MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. december 1. - 1952. december 29.

1952-12-23 - 1. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 2. Jelentés a megyei pártbizottság kádermunkájának fejlődéséről. Melléklet: jelentés; határozat - 3. Jelentés a 3 hónapos pártiskolai hallgatók kiválogatásáról. Melléklet: jelentés; névsor - 4. Jelentés az ellenség elleni harc eredményeiről, hibákról és a további feladatokról. Melléklet: jelentés; határozat - 5. Jelentés a Magyar Repülő Szövetség Szolnoki Alapszervezete 1952. évi munkájáról. Melléklet: jelentés - 6. Szóbeli javaslat 9 mezőgazdasági termelőszövetkezet, 2 állami gazdaság és 1 erdőgazdasági pártszervezet megalakításának engedélyezésére - 7. Szóbeli javaslat a dec. 29-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére

Ité Mindezen eredmények mellett azonbai, szervezetünk életébon és munkájában hiányosságok is tapasztalhatók

e Ez elsősorban megmutatkozik a Párt és Disz szervezetekkel lévő formális kapcsolatban. Szervezetünk' vezetősége általában'csak olyan esetben fordul a Párt és Disz szervezetekhez segítségért, ha valamilyen feladat sürgős megoldásra vár vagy valamilyen feladat megoldásának határidejével már el vagyunk maradva. Hiányosságnak említhetjük meg, hogy a Disz megyei Bizottság nem tett eleget a Disz Intéző Bizottság ez év elején hozott határozatának, moly szerint a Disz szervezetek legjobb fiataljait megbízólevéllel az MRSZ-hoz kiképzésre kell küldeni, Komoly hiányosság mutatkozik alapszervünk pol, munkájában és pol, oktatásában. Nem használjuk ki"az adott lehetőségeket, nem végez az ifjúság között kellő folvilágoi'itó pol, munkát, amelyek következtében az őszi'idő beálltával igen sok fiatal morzsolódott le. Ez betudható részben, hogy a sze rvozet helységéhez nov

0 közepéig nem kapott tüzelő anyagot. Hiányossár van a növendékek aktivizálása és aktivá hálózat mozgatási^ s területén is. Nem tartunk rendszeres aktivá értekezletet, ami hátrál^tatja az alapszerv munkáját,, A pol, oktatás területén hiba volt az, hogy a Disz szervezet nem adott a politikai körhöz oktatót és igy minden második-harmadik foglalkozást más tartott meg, melynek eredményeként nem volt biztosítva á hallgatók fejlődése. Nem használja a pol, nevelő a gyakorlati rep, üzennapokon sem az adott lehetőségekét, nem működik a starthiradó és hibák kiküszöbölése és foltérása érdekében nem rondszercsitettük a harci röplapokat

0 Az alapszervünk vezetősége nem látta meg a kulturmunka jelentőségét és igy az alapszervben nem végzünk aktiv kulturmunkát arra való hivatkozással, hogy a helység kicsi, a helyett, hogy azokon a napokon, mikor nincs más foglalkozás beű nézve, bevonnák a fiatalokat a kulturmunkába• Az alr;- szerv kiképzését nagymértékben hátráltatta, hogy az év ele- " jón az árviz elöntötte a röpteret és e miatt 2 hónapig Tiszaföldvári V-segódreptéren kellett a ki t folytatni. Ott azonban hangár hiányában a gépeket minden üzemna^ :"• szót kellett szedni, majd üzem után összerakni, ami nagymartúAben kiképzésünk rovására ment, A szervezet vezetőségének hibája, hogy nem aktivizálja a teljes taglétszámot a kiképzésen való részvételre és sok esetben elnézi, hogy fiatalok szakmai foglalkozáson való megjelenés nélkül vesznek részt az üzemnapokon, A szervezet vezetősége munkájában legnagyobb hiányoáság az, hogy a szervezet titkára a vezetőségi üléseket nem minden esetben tartja mog és a feladatok elosztását főleg a függetlenített funkcionáriusokra háritj'a* A vezetőség általában csak súlyponti kérdésekkel fo'-lalkozik

p ugyanakkor a többi munkát elhanyagolja és kevés' gondot forditunk a szervezeten belüli nHy&XLŰálzsúc no^iésáre ós a fegyelem megszilárdítására. Az alapszerv vezetősége elhanyagolta a növendékekkel való állandó és rendszeres egyéni"foglalkozást, aminek következtében a kádernyilvántartás is hiányos, A kádernyilvántartás hiányossága eredmányoként a vezetőség nemtudott tiszta képet adni a szervozotban lévő növendékekről. Ezt a hiányosságot többszöri segitség és figyelmeztetés után a vezetőség most pótolta.