MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1949. február 22.

1949-02-22

- 3* - <l . megnézi, hogy a munkarend ezer int be lehet-e menni, vagy pedig rasgk dezí telefonon a titkártól, hogy ez AZ elvtárs Ilyen Ügyben bejöhet-e. Fontos, hogy a telefon ne kösvétlenUl a titkárnál csörögjön, h^nem először a titkárn6nél, mart sok ld6t rabol el a feleslegéé telefonbeszélgetés. * tagok ne járjanak a Siegyebizottsághoz, hanem menjenek a szerfeze tűkhöz, és ha olyan fontos az Ugy, majd az 6 titkárja feljön a »egyeblsottsé>rá« AS egyéni panaszokat le kell építeni. Döntő kérdés, hogy konkrét megbeszéléseket tartsanak, a funkcionáriusok f Jlesjtése nagyon fontos. Foglalkozunk as emberekkel, J«vitsuk ki a hibáit, értékeljük ki, éa Így fokozatosan fejlődnek. Első és leglényegesebb a tervszerűség kérdése. A tervszerűség még nem vált munkaaódszerünkké. Készítünk ugyan tervet* de csnk azt, ml elő v ^n Írva, hogy 3 hónupos torvet kell készíteni, de nem terv szeri rít dolgozunk. Kincs kellő megalapozottsága a terveknek. A tervek nem a helyzet felmérése alapján jönnek létre és nincsenek a szükségletek figyelembe véve. Hasonló nagy probléma a fű térképezés mellett e szük kereszt* metszetek meghatározása. Minden munkánál van egy bizonyos ktlráuld pont és ha a hosszú láno sorbél pont azt a lénosz m et fogjuk meg, amellyel az egész láncot tudjuk ös**zefotnl* Pl. AZ oktatási munkánál, nem volt elegendő előadd. Hiába akarjuk megoldani az oktatás kérdését, ha nem oldjuk meg az előadók kérdését. Hiába akarjuk pl. a gyáripart fwjleszteni, na a nehézipart nem fejlesztjük. D^ntő kérdés, h ogy mrgállapit auk, hogy mi adja a szük keresztmetszetet és est kibővitsük. Qáboló tényesí as is, hogy ad » Központ terveit nem tudjuk' Jé előre. Kz sokszor megfogja a tervszerű munkánkat, és sokszor kidolgozott torvünk semmivé válik.-Sokazor nem tehetünk róla, hogy msgalosüit a tervünk. Ügy dolgozunk, rclht a tűzoltó a feeskendovel, mint ahogy Birkás elvtárs mondta • ott oltjuk, ahol kigyulladt. Döntő kérdés az is, hogy nincs a káderekkel tervszerű gazdálkodás, felkerül egy káder, mindenféle munkával megrakják és természetesen egyiket se tudja tökélet -en végezni. tJso-fj foglalva a terv zerüs égnél mutatkozó hibákat: Hasd ki tudjuk'küszöbölni, a a terveserüs get vezetjük be, ezek a kezdő lépések, Jzm'ahhoz, hogy mi tényleg U munka módszereinket tudjuk javítani, hogy mi tudjunk a munkánkba* munkatársainkkal foglalkozni és fejleszteni őket. 3orbás elvtársi ü Megyei Bizottságnak a belső r ndjenek o mögszerv^zésére nagyon elyes Javaslatnak tartom éa ezzel kapcsolatosan felvetném, hogy a gyakorlat eddig *z volt, hegy nekünk van egy gondnokunk és semmi más. Olyan javaslatot -kellene tennünk, hogy minden II. B-nál legyen két ügyeletes és egy t aksritó* * munkamódszerei nkkel kapcsolatban azt ls meg kellene határozni, hogy megyei viszonylatban, akik különböző vonni ükön dolgoznak, kik lennének azok a személyek, akik a megyei titkárnak a felelősei volnának, mert ezek kézben tartása le nagyon lényeges feladat. Javasolja Borbás elvtárs, hogy mikor egy-egy megyei titkár szükségesnek t«rt ja, hogy egy problémát közösen letárgyaljanak, akkor telefonon beszéljék meg közösen az *rtekezlet» megtartásának iűőpont Jában. Határozatt a legközelebbi értekezleten azt fogjuk megtárgyalni, hogy a Párt politikájának végrehajtását hogyan biztosítjuk éa a politizálás kérdését. Komócsin elvtárs: Vdoményem szerint legjelentősebb pozitív a mai ülésből, hogy. tényleg Őszintén beszéltünk^ ép fesztelenül ker

; ltok felszínre a különböző kérdések. Hem ig ekéztünk eg?ált -Ián szépíteni a dolgokon és elég Jól mélyére mentünk ezeknek a kérdéseknek és ezzel is soknt t amvltunk ez«n a megyei titkári értekezletünkön. Máa tár*y nem volt, a titkéri értekezlet véget-ért. tof .