MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1954. április 19. - 1954. június 19.

1954-05-03 - 1. A Megyei Tanács jelentése a tanácsok megerősítéséről, a mezőgazdaság fejlesztésével kapcsolatos káderátcsoportosítás végrehajtásáról. Melléklet: jelentés; határozat - 2. Javaslat a Központi Vezetőség népnevelő munkáról szóló határozatának végrehajtására. Melléklet: javaslat; határozat - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása. Melléklet: előterjesztés - 4. Szóbeli előterjesztés káderügyekben - 5. Szóbeli javaslat az MNDSZ megyei elnökség megválasztandó tagjaira

Egyszer o?eapágyfémet öntött, ami ige* keményre sikerült, erre a szakembere besározta és ugy furt rá, ennek a vége az eltt, hogy a fŐgópész a munkások előtt leszidta a szakembert, aki el is távozott a gépállomásról* Számtalan példa van, hogy a szakemberek kezdeményeznek, de akadályozzák a munkájukat* Ilyen esetekben a legszigorúbb eljárásokat kell aki alkalmazni. A MB segítésével kapcsolatban ugy gondolom, hogy nem lenne helyes egy embert 3-4 hétre lekötni* Abban egyetértek Juhászné elvtársnővel, hogy a MB hasson oda, hogy a kídermunka megjavuljon a megyei tanácsnál. Meg leket adni azoknak a 3 hónapos iskolát végzett elvtársaknak a nevét, akik nincsenek munkakörben. Kanyó elvtárs az osztályról fog segítséget adni, de véleményem szerint heti 1. napnál ne legyen több. 7 1 tk elvtársnő

t Nádas^ elvtárs érintette felszólalásába* és válaszul azt mo»dta,kogy a gyenge iskolai végzettség nem lehet oka annak, hogy a kádereket le kell váltani. Én ugy gondolom, kogy ezekre a tényekre nem leket szorítkozni és hiba, kogy az előléptetéshez is most fogtak hozzá a kormányprogramra után. A kádermunkása* ez azt jelentette, hogy azokkak az embereknek sértette az önérzetét és nem adett a többiek elé perspektívát. Ugy mondva ez is komoly akály a tanács elnökök és tanács titkárok nem fejlődhettek eléggé. A másik kérdés, hogy az osztályvezetők nem foglalkoznak a káderekkel, ezt ugy gondolom a másik nagy hiba, persze érthető, kogy Juhászné elvtársnő 13oo emberrel nem tud foglalkozni. A

rra kell törekedni, kogy az elnökhelyettesek is foglalkozzanak a káderekkel és helyes lesz ka az osztályvezetők is, be kell számoltatni őket a végzett munkáról és esetlegesen felelőségre vonni. Véleményem szerint az osztályvezetőknek is nagyobb önállóságot kell adni. Az ellenőrzéssel kapcsolatban az a tapasztalat, hogy a kimenő elvtársak különböző problémákról beszélnek, de ne csak szempontokat adjanak, fő a segítés kérédse. Sokkal kevesebb problémánk lenne ka ezek az emberek komolyabban dolgoznának a területen. ü s á k i elvtárs

i A szakemberek igen gyengék, de az elosztás is rossz. Az agronőmusok irányítása a gépállomások részéről nem megfelelő, nem eilaa őrzik ezeket az embereket. A jelentés arról szól, hogy a tanács appatárusából kevesenrmennek falura a mezőgazdaság fejlesztéséről szóló határozat végrehajtása érdekében. A MB-nek állást kell foglalnia meg kell ezt gyorsítani, hogy ezek az emberek jelentkezzenek, a MT VB ki is helyzhet embereket, persze fő a meggyőzés. En nem látom eléggé biztosítottnak a megyei tanács területén a MB. haá^rozatainak végrehajtását, gyakran van olyan jelenség, hogy köny nyen veszik ezeket a dolgokat. A multhóban tárgyaltuk a mezőgazdasági munkát, amikor olyan határozat született, hogy össze kell hivni járásonként a mezőgazdasági szakbizottságokat, termelési bizottságokat. Ez a megyei tanács részéről abba merült ki, hogy kiküldtek egy táviratot, amiben közölték a teendőket, tehát harmadrendű kérdésként kezelték, és kenkapé koránt sem jutott tudomásukra a járásoknak, hogy milyen jelentőséggel bir ezt* a kérdés. En csatlakozom azokhoz az elvtársakhoz, akik a problémákat élesen vetették fel. 135 tanácsvezető leváltása nem kis dolog lo % de