Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1964-1965
1965. május 3. - 1. Egy tanári és docensi pályázatok elbírálása. Előadó: dr. Kovács Károly adjunktus, a Szem. Csop. vezetője - 2. A nappali, az esti és levelező tagozat operatív tanterve az 1965/66. tanévre. Előadó: Bikics István oktatási rektorhelyettes - 3. A szakmai /termelési / gyakorlatok helye oktatásunkban. Előadó: dr. Szanyi Jenő docens, a Kereskedelmi Kar dékánja - 4. Egyebek
A szakvezető tanszékek üzemi gyakorlati fe le lősö ket bíztak meg a gyakorlatok szervezésére, illetve az ellenőrzIsi feladatok végrehajtására. A hallgatók Ír ásban megoldandó feladatoka t kaptak, amelynek témáját, illetve tájékoztató vázlatát az egyetemi' oktatók támogatásával alakították ki. Lényegében ez a vázlat képezte alapját a hathetes üzemi gyakorlat munkaprogramjának. A vállalati instruktorok feladata arra irányult, hogy e váztlat kiegészítésében közreműködjenek és biztosítsák azokat a feltételeket, amelyek szükségesek a dolgezati témák tartalmi megoldásához. Az üzemi instruktorok velünk egyetértésben állapították meg, hogy a hallgatóknak milyen sorrendben kell a vállalat szervezetét, munkaszervezését, faladatait megismerni, illetve melyek azok az ismeretek és készségek, amelyeket az üzemi gyakorlat ideján a hallgatóknak a téma kidolgozásához el kell sajátítaniok. Az utóbbi évek tapasztalatait összegezve megállapítható, hogy a hathetes időtartamra méretezett üzemi gyakorlat rendkívül rövid ahho hogy az egyetemi tanulmányok folytatásához minden tekintetben megnyugtató gyakorlati tapasztalatot bizt:aitson. Másoldalról az üzemi gyakor latok alig nyújtottak segitséget ahhoz, hogy hallgatóink az egyetemről kikerülve feladataikat eredményesen oldhassák meg. A 6 hetes üzemi gya korlatból lényegében csak 3-4 hetet lehet az érdemi gyakorlatra számítani; 2-3 hét ismerkedésre van szükség ahhoz, hogy a vállalatoknál hallgatóink egyáltalán tájékozódni tudjanak. Ilyen körülmények között az üzemi gyakorlat eredeti célkitűzése erősen deformálódott, kizárólag az Írásos beszámoló témájának gyakorlati megismerése lebeg a hallgató szeme előtt és ennek rendel alá mindent. Egyéb, a gyakorlat során felmerülő, vagy az oktatásban még nem ismertetett kérdéssel alig, vagy egyáltalán nem foglalkoznak hallgatóink. Az üzemi gyakorlatok lebonyolításának tartalmi és anyagi feltétele az egyetem részéről teljes mértékben biztosítva volt és megálla pitható, hogy lényeges hiányosságok nem fordultak elő. Az üzemi feltétele k is elvben, tisztázottak voltak, azonban a gyakorlati keresztülvitelnél sok probléma vetődött fel. Ezek egy része abból származik, hogy az instruktori munkára alkalmasnak tartott személyek rendszerint nagyon elfoglalt emberek és Így viszonylag kevés 1dőt tudtak arra forditani, hogy hallgatóinkkal egyénileg is foglalkozzanak. -Itt emiitjük meg, hogy az instruktorok dijazása rendkívül csekély és egyáltalán nem áll arányban munkájukkal. Munkatorlódások követ keztében a vállalatok egy részénél hallgatóinkat átmenetileg adminiszt rativ munkára fogták, vagy a szabadságolt dolgozók helyett végezték el a munkát, vagy űrlapok kitöltésével, vagy okmányok és bizonylatok lerakásával foglalkoztatták őket. Egyes kisebb vidéki vállalatokhoz, intézményekhez szerződött társadalmi ösztöndíjas hallgatók számára a vál lalati gyakorlati közgazdasági tevékenység Attekintese és megismerése különösebb feladatot nem jelentett, mivel a vállalatok szakirányú tevékenysége minimális és igy a gyakorlati közgazdasági ismeretek megszerzését nem, vagy csak igen korlátozottan biztosították. Ezen hiá-
