Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1969-1970
1970. június 8. - 1. Az Egyetem Tanácsa vélemény-nyilvánítása a rektor személyéről - 2. A káderfejlesztési terv irányelvei - 3. Az 1970-71. tanév operatív tanterve
33 Az 1971 - 75. évekre szóló káderfeji esz tási t ervek elkés zí tésének irányelvei /Tervezet/ Legutóbbi hároméves káderfejlesztési tervünk e tanév végével lejár s a korábbi évek gyakorlatának, valamint a Linisztárium e tárgyban kibocsátott útmutatásának megfelelően .hozzá kell fognunk az uj fejlesztési tervek összeállításához. Az Egyetem előtt álló szakképzési és nevelési feladatok eredményes megoldása érdekében az eddigieknél nagyobb gondot kell forditani az oktatói utánpótlásra, valamint a káderek képzésére és továbbképzésére. Az e munkara való fölkészülés gondos szervezést és az érdekelt egyetemi fórumok jól összehangolt tevékenységét követeli mag. Az uj szervezeti és működési szabályzat a káderintézkedések vonatkozasaban is messzemenő önállóságot biztosit az Egyetemek számára. így Egyetemünk is - a gazdaságirányítási reform lehetőségével élve - a jövőben szakterülete speciális igényeinek megfelelően önállóan határozhatja meg ás valósithatja meg a káderképzésben és utánpótlásban szükségessé vált tennivalókat. Ezzel együtt azonban a kádermunka területére nézve nagy mértékben fokozódik az állami vezetés valamennyi szintjének közvetlen, feladata tönként pontosan körvonalazott felelőssége, ^z is alatámasztja azt a követelményt, hogy a káderintézkedásekro vonatkozó előirányzataink megjelölésénél nagy gondot forditsunk a realitásokra ás a szükséges konkrétságra. Az uj káder-fejlesztési torvek olkéezitése több munkafázisból áll. Ennek egy része gyakorlatilag már elkezdődött, hiszen az év végi kari és tanszéki beszámoló jelentések köretében minden szinten rövid értékelés készül az elmúlt hároméves káderfeji osztási munkáról, unnak pozitiv és negativ vonásairól. Az elmúlt idősfc. k kádermunkáira való visszatekintés e öyik szükséges aktusa az uj káderintézkedési terv kidolgozásán:k.
