MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. december 1. - 1952. december 29.

1952-12-17 - 1. A megyei pártbizottság 3 hónapos munkatervének megtárgyalása. Melléklet: munkaterv - 2. Jelentés az ipari termelés helyzetéről, a tervek teljesítéséről és a munkaversenyről. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 4. A megyei pártbizottság 1953/54 évi káderfejlesztési tervének megtárgyalása. Melléklet: terv - 5. Szóbeli javaslat a dec. 25-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére

*™ 3 "T lások 8zárna több, mint háromszorosára, ez 5 hónapos iskolások szána több, nint ötszörösére nelekedctto Ugyanakkor pártfőiskolát végzett elvtársak is vannak a negyében. Az MB. hatáskörében tartozó káderek közül iskclát nen végzettek szána l/4-re csökkent, ezek az elvtársak főleg középiskolát végzettekből tevődnek ki, A pártiskoláztatási torv szerint a negyei3 hónapos iskolán 2 év alatt 6oe elvtársat kellett iskoláztatni. Ezt az előirányzatot az MB. teljesítette. A járási és városi pártbizottságaink tagjait, községi és tsz. pártszervezetek vezetőségét küldte az iskolára. Járási és várcsi pártbizcttsalainknál elenyésző szánben vannak olyan pol. munkatársak, akik nen végezték még el a 3 hónapos megyei iskolát. A 3 hónapos iskolára küldésnél figyelembe vettük a tönegszervezeteink és az államigazgatást, a tanácsot stb, A káderfejlesztési terv ogyik fő kérdése a vezetés stabilizálásának biztosítása. Ezen a téren e rednényeink nen kielégitőek. Nagy volt a fluktuáció a 2 éves káderfejlesztési terv ideje alatt. Ezért a pártszervezeteink vezetőinek és pártbizottságaink vezetőinek avezetéshez szükséges tapasztalata hiányos. Ennek kihatását az elmúlt kampány feladatok alatt éreztük is. 1947/1948 óta funkciójában a káderek o.öjU-a van, 1949 óta 1.2%-a 195c óta 13.6%-a, 1951 óta 31.3%-a, 1952 óta 53.3%-a, tehát az MB. hatáskörében tartozó funkcionáriusoknak több mint fele, csak 1952 óta van funkciójában. A káderek stabilizálását a mcst elkészített káderfejlesztési tervünkben az eddigieknél jobban kell biztosítanunk. Az MB-nek jelenleg hatáskörében van a pár'tapparátusból, tehát MB, JB-VB dolgozó elvtársakból 154, a 3 hónapos és 4 hetes pártiskolánál dolgozó iskola vezetők és előadók, a negyei sajtónál dolgozó szerkesztők, a fentemiitettektől 25 fő, a tömegszervezetektől, a Disz, az MN^Sz, az MTE, az SzHSz, az MSzI, Összesen 19 fő. Összesen az MB. hatáskörében , vagyis a káderfejlesztési tervében 19c fő szerepel. A tanácsot, illetve a tanácstól hatáskörünkben tartozó tanács funkcionáriusokat azért nem vets^ tük be a ni kétéves káderfejlesztési tervünkbe, nert szakmai és pártiskelára Lü-ldéséről az eddigi tapasztalatok alapján a tanács gondoskodott többségükben. Az MB. hatáskörében lévő 154 pártfunkcionáriusból le kell váltanunk 32 funkcionáriust, 26 ipari és mezőgazdasági munkást, a pártapparátusunkban levő munkások 13*3%-át, le kell váltanunk 6 alkalmazottat, a pártapparátusunkban levő alkalmazottak 28«6%-át. Le kell- tehát váltanunk a jelenlegi funkcionáriusaink 2c.7?*-át, A leváltásra kerülő elv-