Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1962-1963

1963. január 4. - 1. A pénzügyi tárgyak programvitája. Előadó: Tímár Mátyás - 2. A gyakorlóiskolának az Egyetemhez kapcsolása. Előadó: Berend Iván - 3. Egyebek

-6A hallgatókat a Tancsák nagyjából 5o-5o %-os arányban gtz áru- ás nem áruosztályok között akarja megosztani, mivel az cgyoc vállalatok és általában a magyar külkereskedelem a későbbiek folyamán nemcsak üzletkötőket, hanem tervezőket, piackutatókat, propagandistákat stb. is igényel, A kapott feladatok végrehajtását a hallgatók a naponta vezetendő munkanaplóba jegyzik bo, A munkanapló vezetésének ellenőrzése a tanszéki-vállalati instruktorok feladata. Szükséges, hogy a gyakorlat idojo alatt a hallgatók hetenként legalább egyszer üzemlátogatásra menjenek ahhoz a gyárhoz, amelynél cz olőző évben voltak, azonkívül pedig ismerkedjenek meg az adott külkereskedelmi vállalat ipari hátterét képező más termel/vállalatok munkájával is. A hallgatók a nrpi feladatok végzésén kivül kötelesek írásbeli dolgozatot készíteni. Az egyes cikkekot, illetve cikkcsoportokat, amelyekről á| a. hallgatók dolgozatukat írják, a velük történt előzetes megbeszélés alapján a vállalati instruktorok jelölik ki. A vállalati instruktorok a hallgatók írásbeli, valamint a gyakorlat clctt végzett munkáját Írásban értékelik. A hallgatók írásbeli dolgozatát a tanszéki instruktorok bírálják el. Az elbírálásnál figyelembe kell verni a vállalati instruktorok véleményét is. A hallgatók a dolgozatra érdemjegyet kapnak, c./ Termelési .gyakorlat az V. év első félévében. Itt a gyakorlat jelző szükségesnek tartanánk idézőjel között omliteni, A vállalatoknál cz V. év első félévében eltöltött 3 hónap ugyanis elsősorban egy régi vállalati panaszt hivatott kiküszöbölni, A vállalatok véleménye ezideig végzett hallgatóinkkal kapcsolatban cz volt, hogy bár elméleti síkon jól képzettek, tanulékonyak, a gyakorlati, napi munkában mégis csak egy meghatározott hosszabb-rövidebb idő eltelte után tudnak eredményesen ténykedni. A hallgatóknak ugyanis kell egy ^ bizonyos idő, 3-4 hónap, amíg megismerik a vállalat munkarendjét, amig" önálló feladatok ellátására, megoldására képesek losznok. Ha most viszont biztosítani tudjuk azt, hogy az V. évben a hallgatók azokhoz a vállalatokhoz menjenek termelési gyakorlatra, amelyeknél az Egyetem elvégzése után dolgozni fognak, akkor a vállalatok minden szempontból munkaképes kádereket fognak tőlünk kapni, A gyakorlat célja tehát a napi íeladatok megismerése egy vállalat meghatározott osztályán, a napi munkában való jártasság megszerzése. Ezen íelül a gyakorlatnak lehetőséget kell biztosítania a hallgatók számára, hogy anyagot tudjanak gyűjteni a szakdolgozat megírásához, A gyakorlat idején a hallgatók kötelesek a vállalat munkarendje szerint végezni munkájukat. Hogy a hallgatók által szorzott gyakorlati tapasztalatok elméletileg gyümölcsözők legyenek, feltétlenül szükségesnek tartjuk heti ogy alkalommal konzultációk tartását a hallgatók számára az Egyetemen. Ez egyúttal lehetőséget biztosit a gyakorlaton végzett munka, rendszoros ellenőrzésére a Tanszék számára. Ugyanakkor hangsúlyozni kell, hogy a Tanszék részéről ezen a gyakorlaton megnyilvánuló ellenőrzés már csak minimális lehet ás ez nagyobb méretekben szükségtelen is. Egyrészt "zért, mert a hallgató a vállalat munkarendje szerint dolgozik, másreszt pedig azért, mert a hallgatónak szakdolgozat irási kötelezettsége van. A Tanszéknek az a véleménye, hogy a hallgatóknak ennek meg-