Reggeli Sajtófigyelő, 2006. szeptember - Határon Túli Magyarok Hivatala, Sajtó és Dokumentációs Főosztály
2006-09-05
33 Léteznek sajátos székelyföldi érdekek, lehetőségek, problémák, ahogy léteznek sajátos partiumi, illetve közép és délerdélyi (szórványmagyarság) problémák is. Az RMDSZt tehát a mainál alkalmasabbá kell tenni arra, hogy meg tudjon felel ni e területpolitikai kihívásoknak, s a megyei és helyi magyar szereplőknek fölkészült, befolyásos partnerévé váljon a fejlesztési forrásokért folyó versenyben. A területfejlesztés ma még nem kellően tudatosult átalakulása, a regionalizáció és a decentra lizáció Szövetségünk reformjának sikerét is befolyásolja, sőt olyan kényszereket teremt, melyeket a magunk előnyére kell kihasználnunk. Ezért én úgy látom, hogy a Szövetség jól átgondolt regionalizálásával újabb lépést tehetünk az erdélyi magyar világ mege rősítése felé, társadalmi kapcsolatainkat, beágyazottságunkat úgy tudjuk növelni, hogy közben alkalmassá válunk az Európai Unió teremtette lehetőségek kihasználására. vissza Perek a leépítések miatt - Visszaélési lehetősé gek a munkáltatóknak Világgazdaság 20060905 A napirenden lévő létszámleépítések miatt még nem érkezett kereset a Fővárosi Munkaügyi Bíróságra. Az azonban tény, hogy a köztisztviselők, közalkalmazottak által indított munkaügyi jogviták túlnyomó többségé t a felmentéssel kapcsolatos ügyek teszik ki. Mellettük sok a besorolással, illetve a teljesítményértékeléssel kapcsolatos per. Az idevágó rendelkezések ugyan módosulnak 2007. január 1jétől, de legfeljebb részben oldják meg a joggyakorlat által felvetett problémákat – nyilatkozta Handó Tünde, a bíróság elnöke. A felmentési rendszer kötöttségei miatt ma létszámcsökkentésre hivatkozva csak akkor lehet a köztisztviselőt felmenteni, ha az intézkedést a kormány vagy az önkormányzati szerv rendelte el. A bírói g yakorlatban gyakran gondot okoz, hogy nehezen behatárolható az a döntés, amelyre hivatkozva a munkáltató kiadta a felmentést. Lényeges változás lesz és egyértelműbb helyzetet teremthet a jogalkalmazásban, hogy a jövőben a leépítést már az adott hatóság vez etője is elrendelheti, ehhez nem lesz szükség a fenntartó vagy a felügyeleti szerv vezetőjének a döntésére. Mindennapi vita, hosszas bizonyítás tárgya, hogy a vezetői megbízás visszavonásakor vagy az arról való lemondáskor a felmentés előtt volte egyáltal án az érintett számára képzettségének és végzettségének megfelelő másik munkakör, és azt felajánlottáke számára, ahogy a jogszabály előírja. Jövő januártól már – képzettségre, végzettségre tekintet nélkül – elegendő lesz bármilyen köztisztviselői munkakör felajánlása, amely biztonságot nyújt az érintettnek annyiban, hogy valamilyen munkát kaphat. Ez ugyanakkor munkáltatói visszaélésre is módot ad. A törvény szövegéből következően a munkáltató megteheti, hogy több lehetőség közül – még ha van is az érdekelt végzettségének és képzettségének megfelelő munka – az alacsonyabb végzettséget igénylő posztot kínálja fel. A bíróságra vár annak a kialakítása, hogy a munkavállaló ilyen esetben hivatkozhate majd rendeltetésellenes joggyakorlásra – mondta a bírónő. Köza lkalmazottaknál januártól fel sem merülhet ilyen vita, mert esetükben csak munkaadói lehetőség és nem kötelezettség lesz a másik munkakör felajánlása. Sok per folyik a teljesítményértékelések és minősítések miatt, mivel alkalmat adhatnak a köztisztviselői fokozatban az elő- vagy visszaléptetésre, illetve az illetmény növelésére, csökkentésére. Sajnos azonban a megalapozott értékelésre még mindig nem készült fel a közszféra. Bírói tapasztalat, hogy ezt a kérdést nagyvonalúan kezelik. A kifogásolt teljesítmén yértékelésekből például sokszor hiányoznak a ténymegállapítások. A felek gyakorta a bíróságtól várják el a feltételek meghatározását és a pontos, visszamenőleges értékelést. Kétségtelen, ezen a területen nehéz mérni a teljesítményt, nem könnyű objektív köv etelményeket felállítani vagy egy hosszabb időszak munkáját minősíteni. Az ehhez szükséges ismérvek kialakítása közigazgatási szervek sürgető feladata lenne, különösen azért, mert az új szabályozásban is hangsúlyt kap a teljesítményértékelés, minősítés – h ívta fel a figyelmet Handó Tünde. vissza Meglepő egyetértés Szlovákia ügyében - Németh Zsolt támogatásáról biztosította a kormány irányvonalát Népszava 2006. szeptember 5. Szerző: Kepecs Ferenc Kellemes meglepetéssel szo lgált az Országgyűlés Külügyi és Határon Túli Magyarok Bizottságának tegnapi ülése: egy meghatározott kérdésben - a szlovákiai magyarellenes megnyilvánulások kapcsán - szinte teljes mértékben helyre állt a parlamenti pártok között egykor megvolt, ám rég fe lbomlott külpolitikai konszenzus. Németh Zsolt, a bizottság fideszes elnöke, pártja nevében támogatásáról biztosította a kormány Szlovákiával kapcsolatos jelenlegi irányvonalát.
