MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1950. augusztus 19. - 1951. augusztus 8.
1951-05-06 - 1. Szóbeli beszámoló a káder és személyzeti munka helyzetéről és feladatairól
-tagjelöltek nagyrésze szintén öreg. ITők nincsenek megfelelő arányban, itt ha megnézzük.a felvételeik tömegét láthassuk, hogy a nők felvételének az arányazárna kicsi. Ha megnézzük azt a kérdést, hosy a Pártba a taggá való minősítések hogyan folynak akkor láthatjuk, hogy ez is nagyon resszul megy, megyei viszonylatban kb 15oo olyan tagjelölt van, aki már többmlnt 1'. 1/2 éve vagy két éve tagjelölt s ezek^között az elvtársak között igen sok az olyan, akiket taggá váló minősítésük után.-belehetne állítani függetlenített-funkciókba, ha kellőképpen lent az alapszervezetekben foglalkoznánk ezekkel a káderekkel. - . ; Ezeket a kérdéseket meg kell vizsgálni elsősorban.a járási, városibizottságoknál de nem árt ha a 13-cn is megvizsgáljuk ezt a kérdést, Én az utolsó napokban voltam kint ellenőrizni és most vettem észre, hogy mennyire el is szakadtunk a tömegektől.. Holott a kinti -tapasztalt hiányosságok és felvetődő problémák a munkámban segítségemre lettek -.ve Ina. B a j t a 1 elvtá r s Szolnok VB titkár . . ; Dávid elvtárs rámutatott arra, hogy a szolnoki V3 munkájában hiányosság van a kádermunkában. A VB tagjai és a választmányi tagok sem foglalkoztak kellő alaposággal a kádermunkával ami' abból adódott, hogy" reszort fel' 3 tnák tekintették. Az üzemekhez kimentek ugyan az' elvtársak és megállapították azt, hogy' a funkció betöltésére nem alkal-• mas egy-4gy elvtárs, azonban nem ismerték és nem javasoltak, aki alkalmas lett volna azon funkció betöltésére. Több elvtárs beadta ugyan az' igénylését,' hogy állítsunk be funkciókba elvtársakat, azzal azonban nem foglalkozott, hogy kit•javasolna, hiányosság volt az is, hogy nem perspektívajukDan'néztük a funkcionáriusok beállítását* Azt állítottuk be,'akit éppen akkor alkalmasnak talátlunk. kiányosság vol1 még az. is, hogy a kádereket nem vettük nyilvántartásba, ami t érmes* etesen a rossz munkamódszerünk következménye volt. A.hiányosság megmutatkozott abban is, amint Dávid elvtárs kihozta, h hogy az elvi szempont nem érvényesült a kádé.•-•munkánkban. Megmutatkozott ez pl, a tiszti iskolára javasoltatknál, amikor a számszerű- • ségre törekedtünk és hogy a $ meglegyen, azonban nem néztük meg hogy azok megfelelőek-e. A kádermunka hiánya megmutatkozik abban is, hogy a fiatal káderekkel nem foglalkoznak kellő alapcsággal a Járműjavítóban pl. a békemüszak alatt, valamint a kongresszusi héten a dolgozók százai tűntek ki, -uanakkor ' az elvtársak talán funkció féltés miatt nem -foglalkoztak tovább ezekkel a fiatal elvtársakkal. Ha az alapszervezetek kádermunkáját megnézzük akkor több esetben/tapasztaljuk azt, hogy előfordul, hogy elvisznek elvtársakat, és ugyanak kor-nem gondoskodnak, arról, h/ógy' megfelelő utánpótlás is legyen* A'JÁRMŰJAVÍTOKÁl is igen nagy hiányosságok vannak abból a szempontból hogy az iskolát végzett elvtársakat nem állitják be megfelelő, funkciókba pl. van 6, hetes pártiskolát végzett elvtárs is, akit egyáltalán© nem bizaak meg feladatokkal, ezek több esetben elkeserednek, hogy nem veszik őket figyelembe és nem is végeznek pártmunkát és itt az elvtársak mégis állandóan káder hiányról beszélnek.^ unok és az ifik<kádermunkájával kapcsolatban mutatkozik meg a legtöbb hiányosság. A járműjavítóban pl. 15o mndsz tag van és ebből mindössze csak25 a. párttag. It a pártszervezet nem igyekszik arra, hogy a nóket minél nagyobb számban fordítsa a párt felé.
