Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1988-1989

1989. április 20. - 1. Az I-II. évf. operatív tantervével összefüggő javaslatok. Előadó: Zalai Ernő - 2. A MKKE Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása /tervezet /. Előadó: Kupcsik József - 3. Tájékoztató a MKKE intézményi költségvetés és egyéb pénzalapja, az 1988. évi teljesítés és az 1989. évi tervezés. Előadó: Monek Lászlóné - 4. Egyebek

c - 18 4/ A bérgazdálkodási rendszer működtetése Átmenet az uj bérgazdálkodási rendszerre Az uj bérgazdálkodási rendszer alapja az egységek szintjén képzett bérszükséglet lesz. Ezekből az értékekből nagy valószinüséggel el fognak térni az egységek jelenlegi bértömegei. Ezért az uj bérgazdálkodási rendszerre való áttérés előtt ezeket az eltéréseket indokolni és értékelni kell. Az eltéréseket az értékelés során két csoportba lehet sorolni. Meg kell különböztetni és indokolt - korstrukturából, fokozatokból stb. adódó - és az indokolatlan eltéréseket. Indokolt eltérés esetén az egység bérszükséglete mellett finanszírozni kell ezt az eltérést is, de külön kezelve. Az eltérést előidéző ok vagy okok megszűnése esetén ezt az összeget a központi-keretek javára vissza kell vonni. Indokolatlan eltérés esetén, annak nagyságrendjétől függően: - a létszám feltöltés vagy leépités esetleg átcsoportosítás - rendelhető el a bérkeret megjelölésével. - folyamatos felszámolásra kerül sor a bérfejlesztési mechanizmus utján. Megjegyezzük, hogy az egységek feladatai a tantervi változások függvényében csökkenhetnek vagy növekedhetnek. Ezért az egységek bérszükségletét két évenként felül kell vizsgálni. Jelentős csökkenés vagy növekedés esetén a megállapítást követő 1-2 éven belül az eltérést elvonással vagy központi keret juttatással biztositani kell.