Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1969-1970

1970. február 9. - 1. Az Egyetem 1969. évi költségvetési beszámolója és az 1970. évi költségvetési gazdálkodás rányelvei - 2. Az egyetemi bérrendezés irányelvei - 3. Javaslat címzetes egyetemi tanári és docensi címek adományozására

-13dékánoknak igen határozottan kell törekedniök arra, hogy kari viszonylatban megfelelő sorrend alakuljon ki. Bernát Tivadar hangsúlyozza, hogy a bérrendezés a kategorizálásnál dől el. Ebből a szempontból előkészítetlennek tartja a munkát. Hangsúlyozza, hogy a minősitést objektiv alapra kellene helyezni^ mert enélkül annyi szubjektiv elemet tartalmaz, hogy széles lehetőség nyilik különböző ügyeskedésekre. Javasolja, hogy a minősitést objektiv kritériumok figyelembevételével végezzék, esetleg tesztekkel kellene dolgozni. Barna Gyula nem ért egyet tesztek alkalmazásával a minősités szempontjából. A tanszékvezetőnek és a tanszéki kollektívának kell döntően heghatároznia a differenciálást. K r e s k a y Ferenc egyetért a javaslattal, de véleménye szerint a besorolási javaslatokat, amelyeket egyeztettek a párttitkárral, a szakszervezeti titkárral, már nem kellene kari tanács elé vinni döntésre. Ez a hatályos jogszabályokkal is ellentétben áll, mert döntési joga csak annak van, aki kinevez. Varga Sándor egyetért a lebonyolítás módjával, de ugy érzi, nem kaptak kellő tájékoztatást a differenciálás lehetőségeiről. Karon belül a tanszékek között reális koordinálási lehetőség van, de karok között ez már nem áll fenn, mert mindegyik kar érdekelt a felkategorizálásban, 0 1 1 é Lajos bejelenti, hogy az Intézőbizottság nagyjából egyetértett az irányelvekkel és a mechanizmussal is. Nem az Intézőbizottság álláspontját, hanem egyéni javaslatát ismerteti az Egyetemi Tanácson, amikor véleménye szerint nem kellene ragaszkodni ahhoz, hogy tanársegédtől egyetemi tanárig mindenkit öt kategóriába soroljanak. Elképzelhető lenne, hogy az egy.tanárokat csak három kategóriába, a többieket pedig öt kategóriába sorolnák. Az öt kategóriába való besorolás az oktatók abszolút minősítését jelenti, amit csak több áttételen keresztül lehet forintosítani, illetve százalékositani, mert a besorolás abszolút dolog, a béremelés forintban vagy százalékban pedig relativ a jelenlegi bérszinthez képest. A differenciálás elsősorban azt jelenti, hogy a bérnövekedést kell differenciáltan kiadni, ami adott esetben nivellációhoz is vezet, ha munkafedezettel ellátott differencia jelentkezett a mostani bérszinvonalak között. Javasolja, hogy próbaszámításokat végezzenek a besorolást illetően, éspedig - öt kategóriát feltételezve - ugy, hogy legyen egy 9-lo %-os fokozat mint alsó fokozat és egy 25-26 %-os, kivételes esetben 3o %-os fokozat mint felső fokozat. A fokozatokat közölni kellene a tanszékekkel azzal, hogy azokon túlmenően nem tehetnek javaslatokat. Ha a próbaszámitás ilyen módon elkészül, akkor a végleges besorolás kis munkával elvégezhető, mert ha az Egyetem megkapja a tényleges bérösszeget, legfeljebb