Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1977. november 28. - 1. Jelentés a KTI-ben folyó továbbképzési rendszerről

szesedés stb., mint a tárévállalatoknál, akkor nem 1 sz lehetőség, csak esetleg 2-3 uj munkaerő felvételére. Hasonlóképpen, hiába te

rvezi egy vállal t azt, hogy valamelyik piacon el fog adni egy adott mennyiségű terméktömeget, ha nem fordít elegendő összeget hirdetésre, ha magasan állapítja meg a termékek árait, ha rosszul számitja ki a piaci felvevőképességet, vr.-;y ha gyenge minőségű term

ékekkel jelenik meg a piacon, tehát általában, ha nem a fogyasztói magatartást motiválj tényezők elemzése alapjcán hozza mg; dönté seit, a tényleges eladási forgalma kisebb lesz a tervezettnél. A tanfolyam első napjaiban éppen ezért ezeknek az előtörténeti adatoknak az elemzése alapján kell a team-eknek a döntések és az eredmények eltéréseit megvizsgálni, és ebből visszakövetkeztetni azokra a folyamatokra és összefüggésekre, amelyek a későbbi döntések alapjául szolgálhatnak. Ennek a megismerési időszaknak a befejez tével tével kerül sor a tanfolyam érdekesebb részére, amikor is a tanfolyam résztvevőiből álló 7-9 fős vállalatvezetői teamek a megszerzett előismereteik birtokában szétosztják egymás között a reszortokat, és megkezdik vállalataik tényleges irányítását. Ennek keretén belül heti egy alkalommal döntéseket hoznak az alábbi területekre vonatkozóan: 1./ pénzügy, számvitel ezen belül: mennyit utalnak át a nyersanyagszállítóknak, az adóhivatalnak, vesznek-e fel beruházási hitelt, és mennyit, stb. 85