Néplap, 1951. december (7. évfolyam, 280-304. szám)

1951-12-02 / 281. szám

1951 december 2, vasárnap NÉPLAP «1 Ugyancsak változatlan áron ke­rülnek ezentúl is forgalomba a gyógyszerek, az egészségápolási cikkek, — szappan kivételével — általában a tisztítószerek, a rádió, az izzólámpa, a szemüveg és egyéb optikai cikkek, a papíráruk és író- szerek, a bútor, a könyv, az újság és a folyóirat, a tüzelőanyagok, a gyufa, cigaretta, cigarettapapír és dohányáruk, a nem bőrből készült sportcikkek, a műtrágya és nö­vényvédő szerek, a rézgálic kivéte­lével. A munkabérek msaBBaann Általában változatlanok marad­nak a szolgáltatások árai, így kü­lönösen: nem emelkedik a lakbér, a fűtés, a villany, gáz, víz és csa­tornázás ára, a városi közlekedés, tehát a villamos, autóbusz, troli­busz és HÉV menetjegyek ára, a fodrász, a szabó és általában az állami, szövetkezeti és magánkis- ipari munkadíjak, a fürdők, to­vábbá a színházak, mozik, sport­intézmények, általában a népszóra­koztatási intézmények belépődíjai, a telefon, levél, távirat és rádió- díj stb. in. és fizetések emelése Az egyes élelmiszerek és iparcikkek árában bekövetkező emelkedés ellensúlyozására a munkabéreket és fizetéseket az alábbi mértékben fel kell emel­ni óév, hogy a felemelt bérek és fizetések elsőizben a decem­berben végzett munka után ke­rüljenek kifizetésre. 1. Az időbéres és teljesít­ménybéres munkások alapbérét 21 százalékkal kell felemelni. Kivételt képeznek a 2—4. pontban érintett dolgozók. Ugyancsak 21 százalékos bér­emelést kell adni azoknak a havidíjas dolgozóknak. akik­nek munkakör szerinti bére nem haladja meg az ezer fo­rintot. 2. Az állami mezőéazdasáái vállalatoknál, valamint a mező­gazdaságban magánmunkáltatók­nál foglalkoztatott idebéres, tel­jesítménybéres és havidíjas mun­kások alapbérét, mivel munka­bérük mellett természetbeni juttatásban is részesülnek, 15 százalékkal kell felemelni. 3. A havidíjas dolgozók mun­kakör szerinti havi béréi havi 1001— 2000 Ft közt 18 százalékkal. havi 2000 Ft felett 15 száza­lékkal kell felemelni. 4. Az ipari tanulók alapbé­rét, akiknek ruházatáról és. el­látásáról naávrészben az állam gondoskodik, 10 százalékkal kell felemelni. A tanulóottho- nokban lakó ipari iskolai ta­nulók által az ellátásért, fize tett havi térítést az első fél­évben 5 forinttal, a második félévben 10 forinttal, a harma­dik félévben 15 forinttal és a negyedik félévben 20 forinttal kell emelni. 5. A prémiumokat és pótlé­kokat, egyes prémiumok kivé­telével, a fizetés nagyságának megfelelően általában az 1—4 ontban meáhatározolt mérték­en kell emelni. 6. A háztartási alkalmazottak penzbérét 10 százalékkal keli felemelni. 7. A belföldi hivatalos kikül­detési, a külszolgálati és ha­sonló iellegű díjak napi élelme­zésre fordított részét mintegy 25 százalékkal kell emelni. 8. A saját iogon élvezett ál­lami és vállalati nyugdíjat, va­lamint a társadalombiztosítási járadékot —- a mezőgazdaság: iársadalombiztostási iáradék kivételével —- egységesen hav. 60 forinttal kell felemelni. A saiát jogon élvezett mező­gazdasági társadalombiztosítási járadékot havi 40 forinttal kell felemelni. Az özvegyi jogon folyósított nyugdíjat cs társadalombiztosí­tási járadékot — a mezőgazda- sági társadalombiztosítási iára­dék kivételével — egységesen havi 30 forinttal kell felemelni Az özvegvi iogon folyósított mezőgazdasági társadalombiz­tosítási járadékot havi 20 fo­rinttal kell felemelni. Az árvajáradékot egységesen havi 30 forinttal kell felemelni. A hadigondozottak járadékát egységesen havi 20 forinttal kell felemelni. 9. Az 1951 november 30-a utáni időre járó táppénzt a fel­emelt béreknek, illetve fizeté- neknek megfelelően kell folyó­sítani. 10. A havi 500 forint, vagv ennél nagyobb összegű ösztön­díjakat — az ellátásért iáró té­rítés egyidejű rendezése mel­lett — az 1. és 3. pontban meghatározott mértékben kell emelni. Az egyéb ösztöndíjakat — ugyancsak az ellátásért fizetett térítés egvideiű rendezése mel­lett — úgv kell felemelni, hogv az ösztöndíjasokat a rendezés­ből kifolyólag hátrány ne érié. 11. A fegyveres alakulatok tényleges szolgálatot teljesítő sorozott tagiaínak, akik teljes természetbeni ellátásban része­sülnek, zsoldját 10 százalékkal kell felemelni. 12. Az úi rendszerre való át­térés megkönnyítése érdekében az állami, szövetkezeti és ma­ánmunkáltatók minden mun- aviszonvban álló dolgozónak kötelesek a dolgozó 1951. évi októberi tényleges keresete 10 százalékát egyszeri juttatásként 1951 december 5-e és 12-e kö­zött kifizetni. Ez az intézkedés nem vonatkozik a háztartási alkalmazottakra és az ipari is­kolai tanulókra. 13. A nyugdíjasok járadéko­sok. hadigondozottak 1951 de­cember hónapra iáró nvugdíj- iáradékkiegészítését 1951 de­cember 4-e és 20-a között kell folyósítani. 14. Azoknak a dolgozóknak, akiknek fizetése a miniszterta nács korábbi rendelkezései ér telmében 1952 január 1-től emelkedik ípedagógusok, vas­utasok, postások stb.), 1952 ia nuár 1-től felemelt fizetésük után kell az 1 és 3. pontban megielölt százalékos emelést fi­zetni. Hasonlóképpen 1952 ianuár 1-töl a társadalombiztosítási já­radékban részesülők úi iáradék- tételeit kell a 8. pontban felso­rolt összegekkel kiegészíteni. IV. Előnyök és kedvezmények a gyermekes családoknak A Magyar Népköztársaság eddig is előnyöket és kedvezményeket biz­tosított a gyermekes családok szá­mára. Helyzetük további javítása érdekében a Magyar Népköztársa­ság minisztertanácsa és a Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetősé­ge a következőket határozza: 1. A gyermekek után járó csalá­di pótlék havi összegét az alábbiak szerint kell felemelni (zárójelben az eddig folyósított összeg): 1 gyerm. után 50 Ft ( 18 Ft) 2 gyerm. után ossz. 75 Ft ( 40 Ft) 5 gyerm. után ossz. 135 Ft ( 66 Ft) 4 gyernt. után ossz. 210 Ft ( 96 Ft) 5 gyerm. után üs?z. 300 Ft (130 Ft) 6 gyerm. után ossz. 405 Ft (168 Ft) 7 gyerm. után ossz. 525 Ft (210 Ft) 8 gyerm. után öesz. 660 Ft (256 Ft) 9 gyerm. után ossz. 810 Ft (306 Fi) 10 gyúrni, után ossz. 975 Ft. (306 Ft) 11 és minden további gyermek illán a fentieknek megfelelően emelkedik. 2. Az új rendszerre való áttérés megkönnyítése érdekéban a gyerme­kes családok részére folyósítani kell 1951 december 4.-e és 20.-n közölt a régi és az új családipótlék össze­ge közti különbség felét, tehát 1 gyermek után 0, 2 gyermek után 17.50, 3 gyermek után 34.50 forin­tot, stb. 3. Budapesten és a legfontosabb városokban a terhes és szoptatós anyák és a hat éven aluli gyerme­kek részére az átlagosnál jobb mi­nőségű tejet kell biztosítani 1.50 forintos áron literenként, naponta az alábbi mennyiségben: 1 éven aluli gyermekeknek 0.5 1-t 1—3 éves gyermekeknek 0.0 I-t, 3— 0 éveseknek 0.4 1-t, terhes anyáknak a terhesség 4. hónapjától és szop'atós anyáknak 1 éven át 0.5 1-t. 4. A gyermekruházati és gyér-' mek kötöttáruk (konfekcionált cik* kék) árát változatlanul kell hagyni és biztosítani kell a bérből és fize­tésből élő családok számára, hogy Egyéb in 1. Gondoskodni kell arról, hogy az állami és magán kereskedelmi vállalatok, földmüvesszövetkezetek, kisiparosok, kisipari' termelőszövet­kezetek és állami kisipari vállala­tok a raktáraikon levő áruk ár­emelésének megfelelő összeget „készlet árkülönbözet” címén meg­határozott időben állami számlára befizessék. Magán kiskereskedőknek és kisiparosoknak részletfizetési kedvezményt kell biztosítani, 2. Mivel a gyermekkonfekció ára változatlan marad, bár a textil mé­teráru ára emelkedik és a konfek­cionált áru ára általában kisebb mértékben emelkedik, mint a mé­terárura, a kiiüinbözetet a ruházati kisipari termelőszövetkezetek részé­re az átvevő állami nagykereske­delmi vállalat megtéríti. Azoknál a fogyasztási cikkek­nél és szolgáltatási díjtételeknél, melyeknél az ármegállapítás a munkabérre számított rezsi- és ha­szonkulcsok figyelembevételével történik, a béremelésből adódó többletkiadásokat a vevőre, illetve fogyasztóra áthárítani nein szabad. A rezsi- és haszonkulcsokat tehát megfelelően csökkenteni kell. újszülöttjeik részére babakelengyét .változatlan áron szerezhessenek be. Hasonlóan változatlanok marad­nak az iskolaszerek, gyermekjáté­kok és egyéb, csak gyermekek ré­szére előállított cikkek árai is. J. ézkedések 4. Azokról a fogyasztási cikkek­ről, amelyek árai a jelen határozat alapján megváltoznak, 1951. de- cember 2-án inog jelenő nyilvános árjegyzékeket keil kiadni. A decem­ber 2-án megjelenő hivatalos ár­jegyzékekben elő nem forduló cikk­csoportokba tartozó termékek árai változatlanok maradnak. Az árjegyzékekben elő nem for­duló cikkcsoportokba1 tartozó ter­mékek árának emelése, vagy az ár­jegyzékekben felsorolt cikkeknek a feltüntetettnél nagyobb mértékű emelése a dolgozó nép ellen elkö­vetett bűncselekmény és ennek meg­felelően büntetendő. 5. A Magyar Népköztársaság mi­nisztertanácsa utasítja az illeté­kes minisztereket és az Országos Tervhivatal elnökét, hogy gondos­kodjanak a jelen határozat szelle­mének megfelelően, a felsorolt in­tézkedések részletes végrehajtásá­ról. Budapest, 1951. december 1. Rákosi Mátyás, a Magyar Dolgozók Pártja főtitkára Dobi István. a Magyar Népköztársaság miniszter tanácsának elnöke. Rendclk»“*ések a jegyrendszer megszüntetésével, az ár- és tizetésrendezéssel kapcsolatban A Magyar Közlöny vasárnapi szá. ma tartalmasa azokat a rendoletcket, amelyek a Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetőségének és a Magyar Népköztársaság Minisztertanáosának határozata alapján az abban foglalt intézkedések végrehajtását biztosítják, A Magyar Közlöny közli: A jsgyrondsier megszüntetésére, a mezőgazdasági termékek forgalmának felszabadítására, a munkabérekre, az árak megállapítására, a kisgyerme­keknek, valamint a terhes, és szopta^ íós anyáknak Juttatott egyes kedvez­ményekre ós a vsndéglátöípari árakra vonatkozó rendeleteket, valamint egyes adórendszabályokat. A Magyar Közlöny melléklete hét­főn jeJonik meg, e2 számszerint tar­talmazza a felemelt béreket és fize­téseket. A belkereskedelmi miniszter uta- stja a vasárnaponként rendszeresen nyitva tartó élelmiszert árusító áru­lják, venciég&átóipari üzletek, trafi­kok, virágüzletek és a szolgáltató, vállalatok vezetőit, hogy vasárnap, december 2-án a szokásos »dobon nyis­sanak ki. A terhes- és szoptatós anyák, vala, mint a hat éven aluli gyerimkck do- somber 3-tól tejüket a búzadarautaU ványra kapják meg, abban az árudá­ban, ahol a tej megrendelő szelvényük ellenében tajösszesitö lapot kaptak. A Szövetkezetek Országos Szövet­sége fehivja a földmüvcszövetkczctck igazgatósági és- felügyolóbizottsági tagjait: december 2-án reggel nyoift órakor jelenjenek meg a földműves, szövetkezet irodájában és ellenőrizzék a fogyasztási boltokban meginduló munkálatokat. Egyben elrendeli, hogy a megyei szövetségek és a járási ki- rendeltségek f. hó 2-án reggel hét órától rendes munkanapot tartsanak. A MUNKA KÉNYSZER A TOKÉ ORSZÁGAIBAN A kapitalista országokban 40 millió munka­nélküli sínylődik a legnagyobb nyomorban. Ez. a szám a legkeményebb vád a tőkés gazdasági rend­szer ellen. A kapitalizmus bevált módszere a munkanél­küliség csökkentésére: a háború kirobbantása. Ezt csinálta Hitler, ebben mesterkednek most az Egyesült Államok és Anglia imperialistái. A nö­vekvő gazdasági válság, amelynek terhét a bur­zsoázia a munkásosztályra hárítja, csak tovább fokozza a munkanélküliséget. De nem irígylésre- mőltó a munkáiban állók sorsa sem, — a tények és számok egész sorát lehet felhozni, ami a tőkés országok dolgozóinak kizsákmányolását, munkájuk kényszermunka jellegét bizonyítja. Megrendítő az az adat, hogy az Egyesült Álla­mokban évenként 20.000 halálos kimenetelű és kö­rülbelül 100.000 hosszabb munkaképtelenséggel járó baleset történik a termelés üzemeiben — a kor­szerű munkavédelmi berendezések hiánya miatt. Jellemző az USA „Nemzeti Iparegészségügyi Konferenciája” beszámolójának következő megálla­pítása : „Az iparban a legtöbb ember szívbajban pusztul el, amit nagymértékben a rohanó futósza­laggal folytatott egészségőriő munka idéz elő.” Az Egyesült Államok 4S állama közül 39-ben megkiilönböztietik a férfi és a női munkaerők díja­zását. Ez az eset Angliában, Svájciján, Hollandiá­ban, Norvégiában és más buvzsoá országokban is, sok helyen pedig a nők nem kaphatnak segélyt szülés, rokkantság vagy betegség esetén. Géműit ifjúmunkások kiáltványa tartalmazza ezeket a megrázó sorokat: „ Országunk kormány- l'órfiai ahelyett, hogy megszüntetnék a munkanél­küliséget, a lakáshiányt, az analfabétizmust, a nyomort, — milliávdokat költenek fegyverkezésre, az új agresszív háború előkészítésére. Megerősítik a rendőrséget, kiengedik a börtönökből a fasiszta bűnösöket, letartóztatják a volt partizánokat, Olaszország legjobb fiait. Scelba csendőrei mennek rohamra a rokkantak, munkanélküliek, anyák és gyermekek ellen, akik kenyeret, munkát és békét követelnek.” Tito Jugoszláviájában börtönbe vetik a becsü­letes munkásokat, akik nem hajlandók a háborús gyújtogatok számára dolgozni és kegyetlenül üldö­zik a békét kívánó dolgozó parasztokat is. A kapitalista országokban elterjedt a dolgozók megkülönböztetése nemzetiségi, illetve faji alapon. Ez a megkülönböztetés kiterjed az alkalmazta­tásra, a szakképzettséget kívánó állások betölté­sére is. Francia-Nyugatafrikában, amelynek lakossága körülbelül 10 millió, a bennszülött lakosságból mindössze 37.000 szakmunkás van. Az FSA ban az egyik legutóbbi kimutatás sze­rint a néger munkások mindössze 3 százaléka vé­gez szakképzettséget igénylő munkát. Megnyilvánul a megkülönböztetés a munkabé­nek terén is: a gyarmati és függő országokban a bennszülöttek munkabére ölödé, tizede a fehér emberek keresetének. A Délafrikai Unió bennszü- lölt munkásai ma is tényleges rabszolga sorsban sínylődnek. Ima ez a munkások helyzete a tőkés orszá­gokban. SZABAD A SZOCIALIZMUS ORSZÁGÁBAN .4 Sztálini Alkotmány biztosítja a munka jo­gát minden dolgozónak, tekintet nélkül nemre, fajra, vagy nyelvre. A szocialista gazdasági rendszerben a dolgozók életszínvonala állandóan emelkedik. A munkacél- kiiliség kiküszöbölése, a betegségi, rokkantsági, öregségi, slb. biztosítás felszabadította a szovjet embereket a bizonytalan jövőtől való félelem érzése alól: tudják, hogy a szocialista, útiam, minden dol- yozójdt a legnagyobb gondoskodással veszi körül és így megnyugvással tekinthetnek jövőjük elé. A Szovjetunióban állandóan emelkedik a mun­kások és tisztviselők száma. 1900-ben a Szovjet­unió népgazdaságában foglalkoztatott munkások és alkalmazottak szánta több mint 39 millió volt, 7,~00.000-el múlta felül az 19.',0. évi számot. Wöl­ben a dolgozók száma tovább emelkedett. A szovjet munkatörvények biztosítják a munka, védelmét, «• biztonsági rendszabályok maradékta­lan betartását. Különös figyelmet fordítanak a női: és a serdülök érdekeinek védelmére és szigo­rúan betartják a női és a férfi munka egyenlő dí­jazásának elvét. .4 Szovjetunióban előrelátással gondoskodnak a dolgozó': művelődési színvonala és szakmai-tech­nikai képzettsége állandó emeléséről. A háborúutdni ötéves terv idején az ipari és vasúti iskolák,, az üzemi ifjúmunkásképző iskolák rendszerében kb. 3 és fél millió szakmunkást képeztek ki. A íSzovjetunióban a munkabérek rendszeresen emelkednek. .4 munkások, alkalmazottak és kol­hozparasztok összjövedelme 1950-ben 62 százalék­kal múlta felül az 191,0. évit. Nézzünk meg egy bányászt, (lennagyij Jclisev az mali Karpinszkban dolgozó segédgépész 19',5-ben — a jutalmakkal együtt — 21.600 rubelt keresett, 1950-ben 1,3.10(1 rubelt. A parasztság jövedelmének emelkedését tük­rözi egy kiragadott példa: a Grúz Szovjet Szo­cialista Köztársaságban lévő ,,Natancbi" kolhoz összjövedelme 191,5-ben 5 és fél millió rubel voll, míg 1950-ben több mint 12 millió rubel. Amikor a kereset emelkedéséről beszélünk, meg kell említeni n közszükségleti cikkek rendszeres árcsökkentését is. Az 1951. március 1-én történt negyedik árleszállítás tovább fokozta a szovjet em­berek anyagi jólétét, hiszen ez évente liibb mint 35 milliárd újabb megtakarítást jelent a lakosság számára. .1 szocializmusnak a Szovjet unióban aratott teljes győzelme eredményeképpen kialakult a: új gazdasági étet, amely nem ismer válságokat, nem ismer munkanélküliséget, nem ismeri a tömegek •nyomorát. .4 szovjet munkás valóban rendelkezik a munka szabadságával. A munka a Szovjetunióban társadalmi jellegű, a dolgozó embert megbecsülik, munkáját értékelik. .1 szovjet munkás nem mások, nem kizsáktnányo- lól: számára dolgozik, hanem a maga, sajál ps:- tálya, a társadalom javára. A legnagyobb gondosko­dás veszi körül és ha jól végzi munkáját, külön­leges megbecsülésben, elismerésben és kitüntetésben részesül. Íme, ez a munkások helyzete a szocializmus országa hon.

Next

/
Thumbnails
Contents