Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1972-1973/1

1972. november 20. - 1. A munka és tanulás területén fennálló kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos feladatok - 2. A kádermunka néhány időszerű kérdéséről írásbeli információ - 3. Egyebek - a./ Interpelláció a KISZ VB részéről dr. Hoós István tagozatvezető egyetemi tanárhoz - b./ Tihanyi üdülőtelek ügyében tárgyalások folytatására megbízás a Szakszervezetnek

líem kap : cllo hangsúlyt, hu.. első sorban azoknak a fejlődését segíts';-. elő, akik képesek az oltató, nevelő tudományos munka ós közéleti szereplés raegfolő mértékű összeegyeztetésére. A minő sitesi; sokhelyütt továbbképzési tervek helyettesi tik, de találkoztunk ennek fordítottjaival is. Ez a tervezési mód kezdeti lépés, jó szándékú útkeresés. Fogodzókat keresnek, hiányolják az egységes követelmények rendszerét. Bizonytalanság mutatkozik az irányban is, hogy milyen oktató kategóriát milyen mértékben, mélységig és milyen céllal bizhatnak meg továbbképzési feladatokkal. Következtetések, főbb feladatok: Egyetemi, sőt tanszéki munkatervekben központi kérdésként kell szerepeltetni az állami személyzeti munkát, megjelölve azokat a teendőket, amelyek a kádermunka minőségi javitását biztositjak, és amelyek sikeréért; minden egység vezetője, végső soron az intézmény vezetője a felelős. Feladat a személyzeti munkával kapcsolatos állami- és párthatározatok ismételt áttekintése, az egyetem kádermunkájának vizsgálata. A fejlesztés hosszú távon elsősorban minőségi fejlesztés lehet, ismét napirendre kell tűzni a fejlődésükben megrekedt oktatók problémáját. Az oktatókkal szemben támasztott hármas követelmény közül jelenleg az eszmei-politikai követelmény hagy maga után a legtöbb kívánnivalót. Ez teszi szükségessé az uj alkalmazásoknál, előléptetéseknél a tanszékek ténykedésének, a tananyagok vizsgálatánál ezeknek a követelmé.nyeknek előtérbe helyezését.