Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1978-1979

1978. december 18. - 1. Tájékoztató a tanszékvezetői megbeszélésekről - 2. A tudományos kutatómunka szervezése és irányítása - 3. A szervezés egyetemi oktatásának helyzete - 4. Egyebek - Emlékplakett Antoniewitz Flóriánnak - Páli László megbízása tanszékvez. teendőkkel Ferencz L. betegsége idejére - Nevelési Bizottság jóváhagyása

- 3 integráló folyamatok alapján természetes módon betölthető integráló funkciót. A komplexitás megragadása lehetetlen "egynézőpontú" szervezési gyakorlattal: a matemetika, számitástechnika,számvitel-statisztika, jog, szociológia, ipar-és vállalatgazdaságtan ismereteinek ötvöződésével vagyis interdiszciplinárisán juthat el a közgazdász a tényleges integrálás megvalósitásáig. Az ötvöződés viszont nem egyszerű összegeződése az ismereteknek: új integrativ tudományra van szükség, váltásra a szervezéselméletben. A hagyományos szervezéselmélet újraértelmezésére irányuló kutatások legfőbb eddigi eredményeként terjed az a felismerés, hogy nem elegendő a különböző tudományok eredményeinek egyszerű összeválogatása: egységes szervezetelméletre van szükség, amelynek meghatározott tárgya, saját elméleti 1 rendszere és kutatási módszere van. A folyamat polarizációval, sőt olykor szakmai ellentétek kiéleződésével jár együtt, helyes tehát tartózkodással fogadnunk azokat a "tudományos" minősítéseket, amelyek mögött legtöbbször személyes vagy csoport érdekek húzódnak meg. A vállalati diagnózisból kialakuló stratégia és terv megvalósítása meghatározott szervezeti képességekkel rendelkező strukturát igényel, sajátos realizáló folyamatokat, speciális szervezési módszereket és szervezetet. A közgazdászt fel kell készíteni a komplex vállalati rendszer