Néplap, 1951. május (7. évfolyam, 101-124. szám)
1951-05-06 / 104. szám
1951 -MÁJUS 0. VAS A I!K AP Jfögyun lett sastuhánovi&ta iixemrésx a hi&váirdai Vulkán sserelde II* műhelye Hosszú történet, régen’ kezdődött, de azért nem igen van olyan nap, hogy pár szó ne esne róla. Ha Soltész Lajos elvtárs a szereidé II. sztahanovista lakatosa beszéli el, a végén mindig hozzá teszi: — Úgy gondolok vissza a tavalyi munkánkra, meg a műhelyre, mint gyermekkoromra. Soltész elvtársnak valóban igaza v.-ri. Tavaly még a szerelde II. gyermekkorát élte. átlagtermelése 14Ó százaléknál alig voit magasabb. Más volt a műhely, mert másak voltak az emberek. Sokkal kevesebb volt a tapasztalat, kevesebb szovjet módszert ismertek, még csak akkor kezdtek tanulni. De kezdjük élőiről a történetet. Nézzük meg. hogyan dolgoztak akkor. Válasszuk ki azt a munkát, amit- legtöbbször végeztek, a talies- kakészítést. Egy-egy munkás végig csinálta az egész munkafolyamatot. A mintán kiszabott egy lemezt, amiből a talicska indája lesz. Ki- jegyezgette a lyukak helyét, aztán egyenként kifúrta., Elvagdalta a peremvasakat, azokat is kifúrta, össeszegecselte. Közben-közben egyszer. egyik, majd másik szerszámra várt. Ilikor a leuiezhajlító, mikor pedig a fűrész volt foglalt. Azt mondhatnánk, hogy egy műhelyben dolgoztuk az emberek, de mégis külön.. Nem volt iiicg. a szervezettség az előkészítésben, a munka elosztásában. A munkamódszerek is régiek, . elavultak voltak. Csupán erőkifejtéssel dolgoztak, a leleményesség akkor még háttérbe szorult. Ma már "egészen másként van. Soltész Lajos elvtárs a pártszervezet segítségével, átszervezi" az üzemrészt. Felbontotta a munkafolyamatokét és képzettség,, szakmai tudás szerint. osztotta el munkatársai . között. Mindenki olyan részét kapja a munkának, amihez a legjobban ért. Egy munkadarabon egy' ember, csak bizonyos, számára kijelölt munkát végez el, aztán to- .Wro adja, --A'hnyi alkatrészt készí- fyiíek ét, hog£ egész napra elegen- xtű legyen, aztán fognak csak a szereléshez. Meg a tanulás. Az se nagyim volt meg az elmúlt évben. Most szakmai tanuláson, vesznek 'részt,, odahaza önállóan is képzik mögíikíit. Ha megkérdeznénk, hogy újításuk van-e, a válasz után nem igen tudnánk egy kezünkön összeszá- írnolni az újítások számát. Legutóbb a vinklivasak ha jutásánál .vezettek- be újítást. Érdekes történet ez is. Addig fűrésszel bevágták a vasat a hajlítús helyén. Nagyon sok időt elvesztettek a fürészetge- téssel, sok fűrés:\!at is tönkrement, meg időbe került. Az időt pedig becsülni kell. Megtanulták ' iuásodpmccel mérni. Most ott tartanak, .hogv az üzemrész vált menynyi (’oigtz'júnak átlagtn.icsí mé- nye 200 százalék felett van. Az újítások, a tanulás, a jó m mltabe- oszfás c (élménye. Matusz Imre elvtárs azt mondja, hogy eredményük nem végleges, magasabbat akarnak elérni. Hogyan? Megint csak újítással, ész- szerűsítéssel. A talicskakészités- nél a vasrtszeket nem szegecsetés- scl akarja összeerőstenl, hanem pont hegesztéssel. Igaz, hogy még teljesen nem sikerült. Egy akadályt kell legyőzni: úgy megszerkeszteni' a ponthegesztőt, hogy a talicska és a satu váza alá férjén. Másik vajúdásban levő líjításával a talicska- peremvasakat akarja megtakarítani. Hogyan? Úgy, hogy a talicska ládalemezét többször visszahajlítja. Ez sincs még teljesen készen, de meglesz. Megígérte. Ez a sztahanovista üzemrész története. így fejlődött az üzemrész, sztahánovista üzemrésszé s fejlődnek a munkások sztaliánovls- tákká. így emelkedett átlagteljesítményük 220 százalék fölé (- ú. Gy-). Szocialista bérrendszerünkben újabb jelentős lépést jelent a minisztertanácsi rendelet. Ebben a rendeletben a minisztertanács megszünteti a mutatószámos bérrendszert. Bérrendszerünkben újabb fejlődési jelent ez a rendelet. Emlékezzünk rá vissza, milyen nagy jelentősége volt népgazdaságunk fejlesztésének előrelendít ősében, a darabbér bevezetésének. Most a muíatószám megszüntetése úiabb lépés előre. A mutatószámos bérrendszernél egyetlen dolgozó sem volt képes arra, hogy kiszámítsa előre keresetét. Néhány szakember meg tudta állapítani, hogy mennyi a keresete a munkásnak, de mikor a kezébe vette — ha akarta elhitte, ha nem, nem — nem tudott utána nézni, hogy helyes volt-e a számfejtés. Most a matatószámos bérrendszer megszüntetése után üzemeink vezetőségének arról kell gondoskodnia, hogy minél több munkás dolgozhasson darabbérben. Ahol pedig ez semilyen körülmények között sem lehetséges, ott az új prémiumos időbér- rendszert kell alkalmazni. Ennek az az előnye a régi felett, hogy komoly mértékben érdekeltté teszi a dolgozókat a jobb munka elvégzésében, A rendelet feladatul szabja meg, hogy meg kell állapítani a vállalatoknak: milyen feladatokat s milyen mértékben jutalmaznak. Úgy a mutatószámos, mint a régi ídőbéres rendszer nemcsak. hogy nem ösztönzött a Jobb munka elvégzésére, hanem akadályozója, fékezője volt a fejlődésnek. Igen sok helyen csoportosan számolták el a béreket — így ez módot adott a helytelen „egyenlősdíre“. A minisztertanács rendelet® elősegíti a fejlődést és a Kongresszus határozatát tükrözi vissza. Ezért minden vállalatnak az a kötelessége, hogy a rendelet értelmében június 1. után minél több dolgozó számára tegye lehetővé, hogy darabbérben dolgozzon, vagy pedig, ahol ez egyáltalán nem lehetséges, ott vezessék be az időbéres prémium-rendszert, amely szintén komoly ösztönzés lesz a feladatok jó elvégzésére. Jobb munkával fizetünk az új gépekért államunknak Nagyon sokat hallunk a szén eredményekről, amelyeket az üzemek dolgozói érnek el. hoey határidő előtt teljesítsék ezérr tervüket. A mi üzemünk itt Poresalmán lsen kicsi és most az új eredmények láttán önkéntelenül is eszünkbe jutnak azok az idők. amikor mi méc: nem versenyezhettünk, mikor a fojtó por marta torkunkat és A DISZ KÜLDÖTTVÁLASZTO TAGGYŰLÉSEKRŐL • A nyírszöllősi DlSZ-szervezetnél megtartották a küldöttvá- lasztá taggyűlést. A taggyűlésen csak a tagság 85 százaléka 'jelent meg. Az ifiúgárdisták nem végeztek kellő felvilágosító 'munkát az ifjak között. A pártszervezet sem adott kellő támogatást A párttitkár elvtárs nem segített a DISZ-titkárnak a beszámoló elkészítésében. Igv eléggé hiányos volt a titkári beszámoló. Nem foglalkozott alaposan a középs.zervek megválasztásának jelentőségével.- A dózsaszöHoí DISZ-szervez et a küldöttválasztói taggyűlést megelőzően vezetőségi ülést tartott, valamint íijúgárdista értekezletet. Ezeken alaposan megbeszélték a feladatok jó végrehajtását és már az ífjúgárdísták is felkészülten mentek a fiatalokhoz, A taggyűlés előtt komoly felvilágosító munkát végezetek, Munkájuk eredményes volt. A DISZ-szervezetnek 35 tagja .van és a taggyűlésen 160-an jelentek meg. Köztük számos kívülálló dolgozó parasztiiatal. A szülők is resztvettek a taggyűlésen. A felnőttek is szívükön vi selik az ifjúság ügyét. A párt- szervezet minden segítséget megadott az ifjúságnak. A párttít- kár elvtárs segített a beszámoló összeállításában. A ferenctanyai DISZ-szervezeínél is megtartották a kül- TÍöttválasztó taggyűlést. Komoly és nehéz munkát végzett az ifjúság a gyűlés előkészítésében. A járási DISZ-bizottságtól kapartak segítséget. A tanyában nincsen pártszervezet, amely az --ifjúságot ebben a mur»:ában támogatta, vagy irányította volna. A fiatalok ennek ellenére lelke ren dolgoztak, A puposbalmi .-pártszervezet titkárát is meghívták a gyűlésre. Két küldöttet választottak. A tagság alaposan megvizsgálta a küldötteket. A taggyűlést kultúrműsor követte. Az egész tanya ünnepe volt a fiatalok taggyűlése. nae-yon sokau betegedtek meg az üzem dolgozói közül. Kis üzem volt a miénk, de a felszabadulás óta ebben az üzemben is igen sokat változott minden. Itt is láthatjuk, hogy megváltozott az élet. Miénk lett ez a gyár is — a. dolgozóké és ma, már többen dolgozunk, jobb munkát végzünk. Eltűnt a nagy por. egészséges, jókedvű emberek végzik itt a munkát. Versenyszellem van és a keletmagyarországi rostkikészítő üzemek versenyében mi nyertük meg a vándorzászlót. Ma már vállalatunk minden dolgozója hosszúié járatú versenyszerződést kötött. így akarjuk biztosítani továbbra a zászlót magunknak. Mindent elkövetünk, hogy ezeket az eredményeket megvédjük azok ellen, akik ránk akarnak törni. TTj gépeket kapunk. Ezeket akarják elvenni tőlünk a háborús ‘ gyújtogatok életünkkel együtt. Nem engedjük! A békét megvédjük teljesítményeinkkel, munkafelajánlásunk teljesítésével. Mieskei László, üzemünk tilolósa. a. ,,szakma legjobb dolgozói“ között a. harmadik helyet foglalja el. 142 százalékos eredményével üzemünkben az első lett május 1-i versenyben is. Társainak is segít — megmutatja módszerét. így értek el Vcgh Zsigmond 8. Papp Jenő 135. Szabó Imre 134 százalékos teljesítményt. 135 százalékra teljesítettük átlag tervünket. Uj törőgépet, új rázót. hulladékrá- zót és tilolófc szerelnek üzemünkben, négy új áztatófc építenek telepünkön. Nagyon örülünk az új gépeknek és azt Ígérjük, hogy meg is védjük azokat. Már elhatároztuk, hogy valamennyi gépünkre, ahogy beszerelték azokat, szocialista szerződést kötünk. Megőrizzük azokat — védjük a kopástól, de jobb munkánkkal védjük a háborús gyujtogatóktól is. Jobb munkánkkal fizetünk az új gépekért államunknak. > Oláh István porcsalmai tendergyár. A SZAKMÁK LEGJOBBJAI Május elsején, a munkásosztály harcos ünnepéé tüntette ki népi államunk azokat a dolgozókat, akik szakmájukban a legjobbak, akik élenjárnak a terv teljesítésében. Olyan dolgozók ők. akik „munkájukban a pontossá« és szabatossá!? példaképét adják, akik értékelni tudják az idő szerepét a munkában és megtanulták, hogy. az időt nemcsak percekkel, hanem másodpercekkel is kell mérni". (Sztálin). Azoknak a névsora, akik mesterségük művészeivé váltak, akik merészen kezdeményeznek, mindiá újra törekszenek. Legyőzték a megszokottat, a maradiságot — így lehettek a legjobbak között is az elsők. Nem máról-holnapra kerültek az élre — hanem szívós, kitartó munkájukkal küzdötték magukat az első helyre. Nagyszerűen párosították a technikai tudást a gyakorlattal, munkamódszerüket átadják társaiknak és minden tettükben a szocialista haza szeretete ve.zeti őket. Megtisztelő és nagyon szép feladat a szakma legjobbjainak sorába kerülni — ezt mondotta az oklevél átvételénél Balekics művezető a Nyírbogdányi Ásványolajipari Vállalatnál —, de kötelez is bennünket. Kötelez arra, hogy ezután méss jobb munkát végezzünk, hogy még többet tanuljunk és oktassuk, segítsük társainkat. A múlt rendszerben még más „kötelezettség" fűzte őket a munkához. Az éhség, az utcáradobás kényszere „kötelezte" valamennyíüket arra, hogy még többet termeljenek a tőkésnek, hogy testet-lelket felőrlő robottal gyarapítsák a kizsákmányoló hasznát. Az az idő arra is kötelezte a munkást, ho<?y eltitkolja tudását, hogy féltő gonddal őrködjön afelett, nehogy „ellopják“ az ő „egyéni módszerét“, I És ma? A múlt sötét árnyképei még kísértenek, de előttünk fényes, pompázó színeivel bontakozik ki a jövő: a szocialista haza képe, a virágzó élet, a jómódú nép hazája. A A szép jövőért folyó harc első katonái a „szakma legjobbjai". Megnyergelték a technikát, uraivá váltak a gépnek és eredményesen küzdenek az általános emelkedésért. Nem titkolják, hanem éppen ellenkezőleg — minden alkalmat megragadnak arra, hogy tudásukat átadják társaiknak, hogy segítsék őket a magasabb eredmény elérésében. Korpái József, a legjobb laboráns, még alig 20 éves, de már az ötágú aranycsillag díszíti mellét. A Nyírbogdányi Asványolajipari Vállalat legjobb munkamódszerátadója. Aki bekerül a laboratóriumba, az biztos lehet abban, hogy Korpái elvtárstól minden segítséget megkap ahhoz, hogy minél előbb ió munkássá váljék, így tesz Mieskei László is, a porcsalmai kendergyár tilosa. 145 százalékos eredménye mellett társai alig maradnak el. Végh Zsigmond, Papp Bertalan alig 3-5 százalékkal teljesít kevesebbet. Eddig elsők voltak a munkában, a munkamódszerátadásban, ezért lettek a szakmák legjobb dolgozói. Ez a _cím ezután is kötelezi őket arra, hogv lépten- nyomon segítsék az elmaradókat, tanítsák azokat, akik még nem érték el a jó eredményeket. A szakma legjobb munkása csak kevés társának tudja közvetlenül átadni módszerét. Éppen ezért a vállalatvezetőségnek, a szakszervezetnek mindent el kell követni, hogy általánosan is ejterfedienek a legjobb módszerek Szervezzenek továbbképző tanfolyamé’, —■ ami igen eredményesen működik a Nyírbogdányi Ásványolajipari Vállalatnál — és ezeken a tanfolyamokon ismertessék módszerüket a legjobbak. Mindenkinek meg kell tanulnia eredményesebben dolgozni. És mint ahogy az élenjárók mindegyike tudatában van annak, hogy kiváló eredményei szeretett hazánkat, a békét erősítik — úgy meg kell tanulnia minden dolgozónak, hogy nem lehet a békéért folytatott harca eredményes. ha nem törekszik nagy .eljesítményre. Á „szakma legjobb dolgozója“ cím elnyerése korántsem jelenti azt, hogy most már ez örökös, végérvényes. A jelenlegi elsők keményen megküzdőitek ezért a címért, bebizo- ny’totíák, hogy megérdemelték a kitüntetést, de a következő évben már nem biztos, hogy újra ők lesznek birtokosai. Nefti öröklődő cím, hanem kemény munka, nehéz harcok árán kiérdemelt dicsőség, ami lehet bárki tulajdona, ha jó munkájával kiérdemli. Dolgozó társaik máris gyürkőzhetnek az erőpróbára, versenyezzenek az élenjárókkal s törekedjenek arra, hogy elhagyják őket a versenyben, Dolgozó népünk már megszokta, hogv nagy évfordulóinkat munkafelajánlással ünnepli és mind többen ismerik lel azt is, hogv a munkafelaián- lások mellett a verseny állandósága emeli biztosan mind magasabbra életszínvonalunkat. Ezért kell versenyre kelni a „szakmák legjobbjaival", hiszen szocialista hazánk felépítése korántsem ért véget és hiba lenne most megpihenni az eredményen s a jól végzett munka tudatában elfelejtkezni a további versenyről. Adjon a kitüntetés új lendületet munka-« jukhoz, gondoljanak felemelt ötéves tervünk hatalmas feladataira! Nagyon helyesen törekszik Balekics Pál művezető arra, hogy újabb újításával bizonyítsa be: rászolgált a kitüntetésre, Szitár Etelka a nagyhalászi kendergyárban szintén új, nagyobb eredményre törekszik. Korpái József pedig egyetemre! jár. Ez a helyes út. A Párt neveltjei ők valamennyien és a Párt arra tanít bennünket, hogy ne elégedjünk meg a ma eredményeivel. A Párt világította meg az előttünk levő utat, neki köszönhetünk mindent: ez any- nyit jelent, hogy nem megállni a megkezdett úton, hanem tovább haladni azon új győzelmek felé. Dolgozó népünk: büszke társaira és mint Simon Sándor levelezőnk is írta: „mi büszkék vagyunk arra, hogy üzemünkből kerültek ki a szakma legjobb dolgozói. Figyelni fogjuk munkájukat és tanulni akarunk tőlük". így végezzék továbbra munkájukat az elsők népünk szeretettel figyeli munkájukat, tanulni akar tőlük -t ezt a szeretetet kell megtartaniuk és újabb, nagy teljesítményekkel szolgálni népünket —* ez a szakmák legjobb dolgozóinak a feladata. (3. I.) A Nemzetközi Újságíró Szövetség Végrehajtó Bizottsága Budapesten tartja ülését A Nemzetközi Újságíró Szövetség végrehajtó bizottsága 1951 május 10—12-éu Budapesten ülésezik. A nemzetközi sajtó képviselőinek tanácskozása igen nagy jelentőségű eseménye annak a küzdelemnek, amely a béke megvédéséért világszerte folyik. A budapesti ülésen számos ország újságíró szövetségének képviselői vesznek részt, kő-, zöttük a békeharcban is élenjáró szovjet sajtó képviselői. Napirend: 1, Harc a békéért — minden becsületes újságíró feladata. 2- Az újságírók jogi és anyagi helyzete. 3. Főtitkári beszámoló.
