MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1950. január 5. - 1950. április 25.
1950-04-25 - 1. Szóbeli bejelentés a megyei kádertanács, káderügyekben hozott határozatáról - 2. Szóbeli beszámoló a Központi Vezetőség vezetőségválasztásra vonatkozó határozatának időarányos végrehajtásáról - 3. Szóbeli tájékoztató a stockholmi békekonferencia határozatáról és a május 1-i ünnepségek előkészítésének tapasztalatairól - 4. Jelentés a Szolnoki Magasépítő Vállalat munkájáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 5. A MINSZ megyei Bizottságának jelentése az egységes ifjúsági szervezet - DISZ - megalakításának előkészületeiről. Melléklet: jelentés - Tag-tagjelölt felvételi kérelmek elbírálása szóbeli előterjesztés alapján
A Ü.xj. nevelési ^unkájának hiányosságsit alátámassza az a tényre is, ho .y a vállalat több.építkezésénél különuözo norma csalásokat igyekeztek elkövetni.P^. a kunmaderasi gépállomás építésénél ahol az egyik: kő-ives.hanyagul végezte munkáját, az atótokok ueálxitásánál; aaakor az építésvezető felhívta rá a figyelmét, azt válaszoltak hagyja őtet is keresni. Vagy a K ö rca v i H.M. építkezésnél, ahol a szakmunkások az átképzősök tel* jesitniényét nozzá akarták kapcsolni a saját százalékukhoz. Az Üi3. munkájánakhiányossága a verseny szervezés területén megmutatkozik abban is, hogy másfél hónappal ezelőtt üzemek közötti párosversenyre hivta kix a Miskolci nemzeti Vállalat és a versenyben váixalt feladatokat nem tudtál;: teljesite i azért, mert a verseny állandósítására nem tettek komoly intézkedéseket. - iMem bontották'fel a terveket és ugyancsak nem bontották föl az üzem ter : uetén a csoport norma elszámoxáso :at sem. Ezen túlmenően az Ü.ü. nem végzett kellő politikai felvilágosító uitnJtát. a verseny kiszé^esitésénékérdekében, A verseny népszerűsítését a dolgozók között' az üzemi bizottság nem végzi. A dolgozók megnyilvánulásai;, ilxetve kezdeményezését nem karolják fel, amit alátámaszt azt a tény,- főleg vidéki építkezésekre vonatkoztatva, hogy a dolgozók résztveimének a versenyben ha volna aki irányítaná őket., az $A Ü.n. ez a közönb ssége a versenyszellem eltoppulásához vezet. Erre példa még az is, nogy ápr. 4-én csak a Vállalat szolnoki telepein tettek munkai' el ajánl ast, igy az adódott, hogy az üzem dolgozóinak esftk 2o >-a vett részt az ápr.4-í munkai el aj anyások oan. / 13oo. dolgozóból 24(?-en/ A szakmaiáá átképzésre vaj.ö kijelölés komolyan el van hanyagoxva. Nem azokat jelölik akik a munkájukéa_L kitűntek és megérdemelnék, hogy szakmunkásé gká neveljék őket, hanem tervszerűtlenül végzik ezt a munkát. I-y adódott az, hogy ami általánosságban megállapítható, hogy a szakmai átképzőknek igen nagy százaléka nem megfelelő és a tanfolyam elvétése után sem álijJc meg a helyiset a termelésben. _ Ugyancsak hiányosság mutatkozik azon a területen, hogy a szakmunkások között nem végeznek politikai felvilágosító mUiiKat si. ak '..cekéb-n, hogy az átképzó'söket beosszák a jó szakmunkások üielxé és azok adják át tapasztalataikat, tudásüket,hogy ezenk ereszt ül meg. yprsitjus az átképzősök szakmai tudásának fejlődését. A háromszög munkájában bizonyos javulás mutatkozik•aboan, hogy az egy'ni felelősség kiépítése érdekében bizonyos lépéseket tettek, igy'a vállalat vezető megtartsa az osztályvezetői értekezleteket, de az egyéni felelősség az ^ osztály vezet ólcön kivüi nem megy tovább a reszort fel elő sokig. Ebi ől az adódik,nogy az osztályokon üelüx a felelősséget igyekszik minden egyes reszoxtfeleiős .i.agáró-L elhárítani ás az osztályokon belül nincs Kiépítve az,hogy egyes munkafolyamatokért személy szerint ki a felelős. Igy megálj-apitható az,nogy az egy c niiele±ős*ég kérdéséből csak gloDálisan beszelnek, de annak kiépítése érdekében aamieszijaí a vállalat Vezetésen oelül aém tesz .ek konkrét intézkedéseket, hogy az egyéni- felelősség kiterjedjen a vállalatvezetőségtől a munkásokig.-
