatok. A magasabb termésért, a gazdag termelőszövetkezetért folyó harc egyik legfontosabb szakasza tart: a növény- ápolás. A gyomlálás, a kártevők irtása, a talaj ápolásának munkájától függ a jó kapástermés, amely a szövetkezeti jövedelem nagyré- ~zöt aiüíi, emeli a munkaegységek értékét. S .ugyanakkor a szövetkezet tekintélyét is az egyéni gazdák szemében. Ehhez a , harci szakaszhoz jó fegyver a minisztertanács legutóbbi határozata, amely a növény- ápolás sikeres elvégzésének legfőbb biztosítékául a területek felosztását szabja meg. ,,.4 magas terméshozam biztosítása érdekében növelni kell a termelőszövetkezeti tagok felelősségérzetét. Ezért a növénytermelési brigádokat több évre — lehetőleg egy vetésforgó idejére - kell megszervezni és részükre erre ni időre a területet a szükséges gazdasági felszereléssel, i gégéi Hatokkal együtt jegyzőkönyvileg át, kell adni... A brigád kápúsnö- rényekkel bevetett területét a kézi munkák jó elvégzése érdekében egész évre fel kell osztani a brigád munkacsapatai között és a munkacsapatokon belül is minden egyes Ing részére ki- kell jelölni azt a területet, amelyen a kézi munkák el régzéséért felelős". Termelőszövetkezeteink és terme- löcsoportjaink elmúlt esztendei munkájának szép gyümölcsei száz és száz dolgozó parasztnak mutatták meg boldogulása útját. Milliomos termel őszövetkezetekről, magas jövedelemről beszélt az. egész megye, s nem kétséges: a szövetkezelek kiváló eredményeinek egyik döntő forrása volt a közös munka megszervezése, a brigádok, munkacsapatok tevékenysége. Azonban az elmúlt esztendőről sem lehet elmondani, hogy a szövetkezeti gazdaságokban mindenütt példás rend volt a munkaszervezetek tekintetében. Általános hiba volt, hogy a megalakult brigádok, s munkacsapataik nem vették át jegyzőkönyv szerint állandó területeiket, s ha a szövetkezet közössége elhatározta is. hogy melyik brigád, melyik területen fog munkálkodni — füstbe- ment az elhatározás keresztülvitele a növényápolás idején. A munka sűrűjével felborult a megszokott rend, a mukacsapatokaf hol az egyik, hol a másik területre parancsolták — és senki sem gondolt a terület egyénekre való felosztására a munkacsapatokon belül. Azzal a következjüéuuyel járt több termelőcsoportban a munkarend ilyen felborulása, hogy elhanyagolták a kapások ápolását, kisebb lett a termés. És természetesen a jövedelem is. A megye legtöbb termelőszövetkezetében és csoportjában a munka- szervezés területén meglévő hiányosságok ellenére is többszörösen túlszárnyalta a szövetkezeti tagok jövedelme az egyéni gazdákét, a hiányosságok ellenére is jó termést takarítottak be a szövetkezetiek. De saját maguk látták be — okulva. a hibákból, .— hogy nem lehet megelégedni a tavalyi eredményekkel a termelőszövetkezet sokkal szélesebb lehetőségekét tár fel a mezőgazdaságban. És a munka helyes megszervezése az egyik legdöntőbb módja e lehetőségek kihasználásának. A turistvándi termelőcsoportban a sok természetbeni juttatás mellett mintegy 10 Sforint készpénz jutót tavaly egy-egy munkaegységre. Ha valaki szorgalmasan dolgozott, háromszáz munkaegységére háromezer forintot, vihetett haza. Jó pénz ez, ha hozzászámítjuk, hogy a természetbeni juttatások egész esztendőre biztosítják számára az ennivalót, sőt még. a szabad piacra is jut. Mégsem a turistvándi volt a megye legjobb termelőcsoportja, mégsem a turistvándi szövetkezeti parasztok használták ki legjobban a termelőszövetkezet-nyujtotta hatalmas lehetőségeket. Azért, mert sok hiba volt náluk a munkaszervezéssel. a területek felosztásával. Az állandó területek hijjával nem volt megfelelő mértékű a tagok egyéni felelőssége munkájuk iránt, elburjánzott a fegyelemsértés, a hanyag munka látszott meg a mezőkön. — De a zárszámadás hatalmas tanulság volt a turistvándiak számára. — Kiszámították, hogy csupán készpénzben kétszerannyit kaphattak volna, ha helyes a munkaszervezés. ha rendben megy náluk a munka. A növényápolás elhanyagolásával harminc hold kukoricájuk nyolc mázsás átlaggal fizetett. Legkevesebbet számítva is, négyszer- annyi termésük lehetett volna. Búr gonyaföldjükröl -40 mázsás termést vártak. De — az egyéni felelősség hijján — elmulasztották a kapálást, a burgonyaföld mindösz- sze 80 mázsát hozott. Nem is csoda, ha egy munkaegységre csak 70 deka krumpli jutott. Két kilón is felül jutott volna, ha rendben megy a munka. Kiszámították azt Is a turistvándiak. hogy a- dohány elhanyagolásával munkaegységenként két forintot dobtak el saját zsebükből, egy forintnál főbbel rövidítették meg magukat azzal, hogy a gondatlan ápolás miatt csak hatvan kiló mák termett öt lioldnyl területen, két-liárom ferintot veszítettek munkaegységenként a paprika k e r t el h a n y a goi á s á v a 1. Ez a példa világosan megmutatja : az egész termelőszövetkezetnek, valamennyi tagnak .anyagi hátránya származik abból, ha szervezettlenül. minden fegyelem hijjával megy a munka. 8 a kívülállók is azt mondják: lám. ápolatlan a tszcs, kapásföldje, nem dolgoznak jól a szövetkezetiek ... A területfelosztás legnagyobb jelentősége abban van, hogy megszilárdítja a tagokban a munkájuk iránti felelősség tudatát. S a- minisztertanács határozatának ismeretében tudják azt is, lm a tervbevett terméshozamnál magasabbat A begyűjtés fokozásával, gondos növényápolással erősítsük a békét! A székelyi „Békéért harcoló“ teruieló'szövetkezet csatlakozott a vajaiak és a nyírturaiak felhívásához Megyeszegte hatalmas visszhangot keltett a községekben a vajai békeharcosok felhívása. A községek egymás után jelentik be csatlakozásukat, s fogadalmukat a magasabb terméshozamért való harcra, a gyors aratásra, cséplésre .tarlóhántásra, másodvetésre. — A megye termelőszövetkezeteiben ugyancsak nagy érdeklődéssel olvasták Nyír- túra termelőszövetkezeti község felhívását » szövetkezetek tojás- és sovány baromfibeadást versenyére. A többi között a székelyt „Békéért harcoló” termelőszövetkezet dolgozó parasztjai is csatlakoztak a vajai és nyírturai békeharcosok kezdeményezéséhez. „Négyszer kapálunk aratásig!“ Versenyszerződést dolgoztak ki a székelyi „Békéért haréoló” tsz. tagjai, amely szerint az aratás kezdetéig négyszer kapálják meg a kukoricát, cukorrépát, a burgonyát kétszer kapálják, kétszer töltögetik. A napraforgóföljjeken is eh égzik a háromszori kapálást aratásig. A kukoricaföldeken mindenütt elvégzik .a lajtbepor/ást, a magasabb terméshozam érdekében. Aí? aratás pontos megkezdése érdekében ők is figyelőszolgálatot szerveznek s öt nap alatt elvégzik a kalászosok betakarítását. A behordással az aratás befejezésétől számított négy nap alatt, a tarlóhántással hat nap alatt készülnek el. Az aratástól számított öt napon belül másfélszeresen akarják teljesíteni másodvetési tervüket. Fogadalmuk az, hogy a cséplést július 18-ra befejezik és a gép alól azonnal teljesítik beadási kötelezettségüket, ügy, hogy július húszadikán már száz. százalékos eredménnyel akarnak dicsekedni. Vállalták a székelyi „Békéért harcoló” tsz. tagjai, hogy augusztus 15-re teljesítik évi tojásbeadásukat, augusztus húszadikáig, az Alkotmány ünnepéig pedig teljesítik évi soványtoaromfi-beadási kötelezettségüket is. A szeptember elsejéig terjedő sertésbeadásuka: augusztus 15-ig 110 százalékosan, harmadik negyedévi vágómarha- beadásukat ugyanakkorra túlteljesítik, s minden hónapban 120 százalékot érnek i el a havi tejbeadási terv teljesítésénél. Kétszeres normát teljesít a szainoskéri „Uj élet“ tszcs. , Petőfi brigádja A szamoskéri „Uj Élet” tszcs, a járás élenjárói között van a- nö- véiiyápbíási versenyben. Azért, mert a termelőcsoportban kialakult lelkes verseny előresegíti a növényápolás munkáját. A termelőcsoport ..l’etőfi” brigádja például a kapálásnál átlagosan kétszeres normát teljesít. A brigádban folyó egyéni verseny azt mutatja, hogy a legjobb kapás a termelöcsoponban B. Tóth András, aki 230 százalékot ért el a növényápolás során. Azonban meg kelt mondani, az „Uj nem elég következetesen hajtják végre a minisztertanács liatároza* tát. Az szükséges, hogy szigorúan vonják felelősségre az olyanokat, mint Kádár Ferenc és Szabó Gyula, akik kivonják magukat a munkából, nem járnak el a csoportba dolgozni. A fegyelembontók, a lusták! mesterkedéseit nem tűrheti egyetlen becsületes tszcs, tag sem as .,Uj Élet” tszcs.-ben. Á muukafe- gyelem további megszilárdításával még nagyobb eredményeket érhetnek el. (MT. sajtócsoport.) ÉleJ’’ tszcs ben még mindig Hát ni kullog a növényápolásban a gemzsei „Vörös zászló“ tszcs. A gwuzsei „Vörös . zászló” tszcs, elmaradt a növényápolásban. A hét elején a kapásoknak mindössze felét kapálták meg. 8 vájjon miért? Azért, mert a gemzsei tszcs-ben nem osztották fel a területeket, nines meg a tagokban ,a munka iránti felelősség. S nem is járnak el rendesen dolgozni, 10—11 órakor mennek ki a mezőre. Ha ilyen rosszul dolgoznak továbbra is, kevés munkaegységre számíthatnak. Éppen ezért sürgős szükség vau- a teriiletfelusz- tásra, arra, hogy büntessék munkaegységlevonással a lustákat, a fegyelembontókat, a kapálni valő egyénekre való elosztásával szilárdítsák meg a tagokban a munka iránti egyéni felelősség tudatát. —■ Csakis akkor moshatják le magukról azt a szégyent, hogy a járás legutolsó helyén kullognak a növényápolásban. érnek el jó munkájukkal, jutalmul prémium illeti még őket. Nagy gonddal fogják hát végezni munkájukat — de csak akkor, ha a területük állandóságára ügyelni fog a szövetkezet vezetősége, nem fogja átparancsolni másik területre a munkacsapatot .évközben, amelyen ese Heg már más munkacsapat is dolgozott. Mert nem lehet megállapítani akkor, ki a felelős a hanyagul végzett munkáért, vagy kit illet jutalom a magasabb termésért. A munka helyes ellenőrzése csakis az állandó területekén lehetséges. A kézi munkák jó elvégzésének pedig elengedhetetlen feltétele a terület felosztása egyénekre a munkacsapatokon belül. Csakis így bontakozhatik ki egészséges versefly a munkacsapatok .tagjai közt, nemes vetélkedés, amely még inkább megszilárdítja a tagokban az egyéni felelősség tudatát. A terület egyénekre való felosztása nélkül a termelőszövetkezet nem harcolhat az egyenlősdi ‘ ellen. Mert ha a munkacsapat mondjuk a kapálásnál együtt dolgozik, a tagok közt nincs felosztva a kapálandó föld kis parcellákra, akkor a csapat munkáját csakis együttesen lehet értékelni, csakis egyforma munkaegységet írhatnak minden tag javára. Ez pedig nem más. mint az egyenlősdi, a szövetkezeti mozgalom egyik legveszedelmesebb ellensége. a tagok lelkesedésének lo- liasztója. — És nyilvánvaló, hogy a „baudázás” (ahogyan találóan elnevezték szövetkezeti parasztjaink a munkacsapat munkájának e helytelen módját) cseppet sem vezet az egyéni felelősség megszilárdulására, hiszen senki sem ellenőrizheti, melyik sort ki kapálta meg jól. vagy rosszul, senki sem ellenőrizheti, ki a jobb munkás, ki a lusta, aki más munkája után akar magának munkaegységet. A tíszadadai „Béke-’ tszcs, példája fényesen bizonyítja, hogy a minisztertanács határozata szerinti helyes munkaszervezés, a területek helyes felosztása milyen hatalmas eredményeket hoz. A munkacsapa tokon belül lelkes verseny bonlakozott ki az egyének számára kapálásra kijelölt parcellákon. S munka meggyorsítására a tagok elhívták családtagjaikat is, hogy mielőbb befejezzék munkájukat. Volt eset. hogy egy negyventagú brigád 300 munkaerővel ment területére. mert, mindenki elhívta a munkába hozzátartozóit. A tszcs, két brigádja közt valóságos vetélkedés alakult ki: melyik brigád von be több családtagot a munkába. Látható hát: a területfelosztás elősegíti a családtagok munkábavoná sát is. Elősegíti, hogy mielőbb elvégezzék a termelőszövetkezetekben a növényápolást. A fényeslltkei „Fürst Sándor” tszcs.-ben az egyik munkacsapat 32 tagja egy nap alatt példátil 30 hold burgonyát kapált meg. Közel háromszoros normát teljesítettek valamennyien. Éppen azért, mert helyesen egyénekre osztották lél a területet, lelkes verseny alakult ki a munkacsapatokon belül. A minisztertanács határozatának a .területek felosztásával foglalkozó része ' világos útmutatás a magasabb termésért, szövetkezeteink felvirágzásáért harcoló parasztok számára. Következetes végrehajtásai elengedhetetlen feltétele annak, hogy szövetkezeteink aratásig háromszor elvégezzék a kapálást. Elengedhetetlen feltétele annak, hogy: szövetkezeteink ebben az évbei) ist gazdagodjanak, s még jobb példát, mutassanak ' az egyénileg dolgozói parasztoknak. A termelőszövetkezetek üzemi pártszervezeteinek legelső kötelessége ellenőrizni, hogy minden munkacsapatban felosztották-e egyénekig a területeket. Nem nézhetik! el csupán kézlegyintéssel a területfelosztás hiányát a termelőszövetkezeti kommunisták, mint ahogy 'j»zt a tiszaberceli ..Petőfi” tszcs., üzemi pártszervezete is tette. Arra» kell törekedniük: a szövetkezeteit vezetősége a minisztertanács határozata szerint szervezze meg helye* lyen a munkát, amelyért személyileg a termelőszövetkezeti elnök a; felelős. A szövetkezeti elnökök; nagy gondja legyen, hogy hara folyjék a „bandázás”, a káros egyenlősdi ellen, s ne féljenek attól, hogy a szövetkezeti tagok követelni fogják: az elnök számárai is jelöljünk ki területet. Nem baji az, ha az elnök elvtársak is megfogják egy kicsit a kapa végét, sí munkába vonják feleségeiket, családtagjaikat. Sőt, a példamutatás, egyenes kötelességük. Legyenek j<>. vezetői szövetkezeteiknek, a párt- szervezetek , segítségével magyarázzák meg: mit jelent a területid- osztás. Eredményes munkájuk elősegíti a szövetkezetek gazdagodását — termelőszövetkezeti mozgalmunk további fejlődését.
