Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982
1981. december 17. - 1. Beszámoló az állami káder- és személyzeti munkáról. Az 1976. évi PB-határozat teljesítése - 2 Az egyetemi ifjúsági parlament tapasztalatai
E káderutánpótlási terveket tanszéki szinten is szükséges elkészíteni. Elmondhatjuk, hogy tanszékeink többségénél biztosított, a vezetői utánpótlás, a tudatos kiválasztás és nevelés eredményeként kialakult az u.n. "második vonal". Törekednünk kell arra, hogy a következő években sorra kerülő vezetői rotáció megvalósítása egyetemi munkánk és a vezetés színvonalának emelését, e munkában a megújulás u, képzéskorszerüsitési feladataink teljesítéséhez a személyi feltételek biztosítását eredményezze. / Tanszékvezetői gárdánk 5o /S-a a következő 5 évben eléri a nyugdíj korhatárt/. Feladatunk,hogy biztosítsuk a kontinuitás és a változás - főként fiatalítás - elvét.Megfelelő politikai légkör,anyagi és erkölcs* megbecsülés szükséges ahhoz,hogy az érintettek és a közvélemény ne tekintse "bukásnak",ha valaki vezetői megbizatását nem hosszabbítják meg.A vezetéssel járó terhek könnyítésével egyidőben törődjünk ta/ábbra is foglalkoztatásukkal,tudásuk,tapasztalataik felhasználásával. A vezetés erősítését, a döntések demokratikus előkészítősét, a beszámolási időszakban is jelentős mértékben segítették a. bizottságok . Az elmúlt időszakban úgyszólván minden fontos, oryetemet érintő kérdésben a döntések előkészítése bizottsági ker^®-^í>en folyt. Állandó testületeinket /Oktatás-nevelési Bizottság, Tudományos Bizottság, Közművelődési Bizottság, ifjúsági Bi zotts;':;, stb./ egyes felada/tokra -/ Számítás technikai koncepció kialakítása, Szervezeti Szabályzat kidolgozása, Oktatói lé tsz árngazd í lkod a szablyzatának elkészítése/ szervezett bizottságok köre egós^ti ki, ami nemcsak a közös feladatok kidolgozásában való kollektív részvételt, a tapasztalatok szélesebb körű összegyűjtését biztosítja, de annak demokratikus vitáját is lehetővé teszi. A bizottságok munkájában rendszeresen részt vesznek a KISZ képvisel'"' , r«lké'rt külső szakemberele, stb. I.funkánk eredményességét elősegítette a párt- és társadaln i szervezetekkel való jó együttműködésünk. A testületek érden, közreműködése, alapos átgondot véleményezésük hozzájárult ahhoz a törekvésünlchöz, hogy káder- és személyzeti munkánk jobban szolgálja oktatási-nevelési és tudományos feladataink megválás i tán 'i..
