Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1985-1986/1

1985. november 11. - 1. A Gazdasági igazgatóság munkájának értékelése. Előadó: Komlósi Jenő - 2. Előterjesztés a SzOT Központi Iskolára kihelyezett főiskolai tagozat beindítására. Előadó: Csáki Csaba - 3. Tájékoztató a rekonstrukciós munkálatokról. Előadó: Dobrovits Iván - 4. Egyebek

a/ Szakszervezeti tisztségviselő Ez döntően az emberekkel való foglalkozást, helyzetük, érdekeik, kapcsolataik, konfliktusaik megismerését, felismerését biztositó ismereket követel /pl. szociológia, pszcihológia, szervezés, stb./. E pozicióbe.n képesnek kell lenni ezen felismerések és megismerések transzformálására, a vállalati formális működésbe való behelyezés, az azzal való ütköztetés céljából /vállalatgazdasági, munkagazdasági, stb. ismeretek/. Szükséges a megismert és megfogalmazott érdekek képviselete is /jog, vezetési, szociálpolitikai, stb. ismeretek./ b/ Vezető Képesnek kell lennie kisebb-nagyobb apparátus irányítására, megfeleleő eszközökkel és módszerekkel való ösztönzésére, a munkairányitás kialakítására, a végrehajtás megszervezésére, stb. /vezetési, szervezési, szociológiai, pszichológiai ismeretek/. Ez egyben lehetőséget teremt az illető számára gazdasági vezetői munkakör betöltésére is. c/ A gazdasági vezető partnere Ez a feladat egy sor kérdésben a gazdasági vezetőével azonos szintű és mélységű ismeretanyagot feltételez a vállalatgazdaságtanai /jelentős tervezési, munkagazdaságtani, szervezési, stb./ területen. Ezen túlmenően fontos momentum, hogy a tisztségviselő megfelelő módon tudja a dolgozók irányába közvetiteni a döntéseket, javaslatokat, álláspontokat. A leírtaknak - megítélésünk szerint - az alábbi ismeretcsoporto

k oktatása felelne meg: /a részletesebb bontást az 1. sz. melléklet tartalmazza./