Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - rektori tanácsülések, 1958-1959
1958. november 17. - 1. A Tanácsköztársaság megalakulása 40. évfordulójának megünneplése - 2. Akadémiai célhitelek - 3. A jegyzetellátás kérdései - 4. A perspektivikus fejlesztési terv kérdései /Írásos anyag mellékelve / - 5. Egyéb1 1-13. p.
f : ' »■ ;i! f t- 4 -A nevelőmunka megjavítására valósítottuk meg ez I. évfolyamon ne a nevelő-tanári intézményt, amely az eddigi tapasztalatok szerint bevált* Ezt fokozatosan ki lehetne terjeszteni további évfolyamokra is.- A tanulószobák kérdése - Az oktatók szorosabb kapcsolata a hallgatóivá kai, a diákotthonok látogatása. - A hallgatóknak kollektiv munkákban való részvétele. - A nevelőmunka kialakításának ás továbbfejlesztésé—' nek munkatervet külön ki kell dolgozni. A tudományos munka főfeladatai» célkitűzései, terve - össze—£ sithető az egyéni munkatérvekben vállalt feladatok alapján. A tudományoyr munkának elsősorban az oktatással összefüggő feladatokat kell szolgál-I nia* Elő kell mozdítania a tankönyvek megírását. A tudományos továbblomíc zés céljából ösztönözzük oktatóinkat tudományos fokozatok megszerzésért A tudományos munka szorvez ésével, irányításával, ellenőrzésé—\ vei kapcsolatos elgondolások: az Egyetemi Tanács évente legalább kétszsss foglalközik a tudományos munka állásával és problémáival. A tudományosa: munka irányát az egy^s karokon a dékánok szabják meg; a tudományos nun-ru ka szervezője és vezetője tanszékenként a tanszékvezető. Az elvégzendőéi tudományos munka minden oktatónak egyéni munkateliben van rögzítve. Tut dományos viták szervezendők tanszéki, kari vagy egyetemi színvonalon. Évente tudományos ülésszakot tartunk* A tudományos munkában együttmü--i ködé st kívánunk létesíteni a MTA—val, a KTI—tel a munka koordinációja céljából. Milyen tudományos kiadványokat .kivárnánk megjelentetni? /Tárg^ kör, terjedelem, megjelenés időszaka./ r*o jC Tervezett nemzetközi tudományos kongresszusok és konferenciámé 3/ Személyi ellátottság: *" ^A maÉásTEőru vezető oktatókáderek szama: 60 even felüliek^ 55 éven felüliekj 5o éven "felüliek. Az utánpótlás tekinteteben nagyok ^ a a mulasztások^ nagy az időveszteségünk. k fiatal oktatókáderak fejlődését akadályozza a tűiterhsltsé; . » . - 1 •. . TI L. L. 1 _ 5 i. J f~7 r\ I I rehaladá ara perspektívát adunk /gondolni kell néhány docensi ^ tés és professzori kinevezés - tanszék nélkül - biztosítására is/ J anyagi érdekeltséget ezen a területen is fegyelembe vesszük. Eitgte at óink jelentős része túlságosan meg van terhelve szakmai, tarsadaLCs egyetemen kívüli munkával /második állások/. A legremenytel^eseMs oktatóink terhelését csökkenteni kell. Ez létszám es fizetés keéi fluktuáció.. A fluktuációt csak akkor szüntethetjük meg, ha az az okt mi -és déeeSisdlía' eztKenTtudjuk"b isit ősi tani, akkor nehezen lesz elérhető párthatározatokban kitűzött cél. Kívánatos volna, hegy az egyetem fiatal oktatói elvégezzenek f didaktikai - pedagógiai tanfolyamot. 4-/ Költségvetés. beruházás. A fentiek alapján kidolgozott tervezetten meg kell adni, hogy a végrehajtás milyen szeméiyi^beruhazasi^s C4 v OÍqI -----“ —------- KJ ' nek alapján kell kiszámítani összegszerűen el ő i r árt y z at o t Budapest, 1958c. november 14« 836/l5/l953/59/Kná. ' . • O t
