Cseh Géza: Válogatás az 1956-os forradalom levéltári dokumentumaiból - Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Levéltár Közleményei 8. (Szolnok, 2006)

kifizetésének rendjét. A megüresedő és rendelkezésre álló lakások elosztását a munkástanácsból alakult 5 tagú bizottság intézi és utalja ki a dolgozóknak. A lakások kiosztásánál figyelembe kell venni a termelési érdekeket és a dolgozó szociális helyzetét. Minden esetben meg kell hallgatni a vállalatvezetőség véleményét is. Ugyanez a bizottság dönti el a napközi otthonba és bölcsődébe való felvételt is a fenti szempontok szerint. A napközi otthon, bölcsődei és az üzemi étkezde menetét a munkástanács megbízottjai útján ellenőrizteti, akik az észleltekről az elnöknek azonnal írásban kötelesek jelentést tenni. A megállapított hiányosságok kiküszöbölésére a munkástanács elnöke haladéktalanul megteszi a szükséges intézkedéseket a vállalatvezetőség bevonásával. 10./ A munkástanács hatáskörébe tartozik a munkaruha, védőruha, lábbeli stb. jogosságának és kihordási idejének megállapítása, valamint a védőételek és pótszabadságok elbírálása és megállapítása. Ezen ügyekben hozott határozatokat a kollektív szerződésbe is beépíti. A munkástanács hatáskörébe tartozik továbbá a munkavédelmi előírások betartásának az előbbi bekezdésben foglalt rendelkezések betartásának védőberendezések, védőeszközök ellenőrzése. Ugyancsak ellenőrzi a munkástanács a rendszeres, előírt orvosi vizsgálatok betartását. A munkástanács hatáskörébe tartozik a kiskorúak védelmére, az anyavédelemre, a társadalombiztosításra stb. vonatkozó rendelkezések betartásának ellenőrzése. 11./ A munkástanács lerögzíti, hogy a személyi karton nyilvántartás kizárólag szakmai szempontoknak megfelelően legyen vezetve. A dolgozókra vonatkozó bejegyzéseket a dolgozók tudtával eszközli, és a dolgozóknak bármikor jogukban áll a személyi kartonjukat megtekinteni. 12./ A fegyelmi jogkört a fegyelmi bizottság gyakorolja. Összetétele: Az igazgató, az intéző bizottság egy tagja és annak a részlegnek egy munkástanács tagja, ahol a fegyelmi eljárás alá vont személy dolgozik. A fegyelmi bizottság határozata ellen további fellebbezésnek helye nincs, azonban polgári igényeivel a dolgozó a bírósághoz fordulhat. 13./ Az egyeztető bizottság működését az alábbiak szerint állapítjuk meg: Az egyeztető bizottság elnökét visszavonásig a munkástanács nevezi ki. Az egyeztető bizottság 5 tagból áll. Az elnökön kívül a munkástanács 2 tagot és a vállalatvezetőség szintén 2 tagot nevez ki. Az egyeztető bizottság hatáskörébe tartoznak azok a vitás ügyek, amelyek a dolgozók és a vállalatvezetőség között merülnek fel: Pl. a munkaviszonnyal kapcsolatos vitás ügyek, bérosztályba való besorolás, munkaidő, vagy túlmunka szabályozása, munkaruha igény jogosságának megállapítása, védőétel, más munkakörbe való áthelyezés stb. 271