Kertészeti Egyetem tanácsülései, 1982
1982. április 29.
12 Dimény: Ha valamely szervezeti egység lemond az üresedés folytán felszabaduló létszámról, az ahhoz kapcsolódó bér egy részére felhasználhatja a többi dolgozó béremelésére. Természetes, hogy a központi létszám és bérgazdálkodást a jövőben is meg kell tartani. Egyéb személyi kérdéseket decentralizált, dékáni hatáskörben lehet intézni. A tanszéki gazdasági ügyintézőt külön ezért a munkájáért dijazni nem lehet. Egyes tiszteletdijak alacsonyak, ami feszültséget eredményez. A jegyzetirást azonban nem lehet pénzügyi kérdésnek tekinteni, ez az oktatók alapvető feladata. Törekedjünk arra, hogy a bértömeget ne terheljük egyéb költségek /szakmémökképzés, óradij' stb./ a bérmaradvány felhasználása kérdésében eddig is végrehajtottuk a lehetséges bérfejlesztést. Számolni kell azonban azzal, hogy bérmaradvány csak egy évre van biztosítva. Emiatt a bérmaradványnak bérfejlesztésre való felhasználása sok kockázatot tartalmaz. Dimény; Javasolta, hogy az Egyetemi Tanács az előterjesztést fogadja el. Javasolta továbbá, hogy az 1981. évben képződött nF” alapok felosztására, továbbá az 1982. évi intézkedési tervre előterjesztett javaslatot az Egyetemi Tanács fogadja el. Javasolta, hogy az Egyetemi Tanács fejezze ki elismerését a Gazdasági Főigazgatóság dolgozóinak és vezetőinek, továbbá az egyetem azon dolgozóinak, akik az 1981. évi gazdálkodás eredményességét elősegítették. Bejelentette, hogy az állami vezetés a bérgazdálkodás helyzetét és fejlesztésének lehetőségeit áttekinti és a szükséges intézkedéseket megteszi. Felhivta a figyelmet a készletgazdálkodás fejlesztésének fontosságára és a selejtezés lehetőségeinek kihasználására. A felszólalásokban elhangzott észrevételeket és javaslatokat a Gazdasági Főigazgatóság vizsgálja meg és a vezetői értekezletet tájékoztassa. Javasolta, hogy az előterjesztett határozati javaslatot az Egyetemi Tanács fogadja el.
