Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1985-1986/1

1986. február 17. - 1. Személyi ügyek - 2. Irányelvek az új tanterv kialakításához - 3. Egyebek

JhO. - 23 - — — III. Vállalati gazda

ságtan "« " a/ Az ismeretkör c

él ja; hogy a vállalat részfunkcióinak statikus elemzése mellett üzletpolitikai nézőponttól dinamizált és integrált vállalat képet nyújtson. Ismeretanyaga a környezetbe illeszkedő vállalatok működésének áttekintéséhez szükséges készségek, a problémafelismerési készség ás a kreatív /problémamegoldó/ gondolkodásmód kifejlesztését szolgálja. b/ Az ismeretkör tartalma

: a vállalat és a környezet kapcsolatrendszerére, a marketingre, a környezetből és saját belső adottságokból levezethető vállalati célokra 4s funkciókra, a vállalati politikára és annak lehetőségeire, a stratégiai, a közép- és a rövid távú tervezésre, a tervkészítés folyamatára, a vállalati komplex vállal kozási rendszerekre, a finanszírozási rendszerekre és a gazdasági folyamatok elemzésére vonatkozó ismeretek. Ide sorolhatók a vállalati erőforrásgazdálkodáshoz kapcsolódó témakörök: a teljesítményértékelés és a gazdasági kalkuláció, a vállalati munkaerő-gazdálkodás és kereseti viszonyok, az állóeszközgazdálkodás, a beruházási döntések és azok fínanszirozása, a műszaki fejlesztés és az innovációs folyamat, a készlet- és a forgóeszköz-gazdálkodás, a vállalati re fii folyamat ok szervezése. Az ismeretkörbe tartoznak a fentiek ellátásához szükséges fontosabb módszerek, technikák és modellek /például a mikroelektronika alkalmazása a gazdálkodási folyamatokban, a döntési és az életciklus modellek, a pénzügyi értékelés módszerei, nz előrejelzési technikák és a tervezési modellek stb./ A vállalat gazdaságtan alapjaira építve kibonthatók egyfelől a különböző ágazati vállalat gazdaságtanok, másl