Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1977. december 12. - 1. Jelentés a Nyelvi Intézet helyzetének, működésének vizsgálatáról

SÍK. -r8­A párt vezet őség biráló megjegyzéseit szeretné ismertetni. Egyet­ért Stark elvtárssal, hogy a mentő körülmények nem ilyen nagy­mérvűek. Másutt is hasonlóan nehéz körülmények között kevesebb panasszal dolgoznak. Ez nem jelenti azt, hogy a Minisztériumnál ne éljünk éles felvetéssel. A jelentés pszichológiailag olyan hangulatot kelt, hogy ilyen körülmények között nehéz jó munkát végezni. Nyomatékosan hangsúlyozta a pártvezetés a vezetés fe­lelősségét. Ha az orosz-magyar kooperativ tananyaggal botrány lesz, ez nemcsak Szabó Lajos ügye lesz, hanem az Egyetem vezetőiéi is. Hegedűs és Szabó elvtársak vezetői munkájának értékelése nem került kellőképpen hangsúlyozásra, több évtizedes szakmai mult­juk, elismert oktató tevékenységük. Mérlegre téve kettőjük pub­likációs tevékenységét, ebben Hegedűs elvtárs előbbre tart. A vezetésben hármas követelmény van: szakmai hozzáértés - ezt nem kérdőjelezik meg - politikai hozzáállás - ez is rendben van -, vezető készség - ez egyiküknek sem erőssége. A tanszékvezetés, intézetvezetés problémája: annak idején a párt­vezetést megkérdezték, azzal értettek egyet, hogy a tanszék és intézetvezető személye egy legyen. Oláh elvtárs ügye bizonyitja, hogy Kovács elvtárs nem hallgatott a tanácsokra, Oláh elvtársat eleve mint tanszékvezetőt akarta az Egyetemre hozni. A pártve­zetőség foglalkozott az üggyel, mint docensi kinevezéssel, de azonnal hangsúlyozta, hogy nem ért egyet azzal, hogy Oláh elv­társat vezető funkcióba állitsák, ezt mindkettőjükkel közölték. Ezek után mégis megbizott tanszékvezetőként működött. A kommunisták és az Intézet légköre: a pártvezetőség megjegyzése a kommunisták elvszerü magatartására vonatkozott. Véleménye sze­rint három okkal magyarázható a helyzet, a körülményekkel, a ve­zetői stilussal, a légkör demokratikus iskolázatlanságával, elv­tel enséggel még a kommunisták esetében is. Tehát a demokratizmust is tanitani kellene és rászoritani az elvszerüségre. Margitt ai Ágnes: A kérdés belülről érinti, mint az In­tézeb munkatársát. A jelentésben nem talált egyetlen pontot sem, amellyel már ne találkozott volna, amióta az Intézetben van. Ezek a kérdések nem oldódtak meg, mert soha nem nézték egységükben a problémákat. Ezért aggasztja a jelentés sorsa az intézeti és a jelen vita tükrében is. Nem hiszi, hogy bármelyik kérdést el lehetne választani a másiktól. Ha az oktatás színvonaláról van szó, rögtön felmerül, hogy jó időben készült-e a jelentés. A 7 év alatt, amióta az Egyetemen dolgozik, legalább háromféle rendszer­ben tanitottak, még egyetlen csoportot sem lehetett egy módszer szerint végigvinni. Rengeteg az Intézetben a fiatal, akiktől nem elég követelni, ehhez jó tanszéki-intézeti légkör is kell. Jegyzetek: az öt évvel ezelőtti tervben olyan emberek szerepeltek szerzőként, akik azóta nyugdijba mentek. A két éve dolgozó tanár­segédek nem Írhatják.meg a jegyzeteket. Hiába mondja ki az Egye­temi Tanács, hogy az Intézetnek egyetemi státusza, rangja van, ha ez sem a körülményekben, sem a szinvonalban nem mutatkozik meg.

Next

/
Thumbnails
Contents