Néplap, 1952. január (8. évfolyam, 2-25. szám)
1952-01-06 / 4. szám
1951 Január 6, vasárnap NÉPLAP A művezetők* mérnökök, Cioportvezetok Vezetőségújjáválasztás felelős munkával segítsék a tervteljesítést IVyírbogdánybanf a közalkalmazottak szakszervezetében Az elmúlt 1951-es tervév eredményeinek számbavételénél megállapíthatjuk, hogy a feszített ötéves tervből ránkeső feladatokat nem hajtottuk maradéktalanul végre. Tervünket globálisan nem egészen, részleteiben pedig a tervszerűség rovására tudtuk csak teljesíteni, mert az előírt egyes árucikkek termelése erős hullámzást mutat. Még így is adóssággal jöttünk át az űj tervöybe és ezen adósságot becsületbeli tartozásnak tekintjük népgazdaságunkkal szemben, amit a hamadlk térvév feladatain túlmenően teljesítenünk kell! Sokat lehetne beszélni arról, hogy mi volt az oka annak, hogy tervünket nem tudtuk minden részletében teljesíteni. Az objektív nehézségek mellett kétségtelenül voltak szervezési hibák is, amik gátolták, fékezték a tervszerűség betartását. Az évi munkánk értékelésénél mutatkoznak jó eredmények Is, hiszen a harmadik negyedévben élüzem is volt vállalatunk. Annál súlyosabb hiba, hogy .szakmánkban visszaestünk az utolsók közé. Ez a hullámzó eredmény arra figyelmeztet, hogy fokozottab gonddal kell vigyáznunk a tervfegyelem és a tervszerűség betartására. A tervfelbontás és annak a dolgozókkal való ismertetése döntő fontosságú tényező a tervszerű termelésnél. V műszaki vezetés hibája Szervezési hibaként főként azt látom, hogy az egyes üzemré§zek vezetői nem önállónk, csak műszaki beosztottként dolgoznák és irányításért, intézkedésekért kénytelenek a műszaki igazgatókhoz fordulni — ez hozza ' magával, hogy nem érzik ős nem érezhetik magukat az üzemrészük felelős gazdájának, vezetőjének és á tervteljesítéstől való eltérésért, lemaradásért a felelősséget áthárítják a műszaki igazgatókra. Ez nem helyes és ezen változtatni kell. Nagy Sándor műszaki igazgatónk nagy. munkabírású, kitűnő szakember, akinek képzettsége és' képessége Is megvan arra, hogy üzemünket műszaki vonalon helyesen és jól vezesse. De nem engedhető meg, hogy elaprózza a munkáját, jelentéktelen dolgokkal bíbelődjön és szinte percenként zavarják, hogy ez kell, az kell, intézkedjen olyan dolgokban, amit a művezetők, mérnökök, csoportvezetők is elintézhetnének. — A sok eset közűi párat megemlítek —ípéldául a beérkező szénvagonok berakásához egy-két ember segítség kell, szaladnak Nagy igazgatóhoz — adjon! Valaki szabadságra megy, vagy eltávozást kér, keresi Nagy Sándort. Nyersolajtártályok érkeznek, szaladnak Nagy elvtárshoz, intézkedjen a lefejtés iránt. Tölteni kell készáruval tartályokat, mennek Nagy igazgatóhoz. A havi kiszállítási terv keretén belül olajat kell készíteni, az olajház vezetője megy Nagyhoz, miből készítse, pedig tudja, de ez a szokás, hogy mindenért oda kell menni. Egy munkaszerszám nem lendülhet, a gépek nem zúghatnak, a dolgozók nem dolgozhatnak, amíg Nagy Sándortól nem kérnek rá külön engedélyt 1 Természetes, hogy ilyen elaprózott munka mellett nem maradhat idejp arra, hogy kellően foglalkozzék a termelési kérdésekkel és ellenőrizze a tervszerűség betartását. Az érdekelt műszaki dolgozóknak kellett volna már régen felfigyelni erre a visszás helyzetre és munkakörüknek, hatáskörüknek tüzetes megjelölésével és felelősségvállalással tehermentesíteni a műszaki igazgatónkat, hogy teljes erejével fordulhasson a komoly műszaki problémák megoldása, a termelési kérdések felé! Népi demokráciánk megadta a lehetőséget, hogy Nagy elv társ megfelelő munkakörben segíthessen a szocializmus építésében. Ezzel a lehetőséggel élni is kell és ne gondoljon Nagy elvlárs arra,* hogy az apróbb részletmunkák átadása, vagy átengedése után csökken a műszaki igazgatói tekintélye, Sőt átfogó műszaki irányítás, a kiadott Igazgatói rendelkezések végrehajtásának ellenőrzése, a termelési utasítások, a tervszerűség betartásának állandó figyelemmel kísérésére is lesz ideje és ezzel segíti Igazán az áthozott adósságunk kiegyenlítését és az előírt terv túlteljesítését. Simon Sándor. üzemi levelező. A Debreceni Postaigazgatóság no o Szabolcs-Szátmár megyei munkájáról A debreceni Fostaigazgatóeág feladata, hogy Szabolcs-Szatmár megye dolgozóit is ellássa megfelelő postaszolgálattnl, hogy segítse mindennapi munkájában, kulturális felemelkedésében. Ennek a célnak megfelelően táj távbeszélő központokat helyeztünk üzembe Kis- várdán, Mátészalkán. Az iparilag fejlődő Nyíregyházán a kűzikap- csolású központok helyett gépikapcsolású, . autómata-központot létesítettünk. A megye tanyavilágában Igyekeztünk úgy megszervezni munkánkat, hogy a dolgozók postájukat, az újságot idejében megkaphassák. — Eredményeink elérésében nagy szerepet játszottak a terVbi'igúdok, Amelyek működésére nagy gondot fordítottunk. Munkaerőhiányunkat női munkaerővel pótoltuk. . Az igazgatóság területén többek között már 189 női hivatalvezető és 100 női fiókpostavezető van. Tizenhat postás sztahánovista közül hét nő. Rákosi elvtárs felhívta figyelmünket a munkafegyelem megszilárdítására. Ezen a téren keményen eljártunk a fegyelemsértők ellen. Fegyelmi úton távolítottuk el — önkényes munkaeThagyás miatt — Nyíregyházáról Fazekas Etelt, Nagy öcsédről pedig Szabó Máriát. Október hónapban 10.700 forint megtakarítást eredményezett ön költségcsökkentési mozgalmunk. — Ebben legjobb eredményt ért el a nyíregyházi körzet, ahol átlagosan 10.000 munkaegységet termelt minden dolgozd. Lemaradás van a vá sárosnarnényi körzetben, ahol az egy főre eső . termelt munkaegység mindössze 8.901. Nyilvánvaló, hogy az új tervévben ebben a körzetben sokkal jobban kell dolgozni a termelékenység emeléséért. KIRÁLY ZSUZSÁKKÁ, a debreceni Postaigazgatóság resete je. Nagy Gésa sztahanov lakatos tervet készít .1 osiszolókorong haragos vijjogással harap a kemény öntvénybe, amint Nagy Oésa elvlárs, jelvényen sztahánovista gyors egymásutánban illeszti hozzá a szürke kályha-kupolákat. A szikrázó öntvények engedelmesen veszik fel megkívánt formájukat, hogy utána meg se pihenve a ,,Kincsem” kályha egy-égy alkatrészévé váljanak. Sagy elvtárs elégedetten néz a körülötte tornyosuló öntvényekre s munkaközben már számolgatja az elért eredményeket. — Ha lesz elég anyag, ma is meglesz a 230 százalék — mondja. Nagy elvtárs, a Vulkán sztahá- ■novislája íij relcordot állít az új év kezdetén. A múlt évben sem adta alább 200 átlagszázaléknál, de most már 220-on jelül teljesít. Ha elfogy a kályhalcupoló, minden zökkenés nélkül fog hoz?á az ajtók szereléséhez. Minden mozdulata kiszámított, pontos. Feleslegesen még egy lépést sem tesz. Két hét sem telik bele s Nagy elvlárs már befejezi az ötéves terv harmadik évét. Jókedvűen beszél legújabb tervéről: —Március végére utolérem versenytársamat, Zoltánszkl elvtár- sast, aki már befejezte az idei tervét. Ez éppen nem lesz Icöny- nyű dolog, hiszen január ltí-án, —~miuUín én is befejezem 1932-es évi tervemet — két hétre üdülni megyek. Nemrég értesítették Nagy elvtársat -— miután december 28-án megkapta a sztahánovista jelvényt t—, hogy két hét üdülésre megy. Mostmár —■ úgymond—nem akarja befejezetlenül hagyni az évi tervet, s míg nem „végez” vele, addig nincs üdülés. így tervezte el, s nem■ enged belőle. Meg aztán most lesz a tervismertetö értekezlet is, arról sem akar elmaradni, ott is a terv teljesítésről lesz szó. Nagi/ elvtdrs fáradhatatlanul újít, észszerüsit: Ez az egyik titka sikereinek ,a 230 százaléknak s a 11 hónapos tervtúlteljesítésnek. — Legújabban a menetfúráson észsze- rüsitett, A negyedes menetfúröt, amivel a kupolába fúrnak menetet — egy elöre-hdtra kapcsolható fúrógép amerikánevébe fogva —gépi erővel forgatja. Iláromszáznégy menettel többet fúr ki ezzel a módszerrel egy óra alatt, mint a régi kézi menet fúrással, vagyis a réginek több mint ■ háromszorosát. — Nagy a. teljesítménye, de selejt még nem került ki a keze alól. így dolgozik Nagy Géza, így harcol az ötéves terv harmadik esztendejének sikeréért. Vannak aztán másfajta tervei is. Fiatal nős, ' felesége és kicsi lánya van, akikről gondoskodni kell, de van is miből. Nagy elvtárs havi lcercsete a fizetésemeléssel már több, mint 1.700 forint, amiből aztán lehet tervezni. Tervez is. —. Márciusban — mondja határozottan — motorkerékpárt veszek. Csepel 123-őst. Igaz — mosolyorUk el, —• a feleségem váltig ellenzi, hogy összetöröm vele magam, dekát majd vigyázok, Biztos keze van. Különben is asebesség embere”. Márciusra már messze jár: a terv negyedik évében. Nem sima betonúton versenyez ZsoUánszki elvtárssal, hanem a műhelyben, a szürke öntvények és a féligkés: „Kincsem” kályhák között, a munkapadoknál. Olt ,ahol a tervet kovácsolják és napról-napra születnél: a 230 százalékok. Ahonnan a terven felül gyártott kályhák sokasága eljut az ország minden részébe, 8 meleget áraszt a dolgozók otthonában. A motorkerékpárral majd a hány ári országúton nyargal hazafelé a munkából, tanulásból. Mert nem hanyagolja el a tanulást sem Nagy elvtárs. Mint szintiét nov istának ebben is élen leéli járnia, Résztvesz a most megindult műszálét razj tanfolyamon, aminek igen nagy hasznát veszi. Sok könyve is van. A legutóbbi könyvnapon 200 forint értékű pártirodalmi és szakmai könyveket vett és a napokban vásárolt még 12 forint értékű szakkönyveket. Úgy lesz még eredményesebb a munkája s. A csiszolókorong zaja már régen elült, csak a körülötte tornyosuló, megmunkált öntvények tanúskodnak arról, hogy Nagy Géza túlteljesítette napi tervét. A munka azonban nem állt meg. Nagy elvtárs már a menetfúrásnál dolgozik, s csal: 0 tudná megmondani, hányadik menet fúrásánál tart már. Nagy elvtárs legyőzi az időt. Pár lap még a tervek naptárában s Nagy elvtárs átlépi az 1033. év küszöbét. (Tóth), A Szakszervezetek Országos Tanácsának Elnöksége határozatot hozott, hogy 1952 január 10-től október 1-ig minden szakmai szakszervezetné! a demokratikus centralizmus elve alapján meg kell választani az új vezetőséget Ez a határozat jelentős lépés Pártunk Politikai Bizottságának 195Ó július 24-1 határozatának végrehajtásában. Szabolcs-Szatmár megyében a közalkalmazottak szakszervezete január 10-töl február 21-ig választja meg az alapszervi vezetőséget, áprilisig a területi bizottságot és a Központi Vezetőséget. Ehhez a munkához biztosítani kell a széleskörű szakszervezeti demokráciát és igen nagy súlyt kell fektetnünk a Választások előkészítésének Ideje alatt a szakszervezeti munka fellendítésére, állandósítására. Kézben kell tartani tanácsainknál és hivatalainknál a munka verseny szervezését, nyilvánosságát, kíméletlen harcot kell indítani a még ma Is fellelhető bürokratikus munkamódszerek ellen. Szakszervezeti bizottságaink hassanak oda, hogy minden egyes szakszervezeti tag éljen jogával, hogy felelősségük tudatában olyan vezetőket válasszanak, akik a Párt irányításával a legmesszebbmenőkig képviselni tudják a dolgozók érdekvédelmét, jobb munkára serkentsék őket. Ehhez a munkához kérjék a, tanácsok, hivatalok, párt- szervezeteink és vezetőinek segítségét. A munkában legjobban kitűnt dolgozók kerüljenek a vezetőségije, s közöttük helyet kapjanak női dolgozók és fiatalok is. A megye területi bizottságának munkájában vannak bizonyos eredmények. Elértük azt, hogy az országos munkaversenyben az év első szakaszában vándorzászlót nyert a nyírbátori járás begyűjtési osztálya és a verseny harmadik szakaszában a nyíregyházi járás* begyűjtési osztálya. Hiba itt azonban az, hogy a verseny nem ' & dolgozók egyéni vállalásán épült fel. Az igazságügyi apparátus dolgozói teljesen hátralékmenteseu zárták az elmúlt évet és ugyanakkor több mint 52.000 forintot takarítottak meg és 147 ész&zerűsité- si javaslatot adtak be, amelyekből azonban csak kilencet fogadtak eh Ez azt mutatja, hogy a szakszervezeti ^bizottság az észszerüsítés? javaslatok elké^zítésénez még mindig nem nyújt kellő segítséget Igen gyenge azonban a munka- verseny a csenged, tiszalökí (Tv mátészalkai járási tanácsoknál. Szakszervezeti bizottságaink elszakadtak a tagságtól, a tagság nem érezte magáénak a szakszervezetét s a vezetőség nem élvezte a tagság bizalmát, sok esetben azt sem tudták, kik a szakszervezeti bizottság tagjai Nem fordítottak kellő gondot a közvetlen érdekvé* delmi feladatokra sem, az üdültetésre, a szabadságolási tervek elkészítésére, a dolgozók szociális és kulturális nevelésére, ligy an csat, nem fordítottak kellő gondot a dolgozók politikai és szakmai nevelésére sem. Ebben a munkában élőt kellene járni a megyei, tanács szakszervezeti bizottságának, ahol azonban egyetlen tömegelőadást sem szerveztek meg. ' Az eredmények és hibák Ismeretében készüljünk fel a vezetőség- választő taggyűlésre, de fontos, hogy. ne szakadjunk el a választások munkái közben sem a mindennapi feladatoktól. FUCSK6 BÉLA. a területi bizottság elnök helyettese. Multévi felajánlásunkat túlteljesítve, adósság nélkül kezdtük az űj évet Múlt év! eredményeinket értékelve, megállapíthatjuk, hogy nem dolgoztunk rosszul Eredményeinket ml sem bizonyítja jobban, hogy évi tervünket — melyet november 15-re vállaltunk teljesíteni — november 7-re teljesítettük. Vállaltuk, hogy operatív tervünket 0 százalékkal túlteljesítjük, ezzel szemben 8 százalékos túlteljesítést értünk el Az előirányzott munknl>érnlapból 3 százalékot takarítottunk meg és az egy érára eső termelési értéket, a 22.30 forintos vállalásunkat túlteljesítve, 23.10 forintos eredményt értünk el. Vállalásunk teljesítésével a 100 százalékon alul teljesítők számát év végére 4 százalékra csökkentettül?. A vállalt megtakarításokat 23.600 forinttal teljesítettük túl s évi megtakarításunk 83.600 forint lett. A munkarersenyfoen résztvevők számát 77 százalékról 96 százalékra vállaltuk felemelni. És elérttilt azt, hogy ma már a dolgozók 97.G százaléka dolgozik versenyben. A szakmai oktatásban résztvevők számát a vállalt 20 százalékról év végére 22 százalékra emeltük. Az évi tervteljesítésben élenjárd brigádjaink közül kiemelkedik a ,,Bodor”-brigád, amely múlt évi tervét még augusztus 20-án befejezte és jelenleg már az 1952. év augusztus havi tervén dolgozik. — Anyagtakarék osságban is kiemelkedik a brigád. Az 195L évben összesen 23 mázsa hulladékvasat dolgozott fel. A „Szlávik”-brtgád ez évi május havi, a „Kovács”-brí- gád pedig márciusi tét-vön dolgozik. Értékes tapasztalatainkat felhasználva, az ötéves terv harmadik esztendejében még jobb eredményeket fogunk elérni TAR LAJOS, m lakatosüzem verseny felelőse 4x év első negyedének január havi tervét 125 százalékra teljesítjük Az újesztendő küszöbét átlépve, új, hatalmas feladatok megoldása áll előttünk. A BüdszentmlMlyl-útl építkezés befejezés előtt áll és a munkanemek ennek megfelelően szétszóródtak. Brigádom tagjai nem együtt, hanem kUlön-ktilön dolgoznak. Éppen ezért tartom fontosnak, hogy a még hátralevő munkánkat még jobban megszervezzük és rövidlejáratú verse nyszerződ őssel vigyük előre. Ebben a versenyben brigádom minden egyes tagja résztvesz ée vállaltuk, hogy az 1952. év első negyedévi tervének január havi részét 125 százalékra teljesítjük. A munkafegyelem megszilárdítása és a termelés fokozása érdekében vállaljuk, hogy a munka megkezdése előtt tíz perccel már a munkahelyen leszünk és a munkaidő minden percét termelő munkában töltjük. A selejtet és az önköltséget a legminimálisabbra csökkentjük, hogy ezzel Is hozzájáruljunk a tervteljesítéshez, ötéves tervünk sikeréhez. FÖLEI LÁSZLÓ, kőműves brigádvezető„ Szálljon me<i az újjáalakított Pallace Szállóban Budapest. Rákóczí-út 43. szám. Az étteremben Oláh Kálmán és népi zenekara játszik. 7
