MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1954. május 17. - 1955. május 30.

1954-07-31 - 1. Szóbeli tájékoztató a mezőgazdasági munkák helyzetéről és feladatairól

K o c i a n °lvt~r": Ha megnézzük a munkaerőkérdést nálunk a Gépgyárban is az tapasztalható, hogy az adminisztratív létszám tul magas a fizikai dolgozók számához Viszonyítva. A fizikai dolgozók száma a gépgyárban 600Q fő addig az adminisztratív dolgozók száma 300, tehát azt jelenti, hogy minden két munkásra esik egy adminisztrátor, a munka megszervezése még sem kielégítő, Előfordul, hogy a munkások egy részének haza se 11 menni, mert nincs munka, A másik dolog, ami szintén kapcsolódik ehhez a kérdéshez az ipari üzemek portásainak felül vizsgálása. Az utóbbi időben sok lopás történik, ami a portások nem vesznek észre. Mindez abból adódik, hogy nem végzik jól az ellenőrzést. Ezt a kérdést is feltétlenül felül kellene vizsgálni. Végül szeretném felvetni azt, hogy sok esetben a dolgozók irnak be a Néplap-ho z különböző panaszokat amelyekre néha helytelenül válaszolnak. Pl. az egyik dolgozó irt be, hogy betegsége miatt könnyű munkát kellene végezni, de eddig még nem tették könnyű munkáras A Néplap ekkor kiirt hozzánk és ancx ugy volt beállítva, hogy mi nem akarjuk könnyeb munkára beosztani. Azt mi elismerjük ha valaki beteg de sokan ok nélkül elmennek panaszkodni. Szerb kérem a Néplap-tól, hogyha máskor irnak a- dolgozók akkor feltétlenül közölje a kiadott rendeleteket is válaszként, hogy erről tájékozódva legyenek a dolgozók is,,mert előfordul, hogy éppen a rendelet miatc nem tudjuk a dolgozó kérését teljesíteni. H alá s z elvtárs: Először egy kérdést szeretnék feltenni. Dávid elvtárs említette, hogy a cséplés befejezésével megkezdjük a gabona kiosztást. Azb szeretném kérdezni, hogy le he b sége s-e, hogy már cséplés közben adjunk gabonát a tsz. tagoknak? Miérb indokolb ez? Erre dsak egy példát akarok elmondani Az Öcsödi Táncsics bsz-ben igen nagymennyiségű gabona van, amib raktározni kellene. Ha- kiadnánk a bsz. bagóknak a gabonáb, ami a munkaegység ubán jár akkor ezb a problémáb* is megtudnánk oldani. Ami az állatállomány csökkenését illeti, ez nálunk is igen nagy probléma. Az a hiba, hogy nem járnak el helyesen az alapszabálybe barbisával kapcsolatosan. Megállapítottuk azt, hogy a tsz. tagok háztáji gazdasaga rohamosan növekszik, a közös állomány rovására. Olyan bsz. család van, ahol 2-3 tehén van igy nincs is kedve, hogy bekapcsolódjon a közös állattenyésztés fejlesztésébe. Ez veszélyes és káros, tehát ezt a helyzetet fel kell számolni minnél előbb. Az adminisztratív munkaerők kérdését megemlítve, már mi is megállapítottuk, hogy az az arány ami jelenleg fennáll nagyon helytelen. Ha ilyen vonalon intézkedést akarunk tenni felbét lenül számolnunk kell s±imná±±xsxa: azzal, hogy a vezetők ellenállnak ebben a kérdésben, mert az a tapasztalat, hogy kiállnak a mellett, hogy szükség vn a munkaerőkre és náluk nincsen felesleges dolgozó. Ebben a kérdésben tehát magukab a vezebőket kell meggyőzni arról, hogy jobb szervezéssel kevesebb munkaerővel is bőbbet lehet elérni. Mégy egy kérdést szeretnék végül felvetni amiről itt nem volt szó. Megyénk területén általában az arabás-cséplés ideje alatt mune.averseny indult be. Több vezetővel beszélgetve megállapítottam, hogy elégedetlenség van a verseny kiértékeléssel kapcsolatban, azért mert nem reálisan értékelik ki. Sok helyen le jelenéé bték, hogy a buza le van aratva, holott még 600 hold aratni való volt. Szó volt arról is, hogy a kombájnos bazát nem kell beszámítani. Végeredményben nem budbuk azután megáláapitani, hogy hogyan is értékelik ki ezt a versenyt •/.