Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1969-1970
1970. február 9. - 1. Az Egyetem 1969. évi költségvetési beszámolója és az 1970. évi költségvetési gazdálkodás rányelvei - 2. Az egyetemi bérrendezés irányelvei - 3. Javaslat címzetes egyetemi tanári és docensi címek adományozására
Javaslat az_e^etemi_ bárre nd ez á s elv_2ii_c, 1 ebibny o 1 i t ás án ak r end sz e re r e á s moneiáre Ab érre n d ez é s_ne 1 érvény esi te no 3_ lef ont_o s ubb irá nye lvek 1./ Az oktatok ás nem oktatói statusban lévő dolgozók megállapítandó alapbárének /besorolás szerinti bérének; a továbbiakban: bérének/ arányai tükrözzék az Egyetemen végzett munkájuk minősegát ás mennyiságát. annek megfelelően az egyes oktatók, ill. nem oktató st.túszban lávő dolgozók bérének a jelenléginél nagyobb mértékű, egészséges flifferenciálására kell törekedni. 2./ A bárrendezés során törekedni kell az olyan bárkülönbségek megszüntetésére, amelyek nem a teljesítményen alapulnak, 3./ A bérrendezji?ho2 rendelkezőre álló összeget elsősorban az Sgyetem főállásban lévő oktatói, illetve egyéb dolgozói barnái vonalanak növelésére kell fordítani. Az Egyetemen félállásban, il másodállásban lévők bérét viszonylag kis mértékben - legfeljebb ^ 4 %-kal - emeljük. 4./ Az egyes oktatok teljesítményének a bérmegállapításhoz való minősitésénál figyelembe kell venni az oktatómunkát, a nevelőmur' hatékonyságát, a tudományos munkát, az ügyetemon belüli társad-irmunkat, valamint a külső elfoglaltságot /az utóbbit abból a szempontból, hogy nem megy-e a belső munka rovására/. KaJU'J^X fystc* '** 5./ Az okt-.tók fentiek szerinti teljesítményét komp lex módon és hosszabb időszakra nézve kell figyelombevenni, 6./ A vezetői pótlékok dií'fere nciálágá nak alvóit külön k i kell dol goz ni. 7./ Az egyéb dolgozók teljesítményének értékálésénál a mán k:: k öt sajátosságcinck megfelelő irányelveket kell érvény esi t_eni.
