Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1959-1960
1959. október 28. - 1. Az Egyetem működési szabályzata / tervezet / Előadó: Dr. Sásdi István - 2. Az Egyetem 1959/60. tanév munkaterve III / 2 /. pontjának végrehajtása. Előadó: Dr. Háy László - 3. A Világnézeti Nevelési Bizottság munkaprogramja. Előadó: Vörös Gyula - 4. Tájékoztatás a tudományos ülésszak szervezéséről / szóbeli tájékoztatás /. Előadó: Bognár József - 5. A nevelőtanárok munkájának tapasztalatai. Előadó: Dr. Meisel Sándor - 6. A szakképzés bővítésének állása. Előadó: Dr. Megyeri Endre - 7. Javaslat a Tanárképző Bizottság felállítására. Előadó: Dr. Sásdi István - 8. Egyebek
4o -6diságáért, a karok, tanszékek, hivatalok, diákotthonok, a Könyvtár gazdálkodásának irányításáért és ellenőrzéséért, az engedélyezett létszán-, béralap- és alapbér-keretek betartásáért, a pénzügyi fegyelem betartásáért, a számvitel és az ennek alakjául szolgáló bizonylati rendszer megszervezéséért, a könyvelés és egyéb nyilvántartások előírás s érinti vezetéséért, gondoskodik a társadalmi tulajdon védelméről. 32./ átruházott hatáskörben kinevezési és fegyelmi jogkört gyakorol a kisegítők állománycsoportjába tartozó dolgozókro vonatkozóan. A rektor jogkörébe utalt illetményjogi ügyeket a rektor megbízásából intézi. • -V • » J 33./ Tudomása és jóváhagyása nélkül az Egyetem nevében és terhére som- ^ miféle pénzügyi kihatást eredményező kötelezettségvállalás nem tehető. Ilyen természetű tárgyalás is csak bevonásával folytatható. 34./ A csoportvezetők az érvényes jogszabályok, valamint a gazdasági igazgató utasitásai szerint irányitják és ellenőrzik a csoport tagjainak munkáját, felülvizsgálják az ügyintézők intézkedési tervezeteit, ezen túlmenően maguk is végeznek ügyintéző munkát. % III._ S zemély zeti_ Csoport. 35./ A személyzeti vezető közvetlenül a rektor felügyelete alatt áll, a rektor, a rektorhelyettes, a dékánok, tanszékvezetők, az Egyetem egyéb intézményei vezetőinek kádermunkájával kapcsolatos teendőket látja el. 36./ E feladatokon belül; a./ a csoport vezetője minden évben előterjesztést tesz az Egyetem Tanácsának az oktatók, vagy egyéb, bizalmasnak nyilvánított munkakörben dolgozók évi munkájának, magatartásának minősítésének lebonyolítására. Sogitséget nyújt egyrészt a minősítések elkészítésének módszereihez, másrészt résztvesz azok .vitáin. Figyelemmel kiséri a tanszékek által készitott minősítéseket és ennek, valamint a tanszékvezetőkkel ás az Egyetem vezetőivel történt megbeszélések alapján javaslatot tesz, illetve intézkedik a munkájuk ellátására alkalmatlannak bizonyult dolgozók áthelyezéséről, illetve elbocsátásáról, b./ a tanszék- és hivatalvezetők véleményeinek figyelembevételével javaslatot tesz a rektornak az előléptetésekre, kitüntetésekre és a nem-oktatói státuszban lévő dolgozók jutalmazására, é c./ gondoskodik-az Egyetemi Tanács határozataiban lefektetett káderneveiési és utánpótlási feladatok megvalósításáról, d./ irányítja a végző hallgatók jellemzéseinek elkészítését, o./ ellenőrzi a munkaidő betartását, kihasználását, az o téren tapasztalt hiányosságokról jelentést tesz a rektornak, illetve szükség esetén az Egyetemi Tanácsnak, f./ intézkedik a figyelni határozatok végrehajtásáról, /
