Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1976-1977
1977. április 18. - 1. A népgazd. tervezés és irányítása tantárgy programja - 2. Beszámoló a Könyvtár helyzetéről, a fejlesztés iránya - 3. Az alkotói-önképzési szabadság rendszerének 3 éves tapasztalatai
m - 30 A könyvtári dolgozók nyelvismerete az elmúlt időszakban javult. Jelenleg 16 fő 27 nyelvvizsgával rendelkezik, többen pedig passziv nyelvtudással. A nyelvtudás megoszlását a mellékelt táblé.zat szemlélteti. A nyelvismeret fokozása a továbbiakban is indokolt, mert a könyvtárba beérkező folyóiratok 2/3 része, a könyvek 1/3 része idegen nyelvű. 15 dolgozó esetében indokolt a nyelvtudás színvonalának emelése. A munkaerő megoszlása szakképzettség, gyakorlat és nyelvtudás tekintetében a különböző szakterületek között rendkívül differenciált. Átcsoportosítás csak a titkárságról lehetséges és szükséges. Az állománygyarapítási osztály fő feladata: a Könyvtár gyűjtőkörébe tartozó, valamint a tanszékek kutató- és oktatómunkájához szükséges szakirodalom figyelemmel kisérése, válogatása, beszerzése, a pénzügyi keretekkel való gazdálkodás, a leltárkönyvek vezetése, az apasztással, leltárból való leírással kapcsolatos feladatok ellátása, a cserekapcsolatok lebonyolítása, a hálózati könyvtárak szakmai felügyelete. A feladatok ellátásához 10 főfoglalkozású és 2 részmunkaidős dolgozó áll rendelkezésre: 1 közgazdász, 4 középfokú könyvtáros, 1 pedagógiai főiskolát végzett és 4 érettségizett. Az érettségizettek közül 1 a Közgazdaságtudományi Egyetem esti tagozatos hallgatója, 1 több éves könyvtári gyakorlattal rendelkezik. 1 könyvtárosi képzésben vett részt, de nem fejezte be. 1 fiatal megfelelő továbbképzése szükséges, ha a Könyvtárban marad. Az osztály jelenlegi képzettsége és nyelvtudása csak részben felel meg az elvégzendő feladatoknak. Szükséges ezért, hogy az osztály 3 dolgozója megszerezze a felsőfokú könyvt 31* OSI Iv épzettséget. Az idegen nyelvű szakirodalom válogatásához minőségi csere lehetősége esetén legalább még 1 nyelveket tudó tfelsőfokú közgazdasági képzettségű munkaerő beállítása szükséges. Uj dolgozó felvételekor ilyen tudással rendelkező munkaerő alkalmazására kell anyagi lehetőséget adni.
