Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1976-1977

1977. április 18. - 1. A népgazd. tervezés és irányítása tantárgy programja - 2. Beszámoló a Könyvtár helyzetéről, a fejlesztés iránya - 3. Az alkotói-önképzési szabadság rendszerének 3 éves tapasztalatai

- 28 3.sz. melléklet A KÖNYVTÁR KÁDERKÉPZÉSI ÉS KÁDERFEJLESZTÉSI TERVE 1977-1980 A Könyvtár fejlesztési terve részletesen tartalmazza a Könyvtár előtt álló feladatokat. Ezek végrehajtásának lehetősége és színvonala szorosan összefügg a rendelkezésre álló káderállománnyal, annak struktúrájával. A könyvtári munka elvégzéséhez jelenleg 6"? főfoglalkozású és 11 réssmuükai&Ss /8 órás munkaidőre átszámítva 5 fő/ dolgozó áll rendelkezésre, /Utóbbiak részben a tartósan távollevő 5 fő pótlására./ A Könyvtár káderállománya csak szűkösen biztositje a munkafolyamatok ellátását, a jelenlegi feladatok szintjén is. Egyes munkafolyamatok szük keresztmetszetet jelentenek vagy megfelelő szintű ellátásuk nem biztosított. Ezt jelzi a könyvtári munkafolyamatok lelassulása, az átfutási idő meghosszabbodás-;. Ennek következménye, hogy az elmúlt időszakban nem jutott elegendő idő módszertani továbbfejlesztésre, a közgazdasági könyvtárak közötti koordinációval kapcsolatos feladatok ellátására. A következő időszakban a Könyvtár szolgáltatásainak fokozódó igénybevétele, valamint bővítése növeli az elvégzendő munka mennyiségét a Könyvtár szinte minden területén. A munka megfelelő színvonalon való elvégzése érdekében szükséges a káderállomány továbbképzése és növelése. Ezen kívül meg kell vizsgálni a jobb munkaszervezésben., ésszerűsítésben, műszaki fejlesztésben rejlő belső tartalékokat. A káderállomány szakképzettségét vizsgálva megállapítható., hogy 14 fő rendelkezik felsőfokú közgazdasági képzettséggel /2 fő felsőfokú könyvtáros képzettséggel is/ 5 felsőfokú könyvtárosi és 14 középfokú könyvtárosi képzettséggel.