Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1978. március 28. - 1. Személyi ügyek. - 2. A Szocialista Vállalat kutatási főirány helyzete, feladatai - 3. Az 1977.évi költségvetés, az 1978. évi irányelvei - 4. A szerződéses munkák helyzete

Az etikai normák, illetve a* kondiciók tisztességesebb és megalapozottabb lehetőséget aAnak arra, hogy az érdekviszonyok /egyéni, csoport, egyetemi, taraadalni/ követelményrendszerének megfeleljenek. Mint ismeretes korábban is voltak nagy számú szerződéses munkát végző tanszékek, ezeknél rendkivil nagy volt a m?gbizói igény. Ugyanakkor voltak és vannak szerződéses munkát nem végző tanszékek, amelyeknél vagy minimális a me.gbizói igény, vagy elvi illetve ogyéb okok miatt szerződéses munk;it nara vállalnak. Véleményünk 3zerint sem a túlzott vállalások, sem ennek forditottja nem helyes. A személyi jövedelmek pozitiv alakulása, valamint a 3zellemi kapacitások és a népgazdasági érdekek is azt kivánják meg, hogy a szerződéses munkák száma ne csökkenjen, csak irányuk és tartalmuk változzon a személyi jövedelmek növekedésével. A személyi jövedelmek 1977 évi alakulásáról a 2.sz. melléklet ad tájékoztatást, a Kimutatás u szerződéses munkák alakulásáról 1975, 1976 és 1977 évekre vonatkozóan a 3.3Z. melléklet reprezentálja. Összefoglalóul elmondhatjuk, hogy a szerződéses tevékenység szabályozásával számos probléma került felszinre. 1./ A 131/1976./UK 14/OM.sz. utasitás és az egyetemi szabályozást egységes szerkezetben tartalmazó 5/1976-77 3Z. rektori utasitás a bevezetés időszakában az egységes értelmezés szempontjából problémát jelentett. Az egyes fejezet-részek egyszerüsitése, um. a vállalások engedélyezése és elszámolási rendjének korszerűsítése az ellenőrzés lazitasa nélkül megoldásra vár. 2./ A megbizók a kategorizáláshoz szükséges ismérveket nem mindig adják meg, a szerződések e tekintetben nagyon szűkszavúak, de a tanszéki indokolások is. 3./ A jogszabályok csak ingatag alapot adhatnak a vonatkozó kulcs előzetes megállapítására. 4./ A külső munkavállalók foglalkoztatására biztositott 5^-os pénzügyi keret alacsony. 5./ A jutalmazási alap mértékének jogszabályi alternativái nem reálisak /I. 7o-4o £ és II. 4o-2o?í/