Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1983. május 16. - 1. Egy. docensi pályázat a Közlekedés Tanszéken - 2. Javaslat a képzés korszerűsítésére Egyetemünkön - 3. Beszámoló az ipari szak képzési rendszerének vizsgálatáról - 4. Beszámoló a Népgazdasági Tervezési Intézet tudományos kutatómunkájáról - 5. A tanári C. szak távlati tanterve és a kiegészítő képzés módosítása

- 18 gyakorlatiasabbá kellene tenni. A kommunikációs és vezetőül készségük nagyon gyenge, ilyen irányú oktatás még alapfokon sincs a szakon, pedig 30 %-uk néhány éven be- . lül vezető lesz. Ritka az olyan tárgy, amely önálló, igányegf szaktaai feladatot ad, azért Íráskészségük seri fejlődik. A szakmai gyakorlatok szorosan kapcsolódnak a szakszemináriumhoz, amelynek végső célja a szakdolgozat elkészítése. Az első gyakorlat a hatodik félév végén, a második, a hetedik félév végén van. Az utóbbi időbon ugyan erősödött az a törekvés, hogy a III. év utáni gyakorlat elsősorban a vállalati szféra megismerésére irányuljon, ennek sikore azonban ma még eléggé kétséges, a Ibcn több tényező is szerepet játszik: az eloő gyakorlat időzítése nem szerencsés, mert a szaktárgyi tanulmányoknak csaknem a végére esik, már pedig egyik funkciója éppen as lenne, hogy vállalati élményanyaggal segitse esek oktatását. Emellett ezon időro a hallgatók jelentős részénél nár kialakult a diplomamunka tematikai iránya, s ez óhatatlanul arra ösztönöz, hogy vállalati tanulmányaik súlyát efelé tolják el. A gyakorlatok hatékonyságát erősen rontják a tanulmányi fegyelem, a vállalati elvárások ős a tanszéki ellenőrzés gyengeségei, illetve az instruktorok non egyszer tapasztalt érdektelensége. Részben 'a termelési gyakorlattal kapcsolatos problémák megoldását, réasben az oktatás éa a gyakorlat kapcsolatinak erősítését és a hallgatók önálló munkása nevelését volt hivatva előmozdítani az Ipargazdaságtan tanszék által tlsenegynéhány éve bevezetett bázievállalatl rendszer. Llinden szemináriumi csoporthoz, akkor esek tiz fő kerüli "félcsoportok" voltak, tartozott egy bázisvállalat, mely szociális-