MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1951. szeptember 18. - 1951. október 30.

1951-10-16 - 1. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 2. Jelentés az őszi mezőgazdasági munkák és a begyűjtés helyzetéről. Melléklet: jelentés - 3. Jelentés békekölcsönjegyzés tapasztalatairól. Melléklet: jelentés - 4. Jelentés a Túrkevei Vörös csillag Mezőgazdasági Termelőszövetkezet munkájáról. Melléklet: jelentés - 5. Jelentés az ipari üzemek III. negyedévi terveinek teljesítéséről, a nov. 7-re tett munkafelajánlásokról. Melléklet: jelentés - 6. Javaslat a megyei pártbizottság oktatási alosztály társadalmi munkatársaira. Melléklet: javaslat - 7. Szóbeli javaslat az okt. 23-i és az okt. 30-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére

ta -l/f-' A másik dolog az, kogy a őrös Csillag tesz. -ünk egy kiosl t k.f.t. jellegű, amely.ad, vess. Üzletet köt, számit, kalkulál és eredményeket ér is el. Én ezt a Vörös Csillag jé eredményének tulajdonítom,Ma azok a számok, amiket beterjesztett a valóságnak megfelelnek. Ez komoly eredmény és a Lovas Elvtársnak része van kenne, de emellett nem tapasztalható, kogy a szövetkezet vezetősége részéről a tagok nevelésével, az uj módszerek alkalmazásával, a mezőgazdasági termelés színvonalának emelésével foglalkoznának. A jövedelem az állattenyésztésből, assrőkötásből adódott a legjobban, de ugyanakkor azt látjuk, bog 22 q-% kukorioa terméé van, ami figyelmezteted arra, kogy ezekek is törjék a fejüket. Változtassák meg az embereknek a munkához való visz szonyát, többet kell foglalkozni a szövetkezet gazdálkodásával, nemosak pénzügyi gazdálkodásával, hanem részleteivel éa az agrotechnikával is. Ilyen kérdés a verseny kérdése ia. Nagy hare volt az aratás éa cséplés és folyik ez a harc most ia. Ennek a szövetkezetnek egyik legnagyobb érdeme, kegy itt vannak káderek akiknek a akivük, lelkük a termelőszövetkezet, akiket nem tudnának arra venni, hogy azt ott hagyják, ezek az emberek éjt nappallá tették a munkában és eredményt értek el. Azonban ezeket az embereket nem ismerik sem Turkevén, s em másutt. Nem adják át a módszereiket tovább. Pedig amist a Surján! Á.M.K. vezetője elmondott, bizenyiték arra, kegy a munkamódszerek átadásával, a mugka jobb megszervezésével jogk* eredményt lehat eléreni. A munkafegyelem megszilárdításához ezek a módszerek járulnak kezzá, nemcsak a munkaegység levonása* Lovas Elvtárs válaszából nem tűnik ki a premizálás kérdése sem megfelelően* Nc egy mázsát kapjanak a dcl gezók, hanem a teljesítmény arányában progresszíven, mert igy könnyen kijön, kogy 4o kiváltságos ember kapott jutalmat* A dolgg kereskedelmi jellege melett elsikkad teljes egésszében az agró technika, a szovjet módszerek alkalmazása, nincs meg az agronómusek felelős ége, fádig többet kell ezektől a szakemberektől követelni, tudásuknak a legjavát kell, kegy adják. A gépállomásnál a növénytermesztő brigádokhoz hozzá kell kötni a trak toros brigádot ia, a munkaszervezésnek cz olyan elve, amelyet ha nem tartunk be, az egéssz munka rossz. Legyen meg ezen a területen ie a felelőa. A gépállomásoknak sokkal jobban kell támogatni a szövetkezetet. Ha kritikát gyakorolunk a szövetkezet felé, akkor hasonló kriti kával fordulhatunk a gépállomás felé is. Nem látom jónak apártazervezet és a szövetkezet igazgatóságának a kapcsolatát sem azért, mert a pártszervezet javult ugyan, dc nem végez olyan munkát, hogy feltárná a szövetkezet vezetőségében ahibákat éa felhívná rá a vezetőcég figyelmét. Egy kicsit túlságosan jó a személyi kapcsolat Lovas éa Barnát elvtársak között. A pártszervezetnek azért kell napirendre tűzni Lovas elvtára éa a brigádvezetők munkáját mert a mi fejlődésünk a kibák leküzdésén keresztül meket végbe. A megyai Tanácsnak a munkamódszere ma már Szolnok megyében nem megfelelő, uj módszerre van azükség, a konkrét cllcnőraéa módszerére kell áttérni. Helyes volna, ha a Tanács időnként magnézné a Vöröa Caillag pénztár vezetését, könyvelését is, tekintettel a nagyttsszegü forgalomra, nem azért, kegy nem bizunk az elvtársakban, kanom mert ők ia tévedhetnek, általában lennt a kelyszínen kell megmutatni, kegyan kell kelyecen gazdálkodni, hogyan kell a hibákat kijavítani.