MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. december 1. - 1952. december 29.

1952-12-01 - 1. Jelentés a munkavédelem és az egészségvédelem területén végzett szakszervezeti munkáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat; kiegészítés - 2. Szóbeli tájékoztató a kisújszállási városi pártbizottság munkájáról a vezetésben tapasztalható fogyatékosságról - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 4. Jelentés a termelőszövetkezeti városok oktatási munkájáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 5. Jelentés a 3 hónapos Szolnok megyei pártiskola munkájáról. Melléklet: jelentés - 6. Szóbeli javaslat 5 hónapos pártiskolai hallgatókra - 7. Szóbeli javaslat a dec. 8-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére

A Megyebizottság az elmúlt 4- hónap alatt 3-szor foglalkozott a terme­lés területén, hogy milyen fontos feladata van a munkavédelem kérdé­sének. Ugy látszik, hogy nem tudta megérteni a szakszervedet ennek a fontos kérdésnek a jelentőségét. Én a hiányosságot ott látom, hogy nem gondoskodnak arról, hogy a te* rületi bizottságokat nem kapcsolják be ebben a munkában. Es abban, h hogy a pártszervezeteknek sem adtuk meg a konkrét határozatot ebben a feladathan, hogy segitseget adjanak pártszervezeteink a szakszer­vezetnek a feladatnak a megoldásához. A városi pártbizottság hivja össze az üzemi pártszervezet titkárait és tisztázzák ezt a kérdést. Bogár elvtársnak kellene meglátni és ebben kellősegitséget sá kérni a feladatoknak a megoldásának a megkönnyítésére. A szakszervezetnek kell igyekni azon, hogy a balesetek száma az üze­mekben minél kisebbre csökkenjen, ós azt, hogy egyes üzemeknél ne legyen munkás hullámzás. Ebben a munkában az agit.prop.osztályra is hárul feladat, hogy tudatosítsa a politikai agitácioban a kollektív szerződésben lefektetett jogokat. Molnár elvtárs : Azt hiszem, hogy azok a szervek amelyek fglalkoznak az ellenőrzéssel nem érzik a saját felelősségüket eléggé. Ugy néz ki hogy mindenki igyekszik a másikra háritani a felelősséget. Pl. Megyei tanács egész­ségügyi osztálya felelőssé teszi a gépállomás vezetőjét vagy a vál­lalat vezetőségét. Hem független a megyei tanáds egészségügyi osztálya a vöröskereszt munkájától a szakszervezet munkája. Nem igyekeznek a. hibákat kija­vítani. A másik,hiányosság véleményem szerint a nevelés kérdése. A szakszer­vezet munkája az is, hogy az egészségvédelem nevelésével foglalkoz­zon a dolgozókkal, de nem foglalkoznak velük és nem is tudjak, hog y konkrétan mi a feladatuk. A z is hiányosság a szakszervezet részéről, hogy az egészségügyi káderek nevelésével nem foglalkozik, konkrét példa a Tisza Cipőgyárban^ hogy 2 elvtársnőt javasoltak egészségügyi tanfolyamra és nem engedtek el az iskolára. Vagy egy másik példa a Tisza Cipőgyárban jelentést készitett az egészségügyi felelős a egészségvédelmi munkáról és mikor a párttitkárnak bevitte azzal fo­gadta, hogy mi a jelentést elfogadjuk, de idő nincs arra, hogy el is olvassuk. Hogy mennyire hiányzik a dolgozóknak a nevelése ez konkrét példa is bizonyltja, hogy BOZSÓ elvtárs munkaközbe elvesztette az egyik szemét mert nem hasznait védőszemüveget. Az állami gazdaságban sok helyen piszkos és egészségtelen az ebódlő­A Bánhalmi állami gazdaságban ott ebédelnek, ahol a ping-pong asztal van és a dolgozók egyik része ebédel a másik része ping-ponggol, és nagy pont vernek x játszás közben. Szolnok pl. hogy mennyire nem foglalkoznak a vezetők a dolgozók egész­ségvédelmével az bizonyitja az irodaház építkezésénél a munkásszállás. Hogy a munkásszállásba becsurog az eső és az is fenn állt, hogyha meg nem támasztják akkor rájuk szakad szabályszerűen a munkásokra, ^z o pedig már itt van nem meBsze tőlünk* Tapasztalat az, hogy a dolgozók követelik és felvetik a vezetők felé az egészségvédelem terén nékik járó követelményeket. A dolgozók jogos követeléseiket felvetik a vállalat-vezetők felé ez fenn áll a Tisza Cipőgyárban is. A legfontosabb hiányoságot abban látom, hogy a tanács, Szakszervezet Vöröskereszt nem ülnek össze és nem hozzák meg a megfelelő intézkedé­seket és nem javitják ki a hibákat. Tanács szakszervezet v röskereszt hangolják össze a munkájukat és együtt dolgozanak a dolgozók egészség

Next

/
Thumbnails
Contents