Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1978. március 28. - 1. Személyi ügyek. - 2. A Szocialista Vállalat kutatási főirány helyzete, feladatai - 3. Az 1977.évi költségvetés, az 1978. évi irányelvei - 4. A szerződéses munkák helyzete

Dl ) Beszámoló a szerződéses munká

k helyzetéről Ef

lyetpmiinir;™ 1977 évre vonatkozóan 1977-ben a szerződéses munkákból származó összes bevétel 21,9 millió forint volt Egyetemünkön. Ez részben áthúzódó szerződések teljesítéséből adódott, különösen 1977 első félévében. Az újonnan kötött szerződések száma 1975-ben 72, 1976-ban 55, 1977-ben pedig 36 db volt., /A részletesebb adatokat a mellékletek tartalmazzák./ A szerződéses munkák aleJculá3át és az uj szabályozás hatását az alábbiakban elemezzük. Az uj szabályozás eredményeként, a szerződéses tevékeny

ségben fokozottabban érvényesült a társadalmi_ és népgazdasági érdek. A szerződéses munkák elvállalásával összefüggő uj szabályok ilyen irányban hatottak. Részben csökkent a rutinfeladatok&tjtartalmazó szerződések jizáma, 3 előt

érb

e kerültek a társadalmi, népgazdasagi szempontból jelentős, a tárcaszintű, valamint a kiemelt és "A" kategóriájú vállalatokkal, intézményekkel kötött szerződések. Az egyetemi szinten fokozottabban érvényesülő ellenőrzés eredményeként a hatékonyság növekedett. Az Ipari üzemszervezési tanszéken felszinre került' szabálytalanságok is közvetve hatást gyakorolatak a szerződéses tevékenységivégzésére. Az uj szabályozás és az Egyetemen kialakult helyzet alapján az állami és társadalmi vezetés számos konkrét intézkedést tett. A korábbi lejárt szerződések tömeges végelszámolásai megtörténtek. Az uj szabályozás feltételeit biztositó szervezeti keretek és egyéb feltételek kialakítása megtörtént, amelynek további korszerüsitésa a tapasztalatok feldolgozásának függvényében időszerű. Az uj szabályozás megbizói oldalról nem jelentett volna visszahúzó erőt, mind a volumen, mind a kategóriánkénti összetétel tekintetében, » intézményi oldalról viszont az uj szabályozás szigorításai, valamint az Egyetemen korábban felszinre került szabálytalanságok visszahúzó erőként hatottak. A szerződéses munkavállalaások száma csökkent, de értékbeni volumene és kategóriánkénti összetétele pozitiv irányba, tolódott el. Meg kell Jegyezni, hogy az uj szabályozás szigoritása eredményeként az egyetemi dolgozóknak is érdeke /)zózveX±en jutalmazási alap miatt/ a magasabb értékű és ka-