Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1972-1973/1

1972. november 20. - 1. A munka és tanulás területén fennálló kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos feladatok - 2. A kádermunka néhány időszerű kérdéséről írásbeli információ - 3. Egyebek - a./ Interpelláció a KISZ VB részéről dr. Hoós István tagozatvezető egyetemi tanárhoz - b./ Tihanyi üdülőtelek ügyében tárgyalások folytatására megbízás a Szakszervezetnek

4 Meg kellene jelölniük a fejlődés tendenciáit, azokat az eszközöket és módszereket, amelyekkel a vezetési az intézmények személyi állományát képessé kivánja tenni a feladatok megoldására. A tervek ecetenként nfegalapozatlan elképzeléseket tartalmaznak, hiányosak, bizonytalanságot tükröznek. A meglevő erők gazdaságos kihasználására kevesen törekszenek. Észszerű szervezeti racionalizálásra vonatkozó törekvés igen hiányos. A legtöbb terv uralkodó erőviszonyok alakulását tükrözi és nem az átgondolt központi elképzeléseket. Oktató nevelőmunkával kapcsolatos távlati elképzelések általában jobbak mint a tudományos tervek. Helyes a szakmódszertani csoportok személyi, szervezeti problémáinak megoldására irányuló törekvés a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen, ahol a pedagógiai studiumok erőteljesebb művelése, az oktatók pedagógiai képzése, tovább-képzése a közvetlen cél. Egyetemeink központi kérdésként kezelik az oktató személyzet fiatalítását. Az utánpótlás eszközeként sokan csak a saját nevelésű végzős hallgatókat tekintik. Esetenként érintik a külső erőforrásokat is, de a feltárás hogyanját szinte sehol sem fejtik ki. Elvétve szó esik a minőségi cserékről is. A minőségi cseréknél a megoldás hogyanja kerül .előtérbe. Humánus szempontokra, bérkülönbözetre hivatkozva nem tartják megoldhatónak az egyetemen kivüli elhelyezkedést. Kevés gondot forditanak a rokon intézményekkel folytatandó kooperációra. Nem keresték a lehetőséget, hogy kádeáfgondjaikat összehangolják. A Budapesti Műszaki Egyetem és a Közgazdaságtudományi Egyetem kivételével egyet^len helyen sem merült fel, hogy kísérletet 'egyenek arra, hogy vállalatok, tanácsok maguk létesítsenek "z egyetemeken gyakornoki helyeket, kihelyezett kutatói állásokat.