MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. április 28. - 1952. június 2.

1952-05-19 - 1. Az MDP Szolnok megyei Bizottsága jelentése a Szervező Bizottságnak az aratás és gabonacséplés előkészítéséről. Melléklet: jelentés - 2. Jelentés a kádermunka decentralizálásáról - 3. Szóbeli beszámoló a pártoktatás helyzetéről. Melléklet: határozati javaslat - 4. Jelentés a tagdíjfizetés helyzetéről. Melléklet: jelentés; határozat - 5. Tag-tagjelölt felvételi kérelmek elutasítása - 6. Szóbeli bejelentés káderügyekben - 7. Szóbeli javaslat a máj. 27-i és a jún. 2-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére

szernek, hogy behívták a kádereket a Pártbizottságra éa beszélgetésen kereazttll igyekeztek mer ismerni, elszakítva az élettől, a munkától, holott a káderek megiaraeréae munkaközben a határozatok végrehajtásának ellenőrzése közben eredményes és kell hogy történjen. A káderekről az ellenőrzés közben szerzett tapasztal tokát kell folyamatosan a kádernaplóba bejegyezni, éa annak alapján elég évenként egy részletes feljeg; zést betenni az illető káder dosaziéjába* A káuenaunka decentralizálását az tette lehetővé, hogy hazánkban megyénkben is a fontoa funkciókat megfelelő munkás, piraszt és értelmiségi káderekkel bet Ütöttük, a nagy átcsoportosítások lényegében megaa sziin ek, éjH aá már minden területen a Párt, állami és -i-ómegazervesetek önellátásra képesek berendezkedni. A kódtrek helyes nevelésével kell elérnünk egyrész.t azt, hogy stabilizáljuk a kádereket, másrészt, hogy helyből biztosítsuk az utánpótlást. A

tt kell felvetni a kádertartalékok kérdését. Ez a kérdés is megXeme'tőeen mintifikálvo van. Kit nevezünk kádertartaléknak, agyrészt azokat, akik már felelős funkcióban vanak éa magasabb funkcióra lesznek később alkalámasak, másrészt azokat a kádereket, akiket munkaközben megismerünk, cég nincsennek jelentsebb funkcióban, de párthüségük, képességük alkalmassá teszi arra, hogy iskolára küldjék ée felelőé funkcióba állítsuk. Tehát a kádertartelékok gyűjtése egyben ezt is'jelenti, hogy perspektívában gazdálkodjunk a káderekkel. Ka most igy foglalkozunk a káderekkel és a J3. minden politikai iskolán 8zámbaveezi a 2-3 legjobb elvtársat, akkor a következő oktatáai évadban nem leaz probléma, hogy kit küldjenek pártiakbláraf vagy kit állítsanak be egy megüresedett funkcióba. A káuenaunka decentralizálása tehát ezt jelenti, hogy a káderéé elvtársai tanitsák meg a Pártbizottságok Összes tagjait a kájeraunkára mindenki segítse * navelje a hatáskörébe tartozó kádereket, vegye észre munkaközben az uj felnövő kádereket. AS egé3Z munkát most már át kell adni a Párt és Tömegazervezeti Osztályoknak, a kád eres elvtársak pedig ellenőrizzék, hogy mindenki végezze a kádermunkát és segítsék, tanítsák az elvtársakat. Ebben az időben döntő feladat a hiányzó tömegszervezeti,állami káderek beállítása éa a káderosztályok, személyzeti osztályok megerősítése, munkájuk aegjevitáaa, hogy azután ezek is önállóan eltuciják vérezni feladataikat és meg tudják oldani saját káder problémáikat.